企業(yè)培訓(xùn)師目前有三等級別，即三級、二級、一級。每級報(bào)考時間一般為3月底4月初或9月份中旬，考試時間為5月或11月的第三個周末。
三級企業(yè)培訓(xùn)師需要具備以下條件：
1. 連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
2. 具有高級技能培養(yǎng)目標(biāo)技工校、技師院職業(yè)技術(shù)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。
3. 具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)?？萍皻v證書。
4. 具有其他專業(yè)?？萍皻v證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
5. 具有其他專業(yè)專科及歷證書，經(jīng)本職業(yè)三級規(guī)范培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)數(shù)并取結(jié)業(yè)證書。
二級企業(yè)培訓(xùn)師需要具備以下條件：
1. 連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
2. 取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
3. 取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級規(guī)范培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)數(shù)并取結(jié)業(yè)證書。
4. 具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
5. 具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上，取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
6. 具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上，取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級規(guī)范培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)數(shù)并取結(jié)業(yè)證書。
7. 具有碩士研究及歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
8. 具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)?？疲B續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。
一級企業(yè)培訓(xùn)師需要具備以下條件：
1. 連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
2. 取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3. 取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級規(guī)范培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)數(shù)并取結(jié)業(yè)證書。
企業(yè)培訓(xùn)師相關(guān)專業(yè)指：教育、經(jīng)濟(jì)、管理、理、力資源、機(jī)械工程、電信息、歷史、哲學(xué)、文化藝術(shù)、文科、語言等。
常用的企業(yè)培訓(xùn)方法包括：講授法、工作輪換法、工作指導(dǎo)法或教練/實(shí)習(xí)法、研討法、視聽技術(shù)法、案例研究法、角色扮演法、企業(yè)內(nèi)部電腦網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)法等。選擇培訓(xùn)方法需要考慮學(xué)習(xí)目標(biāo)、所需時間、所需經(jīng)費(fèi)、學(xué)員數(shù)量、學(xué)員特點(diǎn)以及相關(guān)科技的支持等因素。
按照培訓(xùn)職責(zé)，企業(yè)培訓(xùn)可分為應(yīng)崗培訓(xùn)、提高培訓(xùn)、發(fā)展培訓(xùn)和人文培訓(xùn)等四類。企業(yè)管理培訓(xùn)是提升企業(yè)管理水平和競爭力的關(guān)鍵，而拓展培訓(xùn)則是企業(yè)管理培訓(xùn)中的一種重要形式。拓展培訓(xùn)揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個人和團(tuán)隊(duì)的層面，都可透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。
拓展培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)學(xué)員去「感受」學(xué)習(xí)，而不僅僅在課堂上聽講。研究資料表明，傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%，而要求學(xué)員參與實(shí)際操作的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)吸收程度高達(dá)75%，能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。拓展培訓(xùn)正是一種典型的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)。
在選擇拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時，企業(yè)應(yīng)該全面考慮其資質(zhì)、師資力量、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)聲譽(yù)等因素，以確保培訓(xùn)效果達(dá)到*。一個優(yōu)秀的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會積極收集學(xué)員反饋，不斷優(yōu)化課程內(nèi)容和教學(xué)方法，確保培訓(xùn)效果達(dá)到甚至超越客戶預(yù)期。
企業(yè)管理培訓(xùn)的成功不僅取決于培訓(xùn)師的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力，還取決于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的整體實(shí)力和信譽(yù)度。只有綜合考慮這些因素，才能確保培訓(xùn)達(dá)到*效果。
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