這是一篇關(guān)于吉林省人口遷移流動(dòng)的文章。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展,吉林省的人口遷移流動(dòng)變得更為頻繁和復(fù)雜。
一、人口遷移流動(dòng)的現(xiàn)狀
人口遷移流動(dòng)是指人口在某一時(shí)間范圍內(nèi),跨越居住地一定界限的移動(dòng),包括時(shí)間、空間和行為三要素。改革開放以來,吉林省的人口遷移流動(dòng)規(guī)模和強(qiáng)度都有了明顯的提高。根據(jù)2000年第五次人口普查的資料,吉林省遷移流動(dòng)人口的數(shù)量和占比都有了顯著的增長(zhǎng),并以省內(nèi)人口遷移流動(dòng)為主。
二、人口的省際遷出
在吉林省的省際遷出人口中,有幾個(gè)顯著的特點(diǎn)。遷往東部沿海省份的人口大幅度增加。遷往中部地區(qū)的人口也有顯著增長(zhǎng),而西部地區(qū)則呈現(xiàn)出下降的趨勢(shì)。省際遷出的人口以近距離為主,分布相對(duì)集中。省際遷出的在業(yè)人口受教育程度較高,這顯示出吉林省的人才流失問題。
三、人口的省際遷入
盡管吉林省的遷入人口有所增加,但仍未改變自1990年以來遷出人口多于遷入人口的局面。從來源地看,東部地區(qū)和中部地區(qū)的遷入人口增長(zhǎng)較快,而西部地區(qū)的增長(zhǎng)較慢。省際遷入的在業(yè)人口受教育程度偏低,與遷出人口形成鮮明對(duì)比。
四、吉林省遷移流動(dòng)人口的受教育程度
吉林省的遷移流動(dòng)人口受教育程度呈現(xiàn)出一種復(fù)雜的情況。一方面,省際遷出的人口受教育程度較高,顯示出人才流失的問題。省際遷入的人口受教育程度偏低,尤其是大量的農(nóng)民遷入。
一、吉林省遷移流動(dòng)人口的教育和職業(yè)構(gòu)成
吉林省的遷移流動(dòng)人口在教育程度方面呈現(xiàn)出特定的分布特點(diǎn)。在遷移流動(dòng)人口中,擁有初中文化程度的人口比例最高。而未上過學(xué)、小學(xué)、高中等其他教育程度的人口也占有一定比例。商業(yè)服務(wù)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作人員以及農(nóng)林牧漁水利人員等職業(yè)在遷移流動(dòng)人口中占有顯著地位。這一現(xiàn)象反映了吉林省人口遷移流動(dòng)的職業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)。
二、人口遷移流動(dòng)的特點(diǎn)和趨勢(shì)
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,吉林省的人口遷移流動(dòng)行為愈發(fā)頻繁。青年人口的遷移規(guī)模正在擴(kuò)大,遷移流動(dòng)的趨勢(shì)愈發(fā)明顯。這種遷移現(xiàn)象的原因有多方面,包括社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)、個(gè)人追求更好生活和職業(yè)發(fā)展的需求等。
三、人口遷移流動(dòng)的原因分析
人口遷移流動(dòng)作為社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的社會(huì)現(xiàn)象,是多種因素綜合作用的結(jié)果。宏觀經(jīng)濟(jì)政策的推動(dòng)為人口大規(guī)模遷移流動(dòng)提供了前提。東南沿海地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形成的吸引力是人口遷移的重要原因之一。農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力的存在以及城鄉(xiāng)收入差距的擴(kuò)大也為人口遷移流動(dòng)提供了動(dòng)力。個(gè)人遷移流動(dòng)的原因則因人而異,有的人是為了求學(xué)就業(yè),有的人則是為了婚姻家庭。
四、人口遷移流動(dòng)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響
人口的遷移流動(dòng)對(duì)整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生了廣泛而深刻的影響。一方面,它有助于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行和發(fā)展,促進(jìn)資源的合理配置。它對(duì)遷入流入地和遷出流出地的人口和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也產(chǎn)生了廣泛影響。對(duì)于和社會(huì)來說,如何合理引導(dǎo)和管理人口遷移流動(dòng),使其成為推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極因素,是一個(gè)需要關(guān)注和解決的問題。
吉林省的人口遷移流動(dòng)現(xiàn)象具有鮮明的時(shí)代特點(diǎn),是多種因素綜合作用的結(jié)果。這種現(xiàn)象對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了深刻影響,需要和社會(huì)各界共同關(guān)注和引導(dǎo)。人口遷移流動(dòng)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民生活產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。在吉林省,這一現(xiàn)象尤為明顯。
人口遷移流動(dòng)有助于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。吉林省農(nóng)村存在大量的剩余勞動(dòng)力,這些勞動(dòng)力的流動(dòng)可以緩解人地矛盾,促進(jìn)土地適度規(guī)模經(jīng)營(yíng),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率。勞動(dòng)力的流動(dòng)也能促進(jìn)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)力,加速農(nóng)村工業(yè)化和現(xiàn)代化的進(jìn)程。
人口遷移流動(dòng)增加了農(nóng)民的收入,提高了農(nóng)民的生活水平。流動(dòng)的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力接受了現(xiàn)代城市工業(yè)文明的影響,開闊了眼界,轉(zhuǎn)變了觀念,提高了素質(zhì),增長(zhǎng)了農(nóng)村勞動(dòng)力的人力資本素質(zhì)。這使得他們能夠更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的需求,從而有助于形成吉林省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
人口遷移流動(dòng)也促進(jìn)了城鎮(zhèn)化和城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。大量的農(nóng)村人口流向城鎮(zhèn),特別是流向城市,提高了城鎮(zhèn)化率,推動(dòng)了城鎮(zhèn)化的發(fā)展。這些流動(dòng)的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力在城市中的各行業(yè)發(fā)揮著重要作用,為城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的繁榮和發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。
人口遷移流動(dòng)也存在一些負(fù)向效應(yīng)。例如,凈遷出地區(qū)的人才流失對(duì)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成了一定程度的影響。流動(dòng)人口的增加對(duì)社會(huì)治安提出了新的挑戰(zhàn),也給城市管理帶來了一些難題。流動(dòng)人口也給計(jì)劃生育工作帶來了難度。
進(jìn)入新世紀(jì),吉林省人口遷移流動(dòng)的趨勢(shì)值得關(guān)注。未來10年,遷移流動(dòng)人口的總量將繼續(xù)增長(zhǎng),但增長(zhǎng)速度將逐漸趨緩。勞動(dòng)力需求層次將提高,對(duì)智力型的技術(shù)人才、管理人才及高層次的服務(wù)人員需求量增大。
(三)積極協(xié)調(diào)農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)與轉(zhuǎn)移。
為了引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力在本縣范圍內(nèi)有序遷移流動(dòng),鼓勵(lì)其前往小城鎮(zhèn)投資并參與城鎮(zhèn)建設(shè),以滿足城鎮(zhèn)二、三產(chǎn)業(yè)對(duì)勞動(dòng)力素質(zhì)的要求。實(shí)施分階段轉(zhuǎn)移策略,先在地域上逐步從小鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移到小城市和大城市,在產(chǎn)業(yè)上先從傳統(tǒng)手工業(yè)或體力勞動(dòng)逐漸向現(xiàn)代工業(yè)過渡。這種轉(zhuǎn)移過程需要他們不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提升自身素質(zhì),以減少盲目進(jìn)城的現(xiàn)象,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,防止農(nóng)村剩余勞動(dòng)力超常規(guī)高速過度轉(zhuǎn)移,確保人口遷移流動(dòng)的健康有序進(jìn)行。
(四)強(qiáng)化居民社區(qū)建設(shè),營(yíng)造良好的人文環(huán)境,并提升對(duì)遷移流動(dòng)人口的引導(dǎo)與管理。由于流動(dòng)人口分散居住,需通過居民社區(qū)、居(村)委會(huì)的屬地管理,規(guī)范外來人員的居住條件、企業(yè)用工、醫(yī)療保障及子女就學(xué)等方面,并負(fù)責(zé)外來人員登記、查驗(yàn)和出租用房管理。在新建城區(qū)或老城改造過程中,應(yīng)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),包括交通、水電、文教、衛(wèi)生等生活服務(wù)設(shè)施,以適應(yīng)遷移、流動(dòng)人口的需求。創(chuàng)造一個(gè)包容各民族、各地區(qū)、各年齡性別、各職業(yè)人口的社區(qū)文化。
吉林省弘溢人力資源服務(wù)有限公司簡(jiǎn)介:經(jīng)吉林省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)成立,該公司是一家專業(yè)從事勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理、社保代理、獵頭招聘等人力資源服務(wù)的公司。公司秉持“專業(yè)水平,系統(tǒng)思維,合作共贏”的企業(yè)精神,致力于為企業(yè)發(fā)掘人才,為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì)。通過打造*的服務(wù)團(tuán)隊(duì),讓更多企業(yè)享受到精品型人力資源服務(wù)。其勞務(wù)派遣解決方案包括高級(jí)管理人才、專業(yè)技能人員派遣,大中專、技校畢業(yè)生派遣,專項(xiàng)勞務(wù)人員派遣,短期用工、季節(jié)性人員、臨時(shí)人員派遣等。公司提供員工招聘、薪酬績(jī)效管理、員工激勵(lì)、保險(xiǎn)事務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系咨詢等人事外包解決方案。作為專業(yè)從事人力資源研發(fā)、咨詢與服務(wù)的公司,我們深入研究目前人力資源市場(chǎng)供求關(guān)系和發(fā)展趨勢(shì),以務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格、簡(jiǎn)化的工作流程和優(yōu)秀的顧問團(tuán)隊(duì),打造集培訓(xùn)、代辦、管理于一體的高度信息化的人力資源服務(wù)平臺(tái),為企業(yè)提供一站式的人力資源服務(wù)解決方案,提升企業(yè)HR管理價(jià)值,解決各類繁瑣的HR事務(wù)困擾。
法定代表人:婁志新。公司成立于2016年6月17日,注冊(cè)資本為200萬人民幣。公司工商注冊(cè)號(hào)為0776,企業(yè)類型為有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)。公司地址位于長(zhǎng)春市二道區(qū)伊通河以東、吉林大路以南、臨河街以西、伊水名苑(高格藍(lán)灣)。
制定并執(zhí)行全省機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)出口的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度指導(dǎo)計(jì)劃;貫徹落實(shí)國家關(guān)于機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)出口、成套設(shè)備出口、加工貿(mào)易的政策措施,推動(dòng)機(jī)電產(chǎn)品出口生產(chǎn)體系的建設(shè);對(duì)機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)出口情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;制定并執(zhí)行進(jìn)口機(jī)電產(chǎn)品和成套設(shè)備的招標(biāo)規(guī)定,強(qiáng)化管理工作的實(shí)施。
【二】科技與技術(shù)貿(mào)易發(fā)展處
擬定并實(shí)施全省技術(shù)貿(mào)易的發(fā)展規(guī)劃和年度指導(dǎo)計(jì)劃;貫徹國家技術(shù)貿(mào)易政策、規(guī)章,鼓勵(lì)技術(shù)出口和國家出口管制政策;推進(jìn)科技興貿(mào)戰(zhàn)略;管理技術(shù)、高技術(shù)產(chǎn)品的出口和技術(shù)引進(jìn)工作;負(fù)責(zé)技術(shù)進(jìn)出口的統(tǒng)計(jì)工作。
【三】市場(chǎng)體系建設(shè)與管理處
研究和制定健全、規(guī)范全省流通領(lǐng)域市場(chǎng)體系的政策規(guī)定,協(xié)調(diào)打破市場(chǎng)壟斷、行業(yè)壟斷和地區(qū)封鎖的工作;提出引導(dǎo)資金投向市場(chǎng)體系建設(shè)的政策建議,指導(dǎo)城市商業(yè)體系建設(shè),推進(jìn)農(nóng)村市場(chǎng)體系建設(shè);指導(dǎo)大宗產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)的規(guī)劃工作;制定市場(chǎng)體系標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)商品流通市場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);按相關(guān)規(guī)定對(duì)拍賣、典當(dāng)、租賃、舊貨流通活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)管。
【四】商貿(mào)發(fā)展及監(jiān)管處
擬定全省現(xiàn)代流通服務(wù)業(yè)的發(fā)展策略、行業(yè)規(guī)劃和相關(guān)政策,并組織實(shí)施;優(yōu)化流通產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),深化流通體制改革;指導(dǎo)和監(jiān)管連鎖經(jīng)營(yíng)、物流配送等現(xiàn)代流通方式的發(fā)展;組織開拓城鄉(xiāng)市場(chǎng),指導(dǎo)流通企業(yè)改革;對(duì)全省成品油流通進(jìn)行監(jiān)管。
【五】市場(chǎng)運(yùn)行與調(diào)控處
監(jiān)測(cè)和分析全省市場(chǎng)運(yùn)行及商品供求狀況,負(fù)責(zé)市場(chǎng)預(yù)測(cè)、預(yù)警和信息發(fā)布,提出進(jìn)出口調(diào)控建議;管理重要消費(fèi)品儲(chǔ)備,協(xié)同相關(guān)部門實(shí)施“菜籃子”商品流通規(guī)劃;指導(dǎo)報(bào)廢汽車管理和再生資源回收工作,負(fù)責(zé)繭絲綢協(xié)調(diào)工作和生豬屠宰管理的相關(guān)工作。
【六】服務(wù)業(yè)規(guī)范與推廣處
實(shí)施餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)的國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)規(guī)則和技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);提出地方餐飲、住宿等服務(wù)行業(yè)的管理規(guī)范,組織協(xié)調(diào)吉菜開發(fā)和推廣工作;負(fù)責(zé)本行業(yè)安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督工作。
【七】外商投資促進(jìn)與管理工作處
參與制定外商投資的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和政策,管理全省對(duì)外招商引資和投資促進(jìn)工作;組織重大對(duì)外招商活動(dòng),推介項(xiàng)目,促進(jìn)外資項(xiàng)目實(shí)施;負(fù)責(zé)外商投資企業(yè)的審批或?qū)徍松蠄?bào)工作,指導(dǎo)合同、章程的審批工作。
【八】外企管理與統(tǒng)計(jì)處
指導(dǎo)和監(jiān)管已設(shè)立外商投資企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)和進(jìn)出口工作;核查外商投資企業(yè)執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)和合同章程的情況,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題;負(fù)責(zé)外商投資統(tǒng)計(jì)工作,參與全省利用外資環(huán)境改善和建設(shè)工作。
【九】對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作與項(xiàng)目管理處
制定對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作的政策和規(guī)章制度,管理對(duì)外承包工程、勞務(wù)合作、設(shè)計(jì)咨詢等業(yè)務(wù);核準(zhǔn)省內(nèi)企業(yè)對(duì)外投資設(shè)立企業(yè)(金融企業(yè)除外)的資格,監(jiān)督管理工作;負(fù)責(zé)全省對(duì)外直接投資的統(tǒng)計(jì)工作。
【十】貿(mào)易公平競(jìng)爭(zhēng)與產(chǎn)業(yè)損害調(diào)查處
指導(dǎo)和協(xié)調(diào)國外對(duì)我省的反傾銷、反補(bǔ)貼、保障措施的應(yīng)訴工作;承擔(dān)相關(guān)產(chǎn)業(yè)損害調(diào)查工作,建立產(chǎn)業(yè)損害預(yù)警機(jī)制和貿(mào)易磨擦監(jiān)控體系。
【十一】信息化發(fā)展與網(wǎng)絡(luò)管理處
制定全省內(nèi)外貿(mào)易、國際經(jīng)濟(jì)合作、吸引外資領(lǐng)域的信息化建設(shè)規(guī)劃及相關(guān)管理辦法;負(fù)責(zé)進(jìn)出口預(yù)警、市場(chǎng)運(yùn)行和商品供求監(jiān)測(cè)體系的電子絡(luò)建設(shè)及廳電子政務(wù)和網(wǎng)站的管理工作。
【十二】吉林省口岸事務(wù)辦公室
負(fù)責(zé)全省口岸開放規(guī)劃和開放口岸的申報(bào)工作,協(xié)調(diào)處理口岸工作中的重大問題;會(huì)同有關(guān)部門審查口岸及配套設(shè)施建設(shè)的投資計(jì)劃,組織新開口岸設(shè)施和老口岸的改造工作。
【十三】*服務(wù)與管理處
負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)離退休人員的管理服務(wù)工作,指導(dǎo)直屬單位離退休人員的管理服務(wù)工作。
【十四】機(jī)關(guān)黨委
負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作,包括思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的工作。
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