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一、南京高級采購管理培訓(xùn)的背景與目標

南京高級采購管理培訓(xùn)的開展有著一定的政策背景和行業(yè)需求背景。從政策方面看，根據(jù)國辦發(fā)〔2009〕35號文件《關(guān)于進一步加強政府采購管理工作的意見》精神，要進一步加強政府采購隊伍建設(shè)，完善對政府采購人員的考核培訓(xùn)制度。這推動了南京高級采購管理培訓(xùn)的發(fā)展。

從行業(yè)需求來看，隨著企業(yè)對采購與供應(yīng)鏈管理的重視，采購部門在企業(yè)中的角色愈發(fā)重要。培訓(xùn)的目標在于提高行業(yè)系統(tǒng)相關(guān)人員政府采購及企業(yè)采購的管理水平，掌握國內(nèi)外先進的采購管理技術(shù)，探討現(xiàn)代采購流程與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的有效對接模式，打造全新的采購服務(wù)體系。例如，讓從業(yè)多年的采購人員能力得到大幅度提升和再造，讓民營企業(yè)學(xué)習外企本土化管理思路等。

二、培訓(xùn)對象與課程內(nèi)容

1. 培訓(xùn)對象
2. 政府采購部門領(lǐng)導(dǎo)和實際操作者以及招標采購代理機構(gòu)人員。
3. 商業(yè)、物資、企業(yè)主管級以上的人員。
4. 公司供應(yīng)鏈管理者、采購總經(jīng)理。
5. 采購與供應(yīng)相關(guān)人員。
6. 采購部門、訂單管理部門、供應(yīng)商質(zhì)量管理部門、工程部門及其它相關(guān)部門人員和管理人員等。
7. 課程內(nèi)容
8. 涵蓋采購管理的發(fā)展，如采購發(fā)展歷史、傳統(tǒng)采購管理、全球統(tǒng)一采購管理等。
9. 供應(yīng)市場開發(fā)，包括供應(yīng)市場調(diào)查方法、供應(yīng)需求明確、確定供應(yīng)群等。
10. 供應(yīng)商評估，注重供應(yīng)商全面能力評估和對買方的戰(zhàn)略匹配度評估。
11. 供應(yīng)商選擇，強調(diào)供應(yīng)商的整體匹配度分析。
12. 還有采購談判與合同簽訂、采購成本控制與優(yōu)化、采購風險識別與防范、采購團隊建設(shè)與管理等多方面的內(nèi)容。

三、南京高級采購管理培訓(xùn)費用情況

1. 特定機構(gòu)的收費標準
2. 在南京歐普特供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)的南京高級采購師職業(yè)資格培訓(xùn)，采用面授 + 網(wǎng)校、小班的形式，費用為5500元/起，有周末班等班次。
3. 一般市場價格范圍

4. 整體來看，采購培訓(xùn)課程的價格一般在3000元到幾萬元不等。這是因為不同的培訓(xùn)機構(gòu)，其課程內(nèi)容的深度和廣度、師資力量、培訓(xùn)時長等因素存在差異。例如，一些可能更注重理論知識的簡單傳授，價格相對較低；而一些全面涵蓋采購工作各個方面，包括實踐案例分析、國際先進采購理念傳授的培訓(xùn)課程，成本較高，價格也就相應(yīng)較高。

5. 像CIPS（英國皇家采購與供應(yīng)學(xué)會）這樣的國際知名認證培訓(xùn)課程，雖然沒有給出南京當?shù)氐木唧w價格，但從其全球的認可度和完善的培訓(xùn)體系來看，其價格可能處于較高的區(qū)間，因為它不僅提供知識培訓(xùn)，還能提供國際認可的認證，這對于學(xué)員在全球采購領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展有著重要意義。

6. 影響價格的因素

7. 課程內(nèi)容深度：如果課程深入涉及采購管理的高級知識，如復(fù)雜的成本分析技術(shù)、高級的供應(yīng)商關(guān)系管理策略等，價格可能會較高。
8. 培訓(xùn)方式：面授課程可能由于場地、師資現(xiàn)場授課等成本，價格會比單純的網(wǎng)校課程高。而同時提供面授和網(wǎng)校的課程，由于其資源整合的成本，價格也會有相應(yīng)的體現(xiàn)。
9. 培訓(xùn)時長：較長時間的培訓(xùn)課程意味著更多的教學(xué)資源投入，價格也會相應(yīng)增加。
10. 是否包含認證：一些培訓(xùn)課程如果包含國際或國內(nèi)認可的采購管理師證書的考核認證等內(nèi)容，價格也會高于單純的知識技能培訓(xùn)課程。

四、南京高級采購管理培訓(xùn)的價值與投資回報

1. 對個人的價值
2. 對于個人而言，參加高級采購管理培訓(xùn)能夠提升自身的專業(yè)技能。在當今企業(yè)對采購人員要求不斷提高的背景下，如要求有扎實的采購系統(tǒng)知識儲備、豐富的供應(yīng)商資源和開發(fā)維護能力等，培訓(xùn)可以幫助個人滿足這些要求。
3. 培訓(xùn)有助于個人在職業(yè)發(fā)展方面取得進步，增加在就業(yè)市場的競爭力，有可能獲得更高的薪資待遇和更好的職業(yè)晉升機會。例如，擁有國際認可的CIPS認證的采購人員，在跨國企業(yè)中有更多的就業(yè)機會和更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
4. 對企業(yè)的價值
5. 企業(yè)的采購管理師在確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定性方面起著關(guān)鍵作用，通過培訓(xùn)提高其專業(yè)水平，可以減少因供應(yīng)中斷帶來的風險。
6. 在質(zhì)量保障方面，經(jīng)過培訓(xùn)的采購人員能夠更好地把控采購物資的質(zhì)量，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
7. 他們還能通過市場洞察為企業(yè)提供有價值的市場信息，在風險管理和跨部門協(xié)作等方面也能發(fā)揮更大的作用，從而為企業(yè)帶來顯著的經(jīng)濟效益和競爭優(yōu)勢。

總體而言，南京高級采購管理培訓(xùn)的費用雖然有一定的范圍和差異，但從其對個人和企業(yè)的價值來看，是一項值得考慮的投資。