#### 申請(qǐng)一級(jí)、二級(jí)安全培訓(xùn)資質(zhì)，按《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局令第20號(hào)）辦理。
#### 經(jīng)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)同意頒發(fā)安全培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)將國(guó)家培訓(xùn)的復(fù)印件報(bào)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
#### 申請(qǐng)三級(jí)安全培訓(xùn)資質(zhì)，由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門根據(jù)申報(bào)單位的師資配備狀況和培訓(xùn)設(shè)施等條件依法進(jìn)行受理和認(rèn)定。
#### 申請(qǐng)四級(jí)安全培訓(xùn)資質(zhì)，由地級(jí)以上市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法進(jìn)行受理和認(rèn)定，并報(bào)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
#### 四級(jí)安全培訓(xùn)資質(zhì)的申報(bào)程序，由地級(jí)以上市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門參照三級(jí)安全培訓(xùn)資質(zhì)的申報(bào)程序辦理。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)項(xiàng)目范圍，取得三級(jí)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可分別承擔(dān)初級(jí)安全主任；特種作業(yè)人員；省屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的分公司、駐粵*企業(yè)子公司及其所屬單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員；各市（地）屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員；乙類（包括乙類）以下各危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員或其他專項(xiàng)培訓(xùn)的培訓(xùn)工作。
#### 取得四級(jí)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可以承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員（或巡查員）；縣屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（不含高危行業(yè)）主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員；其他從業(yè)人員上崗前廠（礦）、車間、班組三級(jí)安全培訓(xùn)工作，以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新開展的針對(duì)性的安全培訓(xùn)工作和受地級(jí)以上市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門委托負(fù)責(zé)組織開展各類專項(xiàng)培訓(xùn)。安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)三級(jí)培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1. 注冊(cè)資金或者開辦費(fèi)50萬(wàn)元以上。
2. 有必要的專職管理人員。
3. 有健全的機(jī)構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則。
4. 有8名以上具有本科以上學(xué)歷（所學(xué)專業(yè)要與培訓(xùn)項(xiàng)目相適應(yīng)）的專職或者兼職教員，其中至少有5名具有中級(jí)以上職稱并經(jīng)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門培訓(xùn)考核合格的專職教員。
5. 有獨(dú)立固定的培訓(xùn)場(chǎng)所，有能夠滿足同期50人以上規(guī)模培訓(xùn)需要的教學(xué)及生活設(shè)施，其中專用教室使用面積100平方米以上（可以租賃、租借其他單位，但租賃、租借期不得少于3年）。
6. 申請(qǐng)?zhí)胤N作業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)要擁有與培訓(xùn)項(xiàng)目相適應(yīng)的實(shí)操基地或?qū)嵙?xí)場(chǎng)所（可以租賃、租借其他單位，但租賃、租借期不得少于3年）（特種作業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)操基地或?qū)嵙?xí)場(chǎng)所的設(shè)施、設(shè)備配備的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)另行制定）。
7. 安全培訓(xùn)需要的其他條件。安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)四級(jí)培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1. 注冊(cè)資金或者開辦費(fèi)30萬(wàn)元以上。
2. 有必要的專職管理人員。
3. 有健全的機(jī)構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則。
4. 有5名以上具有本科以上學(xué)歷（所學(xué)專業(yè)要與培訓(xùn)項(xiàng)目相適應(yīng)）的專職或者兼職教員，其中至少有3名具有中級(jí)以上職稱并經(jīng)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門培訓(xùn)考核合格的專職教員。
5. 有獨(dú)立固定的培訓(xùn)場(chǎng)所，有能夠滿足同期30人以上規(guī)模培訓(xùn)需要的教學(xué)及生活設(shè)施，其中專用教室使用面積60平方米以上（可以租賃、租借其他單位，但租賃、租借期不得少于3年）。
6. 安全培訓(xùn)需要的其他條件。禁止培訓(xùn)機(jī)構(gòu)租賃、租借下列房屋作為培訓(xùn)場(chǎng)所：簡(jiǎn)易建筑物、危房、從事正常教學(xué)的中小學(xué)校舍、其他不適合培訓(xùn)教學(xué)的房屋和場(chǎng)所。申請(qǐng)三級(jí)安全培訓(xùn)資質(zhì)應(yīng)提供下列材料：安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)申請(qǐng)表、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)章程、申請(qǐng)單位的情況簡(jiǎn)介、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或工商名稱預(yù)核準(zhǔn)證明材料和企事業(yè)單位法人登記證的復(fù)印件、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)教員的情況匯總表、登記表、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人、負(fù)責(zé)人、專職管理人員、各部門負(fù)責(zé)人等任職文件復(fù)印件、管理人員、培訓(xùn)教員的、師資培訓(xùn)合格證書、勞動(dòng)合同或聘用合同、社保關(guān)系證明等相關(guān)材料的復(fù)印件、教學(xué)設(shè)備、儀器和圖書的清單、教室、圖書資料室、實(shí)驗(yàn)室（含實(shí)習(xí)場(chǎng)所及附屬用房）、行政辦公用房、宿舍等物業(yè)的房產(chǎn)證書和租賃合同復(fù)印件。申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，表格、文書的打印和復(fù)印件的大小統(tǒng)一使用A4尺寸的紙張，按以上順序裝訂成冊(cè)，一式三份并制作電子版軟盤，由熟悉申請(qǐng)材料內(nèi)容的人員一并送達(dá)。申請(qǐng)單位的情況簡(jiǎn)介應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、詳細(xì)地址；安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理人員、師資的學(xué)歷、技術(shù)職稱的結(jié)構(gòu)情況；培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)置；內(nèi)部管理制度。申請(qǐng)程序：申請(qǐng)三級(jí)安全培訓(xùn)資質(zhì)的單位應(yīng)將培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)申報(bào)材料報(bào)當(dāng)?shù)乜h（區(qū)）、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，并由地級(jí)以上市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及時(shí)上報(bào)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)在受理之日起20個(gè)工作日（特殊情況下可延長(zhǎng)10個(gè)工作日）內(nèi)組織專家或由有關(guān)中介機(jī)構(gòu)完成對(duì)申報(bào)單位的資質(zhì)條件評(píng)估。評(píng)估合格的由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)；不合格的，說(shuō)明理由，以書面形式通知申請(qǐng)單位并關(guān)于安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)范管理
安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)于所聘專職教師因故解除合同的情況，應(yīng)及時(shí)向原資質(zhì)審批部門進(jìn)行備案。持有安全培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，若出現(xiàn)以下情況之一，需向原發(fā)證的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請(qǐng)辦理變更手續(xù)：
一、機(jī)構(gòu)停業(yè)、破產(chǎn)或因其他原因終止業(yè)務(wù)的情況。
二、機(jī)構(gòu)法定代表人發(fā)生變更。
三、專職培訓(xùn)教師的調(diào)動(dòng)和更換。
安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位需遵循國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定的各類安全培訓(xùn)大綱、內(nèi)容及規(guī)定的學(xué)時(shí)，進(jìn)行安全培訓(xùn)工作。安全主任、安全督導(dǎo)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員（或巡查員）及各類專項(xiàng)培訓(xùn)的大綱，由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)組織制定。省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門每?jī)赡陼?huì)組織一次優(yōu)秀安全培訓(xùn)教材的評(píng)選與推薦。
安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)優(yōu)先考慮使用推薦的教材。安全培訓(xùn)工作遵循統(tǒng)一管理、分類實(shí)施、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則。
一、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督管理廣東省的安全培訓(xùn)工作，具體職責(zé)包括：
1. 組織各地級(jí)市及各縣（區(qū)）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全生產(chǎn)監(jiān)察員的培訓(xùn)（除日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)）。
2. 負(fù)責(zé)廣東省中、高級(jí)安全主任的培訓(xùn)。
3. 組織各安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專職教員的培訓(xùn)。
4. 協(xié)助行業(yè)主管部門進(jìn)行安全督導(dǎo)員的培訓(xùn)。
5. 負(fù)責(zé)省屬大型企業(yè)、*企業(yè)分公司的主責(zé)人員和管理人員的培訓(xùn)（不含高危行業(yè)）。
6. 負(fù)責(zé)非煤礦山、煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)單位及經(jīng)營(yíng)單位主責(zé)人員和管理人員的培訓(xùn)。
7. 組織有關(guān)人員進(jìn)行法律法規(guī)規(guī)定的各類專項(xiàng)培訓(xùn)。
二、地級(jí)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督管理本市的安全培訓(xùn)工作，具體包括：
1. 指導(dǎo)并監(jiān)督所轄行政區(qū)域內(nèi)的省屬及市屬企業(yè)的主責(zé)人員和管理人員的培訓(xùn)。
2. 負(fù)責(zé)乙類及以下危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)單位的主責(zé)人員和管理人員的培訓(xùn)。
3. 負(fù)責(zé)初級(jí)安全主任的培訓(xùn)。
4. 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審工作。
5. 受省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門委托，進(jìn)行各類專項(xiàng)培訓(xùn)。
三、縣（區(qū)）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門則負(fù)責(zé)本縣行政區(qū)域內(nèi)的安全培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，包括：
1. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員（或巡查員）的安全培訓(xùn)。
2. 縣屬企業(yè)的主責(zé)人員和管理人員的培訓(xùn)。
3. 指導(dǎo)并監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行新員工的三級(jí)安全培訓(xùn)，以及新工藝、新技術(shù)或新設(shè)備、新材料使用時(shí)的針對(duì)性安全培訓(xùn)。同時(shí)鼓勵(lì)和支持具備條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自主開展上述兩類安全培訓(xùn)和考核工作；不具備條件的可委托縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)助開展安全培訓(xùn)。
所有安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在每期培訓(xùn)班開班前十個(gè)工作日內(nèi)，向相應(yīng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交《培訓(xùn)班申報(bào)表》（具體格式見(jiàn)附件）。各級(jí)考核機(jī)構(gòu)的工作人員不得在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼任教學(xué)任務(wù)。關(guān)于考核及發(fā)證工作，省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)廣東省以下人員的考核和發(fā)證工作，包括中、高級(jí)安全主任，安全生產(chǎn)監(jiān)察員，專職教員等人員的考核發(fā)證工作。各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門需遵循相關(guān)規(guī)定，依法有序開展考核發(fā)證工作。
為確保安全培訓(xùn)工作的規(guī)范進(jìn)行，各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門需明確各自職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作，確保安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依法依規(guī)開展安全培訓(xùn)工作，保障生產(chǎn)安全。（三）各縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)所轄行政區(qū)域內(nèi)各類人員的考核和發(fā)證工作，具體涵蓋以下內(nèi)容：
1. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員（或巡查員）的考核?？己撕细竦模C發(fā)《廣東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員證》。
2. 縣屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（不含高危行業(yè)）主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的考核。合格的將頒發(fā)相應(yīng)的安全培訓(xùn)合格證書。安全培訓(xùn)的考核和發(fā)證過(guò)程中，需堅(jiān)持教考分離、統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一證書式樣、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則。
對(duì)于特種作業(yè)人員的考核，分為安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作考核，采取閉卷考核的方式。試題由省、市、縣考核機(jī)構(gòu)共同研發(fā)，建設(shè)統(tǒng)一的試題庫(kù)。各級(jí)考核機(jī)構(gòu)需采取保密措施，嚴(yán)格落實(shí)保密責(zé)任。
接受安全培訓(xùn)的人員經(jīng)考核合格，由考核機(jī)構(gòu)向發(fā)證機(jī)關(guān)申辦相應(yīng)的證書?？己藱C(jī)構(gòu)在申書時(shí)，應(yīng)如實(shí)填報(bào)《發(fā)證報(bào)批表》。
基于工作需要，各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可將考核事務(wù)性工作委托給符合條件的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)行。受委托的考核機(jī)構(gòu)需制定考核管理規(guī)章制度，落實(shí)考核責(zé)任制，并遵循國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定進(jìn)行人員考核。
除國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定的考核標(biāo)準(zhǔn)外，其他標(biāo)準(zhǔn)由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。安全資格證書、特種作業(yè)人員操作資格證（含IC卡）等證書的式樣，由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門委托有關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制作。
除規(guī)定的證書外，其他包括安全生產(chǎn)監(jiān)察員證、安全主任證書、安全生產(chǎn)培訓(xùn)教員證書等證書的式樣由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門統(tǒng)一規(guī)定。各類證書的有效期及延期手續(xù)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)已經(jīng)取得的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)進(jìn)行定期評(píng)估檢查，并接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)于深圳等地的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，如逸馬國(guó)際顧問(wèn)集團(tuán)等，其開課地點(diǎn)靈活，可根據(jù)需求選擇。
目前，專業(yè)做企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)眾多，但真正落地的效果卻不盡如人意。推薦使用【團(tuán)隊(duì)激勵(lì)寶】積分制管理軟件來(lái)管理，從人性出發(fā)，提高員工的工作積極性，解決人員源動(dòng)力問(wèn)題，讓各部門的管理更加流暢，團(tuán)隊(duì)得到持續(xù)提升。積分制管理不僅有利于建立健康的企業(yè)文化，還可增強(qiáng)制度的執(zhí)行力、解決分配上的平均主義問(wèn)題、節(jié)省管理成本、留住人才等，且不需要修改規(guī)章制度或改變流程。每一個(gè)企業(yè)都有其獨(dú)特的管理體系和規(guī)章制度，也有其自身的運(yùn)營(yíng)流程。無(wú)需對(duì)這些已有的管理體系做出大幅改變，只需要融入積分體系作為輔助，就能為企業(yè)管理帶來(lái)不小的助力。這套管理方法對(duì)于任何企業(yè)來(lái)說(shuō)都是適用的。接下來(lái)介紹一些國(guó)內(nèi)知名的企業(yè)管理咨詢公司：
積分制管理專家團(tuán)隊(duì)激勵(lì)寶提供全面系統(tǒng)的積分管理方案。作為一家管理咨詢機(jī)構(gòu)，它專門針對(duì)中國(guó)企業(yè)提供全面、專業(yè)化的管理咨詢服務(wù)。針對(duì)不同層次的管理者和員工需求，提供各種針對(duì)性的管理課程。通過(guò)一系列綜合性的教育活動(dòng)提升學(xué)員的企業(yè)管理水平和能力，讓企業(yè)從中感受到課程的實(shí)際價(jià)值。尤其是其總裁研修班和高端課程深受企業(yè)家和業(yè)界人士的青睞。它的教學(xué)方式是咨詢式的教學(xué)模式，與清華等高校合作緊密，理論與實(shí)踐相結(jié)合，使學(xué)員能在實(shí)際操作中更好地應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。
北大縱橫商學(xué)院擁有強(qiáng)大的專業(yè)咨詢師團(tuán)隊(duì)，是亞太*影響力的管理咨詢集團(tuán)之一。它提供戰(zhàn)略管理、人力資源等多元化咨詢及培訓(xùn)服務(wù)。咨詢師的背景和專業(yè)素養(yǎng)是其核心優(yōu)勢(shì)之一，他們?cè)诟鱾€(gè)領(lǐng)域都是專家級(jí)人物，有著豐富的理論素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。他們的咨詢服務(wù)不僅為企業(yè)提供了解決方案，還為企業(yè)帶來(lái)了國(guó)際化視野和前沿管理理念。
天元鴻鼎咨詢集團(tuán)是一家綜合性的智力服務(wù)機(jī)構(gòu)，不僅提供管理培訓(xùn)，還有專業(yè)的咨詢業(yè)務(wù)。它致力于為企業(yè)提供更先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、豐富的知識(shí)和激發(fā)企業(yè)潛能的策略。它的目標(biāo)是幫助企業(yè)拓展國(guó)際化戰(zhàn)略，為企業(yè)創(chuàng)造卓越發(fā)展的機(jī)會(huì)。聚成集團(tuán)是國(guó)內(nèi)知名的企業(yè)咨詢培訓(xùn)專業(yè)運(yùn)營(yíng)商，其服務(wù)覆蓋了多個(gè)領(lǐng)域的企業(yè)需求。從大型公開課到企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢等全方位的服務(wù)產(chǎn)品滿足了企業(yè)和社會(huì)各層次人才的再學(xué)習(xí)需求。時(shí)代光華是一家文化產(chǎn)業(yè)公司，曾推出了一系列出版物和多媒體產(chǎn)品等文化產(chǎn)品，受到客戶和社會(huì)的關(guān)注與歡迎。而思八達(dá)商業(yè)智慧傳播機(jī)構(gòu)則專注于提升企業(yè)家精神境界，為中小企業(yè)提供持續(xù)發(fā)展動(dòng)力。每個(gè)機(jī)構(gòu)都有其獨(dú)特的服務(wù)模式和優(yōu)勢(shì)所在。各個(gè)企業(yè)在管理和運(yùn)營(yíng)上有著不同的特色和側(cè)重點(diǎn)。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/138826.html