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蔡司領導力訓練營助力視光行業(yè)人才發(fā)展

2025-07-23 12:52:53
 
講師:Wenzt 瀏覽次數:110
 一、蔡司領導力訓練營的概況 蔡司領導力訓練營是視光行業(yè)中一項極具影響力的活動。自2018年舉辦首屆以來,它已經逐漸成為視光行業(yè)標志性的盛會。例如在2023年舉辦的第六屆蔡司光學戈壁領導力訓練營,有28支隊伍共300余位視光行業(yè)從業(yè)者踏上了

一、蔡司領導力訓練營的概況

蔡司領導力訓練營是視光行業(yè)中一項極具影響力的活動。自2018年舉辦首屆以來,它已經逐漸成為視光行業(yè)標志性的盛會。例如在2023年舉辦的第六屆蔡司光學戈壁領導力訓練營,有28支隊伍共300余位視光行業(yè)從業(yè)者踏上了88公里的戈壁沙漠徒步征途。而到了2025年的第七屆,同樣有超過300位來自眼視光行業(yè)的精英和蔡司光學代表參與。

多年來,這個訓練營吸引了眾多視光行業(yè)相關人士參與,六年來就有近2000人參與該項目,截至2025年累計吸引了數千行業(yè)精英參與。這一訓練營的舉辦地點多在甘肅敦煌,那里獨特的戈壁沙漠環(huán)境為領導力訓練提供了特殊的場景。

二、訓練營舉辦的背景與意義

(一)背景 隨著國內消費經濟市場的復蘇與回暖,各行各業(yè)都在逐步恢復生機與活力。在視光行業(yè)中,國民生活用眼習慣持續(xù)變化,這給行業(yè)發(fā)展提出了新挑戰(zhàn)。同時,瞬息萬變的商業(yè)競爭也對企業(yè)管理者提出了更高的要求。

(二)意義 1. 對于個人來說,這是一場身體的苦役和靈魂的洗禮。參與者在戈壁沙漠的徒步過程中,要克服身體的疲勞、應對惡劣的自然環(huán)境,這對個人的意志力是極大的考驗。同時,這也是一個自我反思、自我提升的機會,有助于塑造個人品格魅力。 2. 對于行業(yè)而言,這是一場戈壁領導力的強化集訓,也是守護國民視力健康的力量感召。它匯聚了業(yè)界多領域精英力量,有助于推動視光行業(yè)的高質量發(fā)展。例如蔡司光學在不斷推動技術革新的同時,通過訓練營持續(xù)賦能行業(yè)人才的培養(yǎng)和發(fā)展,為眼鏡行業(yè)的高質量發(fā)展帶來新動能。

三、訓練營中的領導力訓練內容與方式

(一)訓練內容 蔡司光學希望通過科學化、系統(tǒng)化的訓練邏輯,從激發(fā)信任、創(chuàng)建愿景、執(zhí)行戰(zhàn)略、輔導潛能四個維度鑄造隊員們的卓越領導力。在商業(yè)競爭中,信任是團隊合作的基石,通過訓練營的活動激發(fā)隊員之間的信任,有助于在實際工作中更好地協(xié)作。創(chuàng)建愿景則能讓領導者明確企業(yè)或團隊的發(fā)展方向,在視光行業(yè)不斷發(fā)展變化的過程中,為企業(yè)規(guī)劃出合理的發(fā)展路徑。執(zhí)行戰(zhàn)略能力的培養(yǎng)能夠確保企業(yè)的決策得以有效實施,而輔導潛能則有助于挖掘團隊成員的潛力,提高整個團隊的競爭力。

(二)訓練方式 1. 以戈壁沙漠徒步為主要方式。戈壁徒步如同瞬息萬變的商業(yè)競爭,在徒步過程中,隊員們需要保持團隊的凝聚力和向心力,群策群力攻克困難方能抵達勝利。例如在徒步中可能會遇到惡劣天氣、復雜地形等困難,這就需要團隊成員相互協(xié)作、共同應對,如同在企業(yè)經營中面對各種挑戰(zhàn)時一樣。 2. 在訓練營活動中設置各種團隊合作的項目和環(huán)節(jié)。這些項目和環(huán)節(jié)要求隊員們充分發(fā)揮自己的領導力和團隊協(xié)作能力,通過實際操作和體驗來提升自己的領導力水平。

四、訓練營的影響力與行業(yè)價值

(一)影響力 1. 從參與人員來看,吸引了眾多視光行業(yè)的精英、跨行業(yè)合作伙伴和蔡司光學品牌代表。如中國輕工業(yè)聯(lián)合會副會長、中國眼鏡協(xié)會理事長杜同和先生,中國眼鏡協(xié)會職業(yè)副理事長兼秘書長戴維平先生等眾多行業(yè)內重要人物都參與其中。這些人的參與不僅體現(xiàn)了訓練營的吸引力,也進一步提升了訓練營的影響力。 2. 從企業(yè)合作角度來看,得到了許多企業(yè)的支持。vivo作為蔡司全球影像戰(zhàn)略伙伴,已經連續(xù)多年助力蔡司光學戈壁領導力訓練營,隊員們通過vivo手機記錄活動精彩瞬間。曼秀雷敦帶著新碧防曬和樂敦眼藥水加入助力行列,Keep也參與其中。這些企業(yè)的支持不僅為訓練營提供了資源,也擴大了訓練營的影響力范圍。

(二)行業(yè)價值 1. 人才培養(yǎng)方面,為視光行業(yè)培養(yǎng)了大量具有卓越領導力的人才。這些人才在回到各自的工作崗位后,能夠運用在訓練營中所學到的領導力知識和技能,推動企業(yè)的創(chuàng)新變革,為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。 2. 行業(yè)發(fā)展方面,持續(xù)為眼鏡行業(yè)的高質量發(fā)展帶來新動能。通過匯聚業(yè)界精英力量,共同探討行業(yè)發(fā)展未來,為視光行業(yè)的發(fā)展提供了思路和方向。例如在面對國民生活用眼習慣變化等挑戰(zhàn)時,能夠更好地應對,推動視光行業(yè)朝著健康、高質量的方向發(fā)展。

五、訓練營的發(fā)展展望

隨著視光行業(yè)的不斷發(fā)展,蔡司領導力訓練營也有著廣闊的發(fā)展前景。未來,它可以進一步優(yōu)化訓練內容和方式,更加精準地滿足行業(yè)對領導力的需求。例如,可以根據不同層次、不同崗位的人員設置更加個性化的訓練課程。同時,隨著科技的發(fā)展,也可以融入更多的科技元素,如利用虛擬現(xiàn)實技術模擬更加復雜的商業(yè)場景,提升訓練的效果。在合作方面,可以吸引更多的企業(yè)參與,不僅是視光行業(yè)內的企業(yè),還可以拓展到其他相關行業(yè)的企業(yè),進一步擴大訓練營的影響力和資源整合能力,從而為視光行業(yè)的高質量發(fā)展持續(xù)注入強大動力。




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