一、國(guó)企員工的職級(jí)
1. 非選任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：包括副科長(zhǎng)至部長(zhǎng)等級(jí)別。其中，副部長(zhǎng)以上是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，以下為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
2. 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：從辦事員至巡視員等不同的職級(jí)。其中，科長(zhǎng)級(jí)別位于九至十二級(jí)，副科長(zhǎng)位于九至十三級(jí)。
二、國(guó)企特點(diǎn)與員工編制
國(guó)企與一般的企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)上有所不同，其全部或超過半數(shù)的資本由國(guó)家所有。國(guó)企員工中從事管理工作的人員有一定的比照級(jí)別，其級(jí)別主要根據(jù)國(guó)企的比照行政級(jí)別和自身職務(wù)來確定。
三、國(guó)企的分類與行政級(jí)別
國(guó)企主要分為央企和地方國(guó)企。央企一般由*直管或由國(guó)資委代管。其中，中國(guó)投資有限責(zé)任公司、中國(guó)中信集團(tuán)等屬于正部級(jí)，而中國(guó)四大國(guó)有保險(xiǎn)公司和五大國(guó)有商業(yè)銀行則屬于副部級(jí)。地方國(guó)企則包括?。ㄖ陛犑校賴?guó)企、市屬國(guó)企和縣屬國(guó)企等，其行政級(jí)別分別為正廳級(jí)、正處級(jí)和正科級(jí)。
四、國(guó)企員工編制問題
國(guó)企員工的編制主要由所在國(guó)企的行政級(jí)別和自身職務(wù)決定。央企員工的級(jí)別如中國(guó)中信集團(tuán)的董事長(zhǎng)、黨委書記、總經(jīng)理等一般都是正部級(jí)，其下屬子公司的領(lǐng)導(dǎo)可能是正廳或副廳級(jí)。?。ㄖ陛犑校賴?guó)企的領(lǐng)導(dǎo)層是正、副廳級(jí)，內(nèi)設(shè)部門如財(cái)務(wù)部經(jīng)理則是正處級(jí)。市屬企業(yè)的董事長(zhǎng)、黨委書記、總經(jīng)理一般是正處級(jí)，而縣屬國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)層是正副科級(jí)。國(guó)企中的編制類型包括享受公務(wù)員待遇的高層、一般領(lǐng)導(dǎo)干部編、一般職工在編和合同直接聘用型等。合同工與正式工的區(qū)別主要在于事業(yè)編制工作人員和單位編制人員的區(qū)別，正式工一般具有事業(yè)編制，其工資和待遇相對(duì)較高。
五、央企的單位類型
央企包括提供公共產(chǎn)品、自然壟斷產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品的企業(yè)。例如，軍工、電信等屬于提供公共產(chǎn)品的企業(yè)；石油等屬于提供自然壟斷產(chǎn)品的企業(yè)；一般工業(yè)、建筑、貿(mào)易等屬于提供競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品的企業(yè)。還包括由銀監(jiān)會(huì)、、證監(jiān)會(huì)管理的金融行業(yè)企業(yè)，如五大國(guó)有銀行及中國(guó)進(jìn)出口銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等。
六、國(guó)企用工與合同制
現(xiàn)在大多數(shù)國(guó)企已經(jīng)沒有編內(nèi)編外的說法了，采取自主用工。但一些壟斷單位如鐵路、電網(wǎng)等可能仍有編制存在。合同工和合同制工一般執(zhí)行不同的薪酬體系，但穩(wěn)定性較高，只要進(jìn)入企業(yè)一般不會(huì)被開除。合同一般首次簽訂為3年或5年，續(xù)簽時(shí)需要注意違約金和限制性條款。
### 溫馨提示
三、由*其他部門或群眾團(tuán)體管理的企業(yè)涉及、黃金、鐵路客貨運(yùn)、港口、機(jī)場(chǎng)、廣播、電視、文化、出版等眾多行業(yè)。這些企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)重要地位。
狹義上的*企業(yè)主要是指由*國(guó)資委監(jiān)管的企業(yè)。相較于其他國(guó)家，中國(guó)的國(guó)資委監(jiān)管范圍相對(duì)較窄。早在國(guó)資委成立之初，其直接管理的央企數(shù)量為196家。經(jīng)過一系列的重組，至2015年3月，國(guó)資委直接管理的央企數(shù)量為112家。加上、銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)直接管理的金融央企，總共有124家央企。
以下是截至2015年3月的112家央企的序號(hào)和名稱列表：
1. 中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司
2. 中國(guó)核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)公司
3. 中國(guó)航天科技集團(tuán)公司
4. 中國(guó)航天科工集團(tuán)公司
5. 中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司
6. 中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)公司
7. 中國(guó)船舶重工集團(tuán)公司
關(guān)于央企和國(guó)企的編制問題解析
關(guān)于問題七：央企編制和國(guó)企編制之間存在怎樣的差異？其實(shí)，央企和國(guó)企都屬于國(guó)有企業(yè)范疇，但央企的相關(guān)政策相對(duì)一般國(guó)企更為優(yōu)越，待遇方面也存在一定差距。具體的工資待遇還需根據(jù)各公司的實(shí)際情況而定。
關(guān)于問題八：究竟央企更好還是事業(yè)編更優(yōu)？事業(yè)單位具有穩(wěn)定性，而企業(yè)工資則具有不確定性。有網(wǎng)友反映其哥哥的企業(yè)的工資曾經(jīng)較高，但現(xiàn)在卻不如某些事業(yè)單位的工資。這也反映出不同單位之間的待遇差異。
問題九提到：國(guó)企和央企現(xiàn)在是否還存在所謂的編制？以及如何判斷自己是否在編制內(nèi)？要澄清的是央企和國(guó)企并非并列概念，央企是國(guó)企的一種。編制的概念在各類企業(yè)中一直存在，包括國(guó)企、私企和外企。盡管現(xiàn)今國(guó)企編制不再是*的“鐵飯碗”，但仍存在編制概念。想要判斷自己是否擁有國(guó)企編制，主要依據(jù)是所簽的勞動(dòng)合同。如果是直接與國(guó)有企業(yè)簽訂合同，那么可視為擁有國(guó)企正式編制。即便簽訂了合同，該合同仍可依法律規(guī)定解除。
問題十涉及到央企事業(yè)編制和企業(yè)編制的區(qū)別。事業(yè)單位使用的是事業(yè)編制，而企業(yè)單位則使用企業(yè)編制，兩者在工資待遇和工作性質(zhì)上存在差異。國(guó)有企業(yè)中的職位層級(jí)多樣，從高層到基層員工各有不同。國(guó)有企業(yè)是由*和地方人民代表國(guó)家履行出資人職責(zé)的企業(yè)，包括多種類型，如國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有控股公司等。這些企業(yè)通常受到*和地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。央企與地方國(guó)企在規(guī)模、地位和數(shù)量上存在一定差異，央企通常規(guī)模較大，是行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)，并享有更優(yōu)越的福利待遇。
央企和國(guó)企在編制、待遇、規(guī)模等方面存在一定差異，而了解這些差異有助于更好地認(rèn)識(shí)和理解不同類型的國(guó)有企業(yè)。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/174397.html