《卓有成效的管理者》*提出的五種習(xí)慣對(duì)于想要成為優(yōu)秀管理者的人來(lái)說具有深遠(yuǎn)影響。包括正確規(guī)劃時(shí)間、致力于貢獻(xiàn)社會(huì)、發(fā)揮長(zhǎng)處、集中精力和做出明智決策?！秾O子兵法》的智慧在企業(yè)管理中占據(jù)重要地位，其戰(zhàn)略思想歷經(jīng)千年仍被奉為圭臬。美國(guó)哈佛大學(xué)商學(xué)院也將《孫子兵法》納入MBA戰(zhàn)略課程。
《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》揭示了成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)鍵要素，作者麥克斯韋爾提出的各種法則讓人深受啟發(fā)?！痘鶚I(yè)長(zhǎng)青》的研究結(jié)果指出，企業(yè)持續(xù)自我改革和自我反省才能保持優(yōu)勢(shì)。而吉姆·柯林斯的另一作品《從優(yōu)秀到卓越》揭示了只有少數(shù)公司能實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越。約翰·麥克斯韋爾的《真正的成功》則指導(dǎo)讀者從人際關(guān)系、裝備、工作態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)力方面提升自我。
接下來(lái)，推薦一些硬核好書，幫助創(chuàng)業(yè)者提升思維，成為行業(yè)領(lǐng)袖。首先是侯泉聲的《商賢》，這部商業(yè)小說被譽(yù)為商界《西游記》，提供了豐富的創(chuàng)業(yè)智慧和經(jīng)驗(yàn)。然后是菲利普科特勒的《營(yíng)銷管理》，這本書深入淺出地闡述了營(yíng)銷管理的各個(gè)方面，極具實(shí)用性。《定位》一書深入闡述了定位觀念的產(chǎn)生，給出了如何贏得用戶選擇的方法?！队绊懥Α方沂玖擞绊懥Φ膴W秘，提供了提高影響力的實(shí)用策略?！?小時(shí)學(xué)會(huì)做抖音》和蘇杭的《從零開始做內(nèi)容》都是關(guān)于如何在新媒體時(shí)代獲得成功的實(shí)用指南?！兑槐緯x懂財(cái)報(bào)》對(duì)于想要了解財(cái)務(wù)報(bào)表的人非常有幫助?！禣KR工作法》介紹了目標(biāo)與關(guān)鍵成果管理的方法?！稄牧汩_始做運(yùn)營(yíng)》則是運(yùn)營(yíng)人員的必備書籍。
這是一本深入解析互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐技巧的書。從運(yùn)營(yíng)概念的介紹開始，涵蓋了內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析等各個(gè)方面，全面展示了互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的全流程。通過豐富的實(shí)際案例和作者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，幫助讀者更好地掌握運(yùn)營(yíng)的精髓和核心。無(wú)論是初學(xué)者還是已經(jīng)從事互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的從業(yè)者，都會(huì)從中受益匪淺。這本書不僅是探索互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的入門指南，更是提升運(yùn)營(yíng)能力的必備手冊(cè)。
比爾·蓋茨曾提到，*的著作對(duì)他影響深遠(yuǎn)。那么哪些書籍是領(lǐng)導(dǎo)者們真正需要仔細(xì)品味的呢？哪些書籍像*·*、稻盛和夫這樣的商業(yè)巨頭紛紛推薦？讓我們一起探討這些問題的答案。今天為你整理了八本經(jīng)典的管理學(xué)書籍，每一本都蘊(yùn)含著豐富的知識(shí)和智慧。接下來(lái)，讓我們一起享受閱讀的樂趣吧！
首先推薦的是《卓有成效的管理者》，這本書是由現(xiàn)代管理學(xué)之父*·*所著。*先生不僅是一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家，還是許多大企業(yè)的管理顧問。他提出了一個(gè)觀點(diǎn)：不僅僅是高級(jí)管理人員才是管理者，每一位知識(shí)工作者其實(shí)都是管理者。即使他們沒有所謂的職權(quán)，只要能為組織做出突出的貢獻(xiàn)就是管理者。這本書將幫助你學(xué)會(huì)如何成為一個(gè)卓有成效的管理者。
接下來(lái)推薦的是《干法》，這本書是日本經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫先生關(guān)于工作的哲學(xué)思考。它不僅講述了如何有效工作的方法，更專注于人生觀中的勞動(dòng)觀和工作觀。這本書總結(jié)了稻盛先生70多年的工作經(jīng)驗(yàn)，被多家企業(yè)的成功實(shí)踐證明是正確的哲學(xué)。它不僅僅是一本簡(jiǎn)單的雞湯說教，更是一種不能放棄對(duì)自我人生責(zé)任的信念。
還有一本值得推薦的書是《定位》，它闡述了如何爭(zhēng)奪用戶心智的戰(zhàn)爭(zhēng)。作者艾·里斯和杰克·特勞特是全球*的營(yíng)銷戰(zhàn)略家和定位理論創(chuàng)始人。這本書給出了如何進(jìn)入用戶心智以贏得用戶選擇的定位之道，總結(jié)了在現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，如何與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)分開來(lái)。這本書是商業(yè)愛好者、職場(chǎng)人士和青年學(xué)生必備的營(yíng)銷入門之作。
推薦理由：宋志平先生曾帶領(lǐng)中國(guó)建材集團(tuán)和國(guó)藥集團(tuán)這兩家本土央企成功進(jìn)入世界500強(qiáng)行列，因此被譽(yù)為“中國(guó)的稻盛和夫”。他的新書《經(jīng)營(yíng)制勝》中，真實(shí)敘述了他多次臨危受命、成功扭轉(zhuǎn)乾坤的商業(yè)經(jīng)歷背后的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為企業(yè)家和管理者提供了一個(gè)全新的視角去理解并貫徹制勝的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。
不論企業(yè)規(guī)模大小，面對(duì)不確定的環(huán)境做出明智的選擇是企業(yè)家的核心職責(zé)?！督?jīng)營(yíng)制勝》一書濃縮了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的精髓，通過生動(dòng)鮮活的企業(yè)故事，深入淺出地剖析了選擇業(yè)務(wù)與人才、聯(lián)合與重組、合理定價(jià)、有效創(chuàng)新等重要議題。對(duì)于缺什么找什么、從競(jìng)爭(zhēng)到競(jìng)合、建立共享機(jī)制等課題進(jìn)行了深刻解讀。
新書推薦：《經(jīng)營(yíng)制勝》
作者：宋志平
出版年份：08年
另一本書單推薦：《經(jīng)營(yíng)者養(yǎng)成筆記》。作者柳井正，分享了優(yōu)衣庫(kù)的成功秘訣和成長(zhǎng)歷程。從一個(gè)廣島的小服裝店成長(zhǎng)為業(yè)界巨頭的過程引人入勝。這本書不僅是知識(shí)的匯集，也是一份個(gè)人成長(zhǎng)的反思日記，它教會(huì)職場(chǎng)人、管理者和創(chuàng)業(yè)者如何保持慎獨(dú)的態(tài)度。對(duì)于初入社會(huì)的學(xué)子，本書能幫助你融入職場(chǎng)文化，避免走彎路；對(duì)于職場(chǎng)人士，它會(huì)指導(dǎo)你如何站在高層的角度思考，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造績(jī)效；對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說，柳井正寄語(yǔ)你以本書為起點(diǎn)，超越自我。如果你需要項(xiàng)目管理的資料合集，請(qǐng)關(guān)注并私信作者獲取。對(duì)于自考、成考的學(xué)生，如有疑問或需要了解考點(diǎn)內(nèi)容和政策，歡迎咨詢官網(wǎng)老師，可免費(fèi)獲取復(fù)習(xí)資料。
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