一、日事日清工作法的內(nèi)涵 日事日清工作法有著豐富的內(nèi)涵。從《日事日清工作法》這本書來看，它闡述了日事日清的工作理念和模式。這一工作法強(qiáng)調(diào)擺脫拖延癥，在職場中很多人都飽受拖延的困擾，它就像工作效率的“殺手”，而日事日清要求當(dāng)天的事情當(dāng)天完成，不拖延到第二天。例如在一些項(xiàng)目執(zhí)行過程中，如果第一天的任務(wù)拖延，就會影響后續(xù)的進(jìn)度安排，可能導(dǎo)致整個項(xiàng)目的延誤。 它也注重提升職場情商，在工作環(huán)境中，高情商有助于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。當(dāng)每個員工都能做到日事日清，團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作會更加順暢，不會因?yàn)槟硞€人的工作拖延而產(chǎn)生矛盾。同時，建立結(jié)果思維也是日事日清工作法的重要方面，員工不再是盲目地忙碌，而是以達(dá)成結(jié)果為導(dǎo)向進(jìn)行工作。在企業(yè)的日常運(yùn)營中，如銷售部門以日為單位統(tǒng)計銷售額、市場部門以日為單位評估市場推廣效果等，都是結(jié)果思維的體現(xiàn)。另外，學(xué)會管理時間是該工作法的關(guān)鍵要素，就像書中提到的，1小時并沒有60分鐘，而只有被利用的那幾分鐘而已，這提醒員工要珍惜時間，高效利用每一分鐘來完成工作任務(wù)。
二、日事日清工作法培訓(xùn)的價值 1. 對企業(yè)的價值 對于企業(yè)來說，日事日清工作法培訓(xùn)的價值不可小覷。在企業(yè)管理中，執(zhí)行效率是至關(guān)重要的。采用日事日清工作法可以有效提升企業(yè)的整體執(zhí)行效率。例如海爾公司通過日事日清的工作模式，成就了響當(dāng)當(dāng)?shù)暮栃?。如果企業(yè)的員工都能夠做到日事日清，企業(yè)的生產(chǎn)、銷售、管理等各個環(huán)節(jié)就能夠像精密的儀器一樣高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 企業(yè)內(nèi)部的問題解決也會更加及時。在日常運(yùn)營中，每天都會出現(xiàn)各種各樣的小問題，如果不能及時處理，就像駱駝背上的稻草一樣越積越多，最終可能引發(fā)嚴(yán)重的后果。而日事日清工作法培訓(xùn)能夠讓員工養(yǎng)成及時處理問題的習(xí)慣，從而避免小問題積累成大問題。 2. 對員工的價值 對于員工個人而言，日事日清工作法培訓(xùn)有助于提高個人的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。員工能夠?qū)W會科學(xué)的工作方法，如書中提到的日清員工的八個專業(yè)工作方式。通過這些方式，員工可以更加有序地進(jìn)行工作，不再是毫無頭緒的忙碌。 員工在擺脫拖延癥的過程中，自身的自律能力也會得到提升。自律是職場成功的重要因素之一，能夠做到日事日清的員工，往往在自律方面表現(xiàn)出色。而且，這種工作法還能讓員工建立積極的工作態(tài)度，從“想贏”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙欢ㄚA”，在工作中更加積極主動，從而為個人的職業(yè)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
三、影響?？谌帐氯涨骞ぷ鞣ㄅ嘤?xùn)價格的因素 1. 培訓(xùn)師的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn) 培訓(xùn)師在日事日清工作法培訓(xùn)中起著關(guān)鍵的作用。像徐鶴隆博士這樣*的人才戰(zhàn)略和實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家，他具有豐富的知識儲備和大量的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。如果是由這樣資深的培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)，價格可能會相對較高。因?yàn)樗麄兡軌蛏钊霚\出地講解日事日清工作法的精髓，并且能夠結(jié)合豐富的案例，讓學(xué)員更好地理解和應(yīng)用。而一些經(jīng)驗(yàn)較少的培訓(xùn)師，可能價格會相對低一些，但培訓(xùn)的質(zhì)量和效果可能也會受到一定的影響。 2. 培訓(xùn)的內(nèi)容和深度 培訓(xùn)內(nèi)容的豐富程度和深度也會影響價格。如果培訓(xùn)內(nèi)容不僅涵蓋日事日清工作法的基本理念，還深入到具體的應(yīng)用場景，如針對不同行業(yè)如何實(shí)施日事日清工作法，或者結(jié)合*的管理理念進(jìn)行講解，那么這樣的培訓(xùn)價格可能會較高。相反，如果只是簡單地介紹日事日清工作法的概念和一些基本方法，價格可能會比較低。 3. 培訓(xùn)的時長和形式 培訓(xùn)時長是一個重要因素。如果是短期的、集中式的培訓(xùn)，價格可能相對較低。但如果是長期的、分階段的深入培訓(xùn)，價格往往會更高。培訓(xùn)形式也會影響價格，例如線下的面對面培訓(xùn)，由于需要租賃場地、提供培訓(xùn)設(shè)備等，成本相對較高，價格可能會比線上培訓(xùn)要高一些。線上培訓(xùn)雖然成本較低，但可能在互動性等方面存在一定的不足。
四、?？谌帐氯涨骞ぷ鞣ㄅ嘤?xùn)價格的大致范圍 由于沒有查詢到?？诘貐^(qū)日事日清工作法培訓(xùn)的具體價格信息，我們可以根據(jù)一般的培訓(xùn)市場情況進(jìn)行推測。如果是較為基礎(chǔ)的、由經(jīng)驗(yàn)相對較少的培訓(xùn)師進(jìn)行的短期線上培訓(xùn)，價格可能在幾百元左右。而如果是由資深培訓(xùn)師進(jìn)行的、內(nèi)容全面且深入、培訓(xùn)時長較長的線下培訓(xùn)，價格可能會達(dá)到數(shù)千元。當(dāng)然，這只是一個非常寬泛的范圍，實(shí)際價格還會受到市場供求關(guān)系、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的品牌等多種因素的影響。
總之，?？谌帐氯涨骞ぷ鞣ㄅ嘤?xùn)的價格是受多種因素綜合影響的。企業(yè)或者個人在選擇培訓(xùn)時，不能僅僅只看價格，還要考慮培訓(xùn)的質(zhì)量、培訓(xùn)師的水平以及培訓(xùn)內(nèi)容是否符合自身的需求等多方面的因素，這樣才能確保培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期的效果。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/139450.html