一、沈陽(yáng)識(shí)人用人培訓(xùn)的不同類(lèi)型
在沈陽(yáng)，識(shí)人用人培訓(xùn)有多種類(lèi)型。首先是像沈陽(yáng)市周易研究會(huì)舉辦的人相學(xué)培訓(xùn)班，這種培訓(xùn)側(cè)重于從人相學(xué)的角度去識(shí)人用人。人相學(xué)探究人體形象與人生規(guī)律之間的關(guān)系，包括對(duì)人體健康、事業(yè)方向、性格特征、財(cái)運(yùn)等規(guī)律的把握，其培訓(xùn)目的在于讓學(xué)員初步掌握人相學(xué)全部基礎(chǔ)，結(jié)業(yè)后具備簡(jiǎn)單論斷人相規(guī)律的能力。
還有企業(yè)中針對(duì)中高層管理者、人事、培訓(xùn)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展的識(shí)人、用人、管人、留人技巧培訓(xùn)。這種培訓(xùn)主要聚焦于企業(yè)內(nèi)部的人力資源管理，例如找到有效的企業(yè)激勵(lì)模式、辨識(shí)并避免招聘識(shí)才誤區(qū)、掌握員工關(guān)系處理的基本策略以及深入探討識(shí)人、留人的方法等。另外，一些專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如沈陽(yáng)智虹職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，在人力資源管理相關(guān)課程中也涉及識(shí)人用人的內(nèi)容，涵蓋基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法規(guī)、人力資源規(guī)劃等多方面知識(shí)，通過(guò)培訓(xùn)幫助學(xué)員掌握相應(yīng)等級(jí)人力資源管理者所具備的管理知識(shí)和技能。
二、不同識(shí)人用人培訓(xùn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
（一）人相學(xué)培訓(xùn)班 在沈陽(yáng)市周易研究會(huì)舉辦的人相學(xué)培訓(xùn)班中，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有所區(qū)分。普通學(xué)員的學(xué)費(fèi)是2400元/人，而該研究會(huì)的會(huì)員則可享受優(yōu)惠價(jià)2000元/人。如果提前報(bào)名并交費(fèi)（2023年8月12日前報(bào)名并交費(fèi)視為提前報(bào)名），還可享易學(xué)資料贈(zèng)送。并且欲享更多折扣還可選相應(yīng)多科套餐。
（二）企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn) 對(duì)于企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展的識(shí)人、用人、管人、留人技巧培訓(xùn)，文檔未明確提及收費(fèi)情況。但一般而言，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的成本可能包含培訓(xùn)師的授課費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)用等，這些費(fèi)用通常由企業(yè)承擔(dān)，根據(jù)培訓(xùn)的規(guī)模、培訓(xùn)師的知名度以及培訓(xùn)內(nèi)容的復(fù)雜程度等因素而有所不同。
（三）專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 沈陽(yáng)智虹職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校在其人力資源管理相關(guān)課程中涉及識(shí)人用人內(nèi)容，但文檔沒(méi)有給出具體針對(duì)識(shí)人用人這部分內(nèi)容的單獨(dú)收費(fèi)情況。不過(guò)從整體人力資源管理培訓(xùn)來(lái)看，不同的培訓(xùn)等級(jí)、課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)等都會(huì)影響收費(fèi)。
（四）線上課程 騰訊課堂的拾點(diǎn)人力智庫(kù)推出的企業(yè)識(shí)人用人讀心術(shù)課程，未明確提及具體價(jià)格，僅表明購(gòu)買(mǎi)成功后可添加小助手測(cè)試自己的性格特點(diǎn)，且課程屬于知識(shí)類(lèi)產(chǎn)品，一經(jīng)售出不可退換。而在京東上售賣(mài)的有關(guān)識(shí)人用人管人的書(shū)籍價(jià)格相對(duì)較低，如售價(jià)8.6元（原價(jià)22.8元）的相關(guān)書(shū)籍，這雖然不是培訓(xùn)課程，但也從側(cè)面反映出在識(shí)人用人知識(shí)獲取方面的不同成本投入。
三、影響沈陽(yáng)識(shí)人用人培訓(xùn)收費(fèi)的因素
（一）培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)內(nèi)容的深度和廣度是影響收費(fèi)的重要因素。像人相學(xué)培訓(xùn)班這種具有獨(dú)特文化內(nèi)涵和專(zhuān)門(mén)知識(shí)體系的培訓(xùn)，其收費(fèi)相對(duì)較高。因?yàn)樗枰獙?zhuān)業(yè)的教師進(jìn)行授課，且研究的是人體形象與多方面人生規(guī)律的關(guān)系等較為深入的內(nèi)容。而如果只是一些基礎(chǔ)的識(shí)人用人技巧培訓(xùn)，如部分企業(yè)內(nèi)部簡(jiǎn)單的針對(duì)招聘和員工關(guān)系方面的培訓(xùn)，可能收費(fèi)就會(huì)相對(duì)較低。
（二）培訓(xùn)方式 培訓(xùn)方式也會(huì)對(duì)收費(fèi)產(chǎn)生影響。例如人相學(xué)培訓(xùn)班采用地面現(xiàn)場(chǎng)授課和線上同步直播的形式，這種多形式的授課方式成本相對(duì)較高，需要考慮場(chǎng)地租賃、線上平臺(tái)使用等費(fèi)用，這些成本也會(huì)反映在學(xué)費(fèi)上。而純線上的課程可能在成本上相對(duì)較低，不過(guò)一些線上課程如果有獨(dú)特的互動(dòng)環(huán)節(jié)或者附加服務(wù)，也會(huì)影響價(jià)格。 （三）培訓(xùn)師資 專(zhuān)業(yè)且經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)師資往往收費(fèi)較高。比如沈陽(yáng)市周易研究會(huì)的人相學(xué)培訓(xùn)班授課教師徐雅萱，作為沈陽(yáng)市周易研究會(huì)常務(wù)理事，專(zhuān)家委員會(huì)專(zhuān)家，兼任國(guó)際易學(xué)聯(lián)合會(huì)現(xiàn)代易學(xué)專(zhuān)委會(huì)理事，其專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值也體現(xiàn)在學(xué)費(fèi)之中。同樣，在企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中，如果邀請(qǐng)知名的人力資源專(zhuān)家來(lái)授課，費(fèi)用也會(huì)相應(yīng)增加。
（四）培訓(xùn)對(duì)象和目標(biāo) 如果培訓(xùn)是針對(duì)企業(yè)中高層管理者這種特定對(duì)象，并且目標(biāo)是提升其綜合的識(shí)人用人管理能力，可能收費(fèi)會(huì)較高。因?yàn)檫@類(lèi)培訓(xùn)往往需要根據(jù)企業(yè)的特殊需求定制課程內(nèi)容，滿(mǎn)足企業(yè)在人力資源管理戰(zhàn)略層面的要求。而針對(duì)普通員工的基礎(chǔ)識(shí)人用人培訓(xùn)可能收費(fèi)就會(huì)比較親民。
綜上所述，沈陽(yáng)的識(shí)人用人培訓(xùn)收費(fèi)因培訓(xùn)類(lèi)型、內(nèi)容、方式、師資以及培訓(xùn)對(duì)象和目標(biāo)等多種因素而有所不同。如果想要參加這類(lèi)培訓(xùn)，需要根據(jù)自己的需求和預(yù)算進(jìn)行綜合選擇。
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