一、《中華人民共和國勞動法》明確規(guī)定了雇主應當向員工提供必要的安全生產(chǎn)教育和培訓，保障員工享有安全生產(chǎn)權利。
二、《安全生產(chǎn)法》詳細規(guī)定了企業(yè)應對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓的要求，明確了培訓的內(nèi)容和形式，以及培訓的周期和頻次等。
三、《職業(yè)病防治法》要求企業(yè)應對從業(yè)人員進行職業(yè)病防治知識和技能的培訓，保障員工的健康和安全。
四、《安全生產(chǎn)責任制條例》規(guī)定了企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級管理人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責和義務，以及安全生產(chǎn)教育和培訓的要求。
五、《勞動保障監(jiān)察條例》明確規(guī)定了勞動保障監(jiān)察機構應加強對企業(yè)安全生產(chǎn)教育和培訓的監(jiān)督和檢查，確保企業(yè)安全生產(chǎn)的合法性。除此之外還有一系列的法律法規(guī)要求企業(yè)必須重視員工的安全教育培訓。作為一個職場人士充電的重要方式以及企業(yè)知識更新的重要途徑，培訓在當今社會變得日益重要?？茖W的培訓不僅提升個人技能，更提升了整個企業(yè)的能力水平，為企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標打下堅實的基礎。而隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善和企業(yè)競爭的加劇，法律與企業(yè)權益保護息息相關。企業(yè)要想成功立足市場，就必須以法律作為發(fā)展的基石。企業(yè)的各項活動都需要遵守法律的規(guī)定，從設立到日常運營，都離不開法律的指導。因此企業(yè)必須加強法律培訓教育員工的學習充電成為了必要舉措之一。對于企業(yè)的管理者和員工來說都需要學習法律知識維護企業(yè)的利益同時也約束自身的行為在市場經(jīng)濟條件下法律既維護企業(yè)的利益也約束企業(yè)的行為。因此企業(yè)在舉行培訓時不僅要注重安全生產(chǎn)知識的培訓也要加強法律知識的普及和教育使員工了解和掌握相關的法律規(guī)定和法律程序從而更好地維護企業(yè)和員工的權益避免不必要的損失。在培訓過程中企業(yè)需要遵循相關的法律法規(guī)對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識熟悉安全規(guī)章制度和掌握安全操作技能。同時培訓內(nèi)容應涵蓋相關法律法規(guī)中規(guī)定的員工教育和培訓內(nèi)容以及對生產(chǎn)過程中危害因素的識別分析和防范措施的培訓等。通過全面的培訓使企業(yè)的員工更好地適應市場需求為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。班前班后會記錄、設備運行、維護、檢修記錄、安全檢查記錄、監(jiān)測記錄、檢驗記錄、會議記錄、隱患上報規(guī)定、事故上報規(guī)定等內(nèi)容進行培訓。
《安全生產(chǎn)許可證》、《工商營業(yè)執(zhí)照》、《司爐工上崗操作證》、《電工進網(wǎng)許可證》、《企業(yè)主要負責人安全資格證》等證件的法律法規(guī)要求進行培訓。
特種設備監(jiān)測檢驗規(guī)定進行培訓。
員工法律法規(guī)意識的調(diào)查表反映出的法律法規(guī)問題。
國家新出臺的安全政策、規(guī)程等相關法律法規(guī)。
針對員工日常工作中暴露出欠缺的法律法規(guī)。
三、培訓準備
根據(jù)培訓主要內(nèi)容收集整理資料編寫講議。
制定“培訓計劃安排表”。（要求：培訓時間、培訓地點、培訓內(nèi)容、培訓教師、組織單位、培訓參加人數(shù)。）
制定培訓管理制度。
根據(jù)培訓內(nèi)容制作《法律法規(guī)試卷》。
四、考核
培訓結(jié)束后要對參加培訓人員進行書面考試。
對試卷要進行判卷、打分，60分以上為合格，低于60分的重新組織培訓考試。
五、培訓管理，所有培訓的簽到表、分數(shù)登記表、培訓計劃安排表、培訓講義等資料和記錄進行整理裝訂存檔，妥善保存。
員工獲取相應安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求的有效途徑：
公司為各單位定有“中國安全生產(chǎn)報”、“長治日報”、“山西日報”等報刊，通過閱讀獲取。
公司每旬下發(fā)內(nèi)部報刊“食品安全”報到分公司，由分公司下發(fā)到各車間、班組，便于員工獲取相應的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識。
通過分公司的宣傳欄、板報及各種會議來獲取。
員工參加單位內(nèi)部或外部舉行的安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓班來獲取相應的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識。
通過網(wǎng)絡查詢下載、看電視等媒體可以獲取相應的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識
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