近日，吉林省下發(fā)《關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。該通知中發(fā)布了一系列政策操作辦法，其中包括對(duì)特困家庭高校畢業(yè)生的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償、對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的失業(yè)登記、對(duì)畢業(yè)學(xué)年有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并補(bǔ)貼、對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供財(cái)政貼息扶持、對(duì)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等。
A補(bǔ)貼范圍
針對(duì)高校畢業(yè)生，在其畢業(yè)三年內(nèi)、享受城鄉(xiāng)居民*生活保障且連續(xù)失業(yè)一年以上的情況，或是屬于“零就業(yè)家庭”或殘疾的高校畢業(yè)生，若他們與各類企業(yè)簽訂三年以上勞動(dòng)合同，工作滿一年以上并參加社會(huì)保險(xiǎn)，將按照企業(yè)為這些就業(yè)困難高校畢業(yè)生應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼。根據(jù)勞動(dòng)合同的期限，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的最長(zhǎng)期限不超過(guò)三年。
B申請(qǐng)程序
符合條件的企業(yè)可在每年9月30日前向所在地的人力資源和社會(huì)保障部門所屬就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
根據(jù)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的職責(zé)，內(nèi)設(shè)了十三個(gè)部門：
一、辦公室
負(fù)責(zé)制定機(jī)關(guān)工作規(guī)則和制度，處理文電、信息、保密、檔案、信訪等工作，并負(fù)責(zé)重要文件和報(bào)告的起草。承擔(dān)機(jī)關(guān)和所屬單位的財(cái)務(wù)、經(jīng)費(fèi)、國(guó)有資產(chǎn)管理和審計(jì)工作。
二、法規(guī)處
負(fù)責(zé)起草安全生產(chǎn)的地方性法規(guī)和省規(guī)章草案，制定安全生產(chǎn)重大政策，組織安全管理研究課題，發(fā)布安全生產(chǎn)信息，并承擔(dān)執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。
三、規(guī)劃科技處
負(fù)責(zé)擬訂安全生產(chǎn)規(guī)劃和科技規(guī)劃，指導(dǎo)協(xié)調(diào)重大科技研究和推廣工作，承擔(dān)信息化建設(shè)工作，管理固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目，并監(jiān)督中介機(jī)構(gòu)、評(píng)價(jià)勞動(dòng)防護(hù)用品和安全標(biāo)志的工作。
四、安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)處
組織全省性的大檢查和專項(xiàng)督查，分配安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，制定考核工作，并承擔(dān)省安全生產(chǎn)委員會(huì)的日常工作。
五、應(yīng)急救援辦公室（統(tǒng)計(jì)分析處）
實(shí)施應(yīng)急救援和信息統(tǒng)計(jì)法規(guī)，進(jìn)行救援體系建設(shè)和指導(dǎo)，組織應(yīng)急預(yù)案編制和演練，指揮協(xié)調(diào)救援工作，并依法督查重大危險(xiǎn)源和事故隱患的整改工作。
六、非煤礦山安全監(jiān)督管理處等后續(xù)部門……(接下來(lái)的部門簡(jiǎn)介繼續(xù)沿用原文描述）
SYB培訓(xùn)，又稱為創(chuàng)業(yè)啟蒙培訓(xùn)。在2000年，國(guó)際勞工組織亞太地區(qū)就業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目與中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部攜手合作，從越南的SIYB項(xiàng)目中引入了SYB，旨在通過(guò)為有志創(chuàng)業(yè)的人士提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及小額信用擔(dān)保機(jī)制，解決創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的知識(shí)、技能和資金問(wèn)題。目前，該項(xiàng)目已在全國(guó)范圍內(nèi)推廣，通過(guò)研討會(huì)、師資培訓(xùn)等形式向全國(guó)推薦。
SYB培訓(xùn)的主要目標(biāo)是幫助參與者創(chuàng)辦一個(gè)具有盈利潛力的小企業(yè)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們投入大量資源建設(shè)了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的SYB（聯(lián)合國(guó)勞工組織“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓(xùn)項(xiàng)目）U型教室，并組建了一支高水平的專業(yè)教師隊(duì)伍和經(jīng)驗(yàn)豐富的專家團(tuán)隊(duì)。接受培訓(xùn)的人員，可以獲得創(chuàng)業(yè)扶持政策的支持。
創(chuàng)業(yè)是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的潮流。鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)不僅有助于拓寬就業(yè)渠道，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，而且有助于實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值，形成全社會(huì)的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)氛圍，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
作為一個(gè)勞動(dòng)力供大于求的發(fā)展中國(guó)家，我國(guó)的就業(yè)任務(wù)十分艱巨，特別是下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問(wèn)題更加嚴(yán)峻。為解決這一問(wèn)題，各地采取了多種措施，其中鼓勵(lì)勞動(dòng)者特別是下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)已成為解決就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題的一項(xiàng)重要措施。國(guó)家積極的就業(yè)政策框架以及一系列鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策為下崗失業(yè)人員提供了強(qiáng)有力的支持和寬松的環(huán)境。
國(guó)際勞工組織為促進(jìn)就業(yè)，支持發(fā)展中國(guó)家中小企業(yè)的發(fā)展，專門研發(fā)了SYB培訓(xùn)項(xiàng)目與教材，通過(guò)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)的倍增效應(yīng)。該教材已被翻譯成多種語(yǔ)言，并在全球80多個(gè)國(guó)家廣泛使用。
2000年，國(guó)際勞工組織將SYB培訓(xùn)項(xiàng)目引入中國(guó)，并根據(jù)中國(guó)的實(shí)際情況對(duì)教材進(jìn)行了改編，形成了中國(guó)版的SYB培訓(xùn)教材。該教材在試點(diǎn)城市及其他非項(xiàng)目試點(diǎn)城市的試用過(guò)程中受到了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教師和學(xué)員的廣泛好評(píng)。他們認(rèn)為SYB是一套簡(jiǎn)明易懂、實(shí)用性強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教材。
SYB教材的內(nèi)容分為兩部分，共十步，每步都緊密相連，逐漸深入，不可或缺。第一部分為創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)，是SYB的先修課；第二部分為創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)，指導(dǎo)如何將創(chuàng)業(yè)構(gòu)思變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
SIYB是國(guó)際勞工組織研發(fā)的一系列培訓(xùn)小企業(yè)家的培訓(xùn)課程，包括GYB、SYB、IYB和EYB四種培訓(xùn)課程。這套培訓(xùn)課程專門培養(yǎng)潛在和現(xiàn)有的小企業(yè)創(chuàng)辦者，提高他們的創(chuàng)業(yè)能力和企業(yè)的盈利能力，并在此過(guò)程中為他人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。
在我國(guó)，SYB等培訓(xùn)模塊已經(jīng)引進(jìn)并在培訓(xùn)過(guò)程中取得了良好的社會(huì)效果。有關(guān)部門將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額貸款相結(jié)合的政策為青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了更寬松的環(huán)境和更廣闊的空間。接受SYB培訓(xùn)的創(chuàng)業(yè)者，憑借SYB證書可獲得銀行提供的免擔(dān)保小額貸款，這一政策解決了長(zhǎng)期困擾青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的兩大難題。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是一項(xiàng)非常緊張且需要投入大量時(shí)間和精力的工作，勞動(dòng)和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心培訓(xùn)處副處長(zhǎng)姚春生指出，參加SYB培訓(xùn)的創(chuàng)業(yè)者不僅時(shí)間緊湊，還要面對(duì)加班的常態(tài)。姚春生也表示理解這些創(chuàng)業(yè)者的熱情，因?yàn)檫@正是一種對(duì)于SYB事業(yè)的獻(xiàn)身與付出精神的表現(xiàn)。眾多接受過(guò)SYB培訓(xùn)的學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中充實(shí)了知識(shí)，感受到了它的價(jià)值所在。首屆共青團(tuán)系統(tǒng)SYB師資培訓(xùn)班的助教李耀珠表示SYB培訓(xùn)不僅僅是一次就業(yè)技能的培養(yǎng)機(jī)會(huì)，更是一種人性化的關(guān)愛行動(dòng)，特別是針對(duì)我國(guó)大量面臨就業(yè)困難的人們量身定制，它的宗旨就是促進(jìn)他們的發(fā)展進(jìn)步，甚至為他們提供了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格者將會(huì)獲得創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)合格證書。值得注意的是，創(chuàng)業(yè)者甚至能夠獲得由勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)際勞工局聯(lián)合頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目小額免擔(dān)保貸款來(lái)助力他們的發(fā)展之路。然而創(chuàng)立一個(gè)企業(yè)并不是輕而易舉的事情。這時(shí)候參加SYB培訓(xùn)的創(chuàng)業(yè)者不僅需要投入熱情，更需要付出艱辛的努力和奉獻(xiàn)。SYB培訓(xùn)模式自引入中國(guó)以來(lái)，已經(jīng)在全國(guó)范圍內(nèi)產(chǎn)生了廣泛的影響，其簡(jiǎn)明易懂的特點(diǎn)深受廣大創(chuàng)業(yè)者的歡迎。目前全國(guó)已有多個(gè)城市引入SYB技術(shù)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，幫助更多的創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)他們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。SYB培訓(xùn)不僅能夠激發(fā)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高他們的創(chuàng)業(yè)成功率，而且還能夠通過(guò)完整的培訓(xùn)體系提供持續(xù)的支持和服務(wù)來(lái)幫助創(chuàng)業(yè)者克服各種困難并實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。因此創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)把握住這個(gè)難得的機(jī)遇并珍惜每一個(gè)參與SYB培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，以便更好地實(shí)現(xiàn)他們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。
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