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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

2025年上海新企業(yè)管理培訓(xùn)平臺(tái)聚焦新銳企業(yè)家成長之路

2025-07-28 08:24:35
 
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 一、移動(dòng)學(xué)習(xí)功能 企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)的便捷之處在于其移動(dòng)學(xué)習(xí)功能,員工可以通過電腦、手機(jī)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí),無需像傳統(tǒng)面授培訓(xùn)一樣集中員工在固定時(shí)間段進(jìn)行培訓(xùn),有效避免企業(yè)造成不必要的人員、資源浪費(fèi)。 二、智能培訓(xùn)功能 1.課程管理:企業(yè)可建立

一、移動(dòng)學(xué)習(xí)功能

企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)的便捷之處在于其移動(dòng)學(xué)習(xí)功能,員工可以通過電腦、手機(jī)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí),無需像傳統(tǒng)面授培訓(xùn)一樣集中員工在固定時(shí)間段進(jìn)行培訓(xùn),有效避免企業(yè)造成不必要的人員、資源浪費(fèi)。

二、智能培訓(xùn)功能

1. 課程管理:企業(yè)可建立自己的課程庫,隨時(shí)新增課程、上傳課件,支持多種類型習(xí)題和復(fù)雜教學(xué)場景。新員工加入時(shí),都可學(xué)習(xí)已上傳的課程。還有直播教學(xué)、評(píng)論點(diǎn)贊、互動(dòng)答題、打卡簽到等豐富的培訓(xùn)功能,增加培訓(xùn)過程的互動(dòng)性,調(diào)動(dòng)員工的積極性。

管理員可設(shè)置禁止拖動(dòng)視頻進(jìn)度、禁止音視頻倍速播放,并實(shí)時(shí)查看學(xué)習(xí)進(jìn)度等,以有效監(jiān)控員工學(xué)習(xí)情況。

2. 課件:管理員可自主上傳學(xué)習(xí)課件,支持的格式包括圖文(在線編輯)、文檔(word、excel、ppt、pdf等多種常見文檔)、圖片、音頻、視頻或url等。

3. 通過相關(guān)課件組成一個(gè)完整的課程供學(xué)員在線學(xué)習(xí)。該課程可設(shè)置直接關(guān)聯(lián)考試。

三、關(guān)聯(lián)考試功能

企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)還可以一鍵設(shè)置課程關(guān)聯(lián)考試,上傳題目建立題庫,從題庫中智能隨機(jī)抽題組卷。通過考試了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。

四、數(shù)據(jù)分析功能

企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)與傳統(tǒng)培訓(xùn)*的區(qū)別,可能不在于其表現(xiàn)形式,而在于對(duì)于數(shù)據(jù)的整合和再生。學(xué)員在系統(tǒng)里的學(xué)習(xí)行為和習(xí)慣可以幫助培訓(xùn)管理員調(diào)整課程和優(yōu)化學(xué)習(xí)體驗(yàn),對(duì)后期的培訓(xùn)有極大的幫助。

五、成員管理功能

企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)具備多種成員錄入方式,擁有無限級(jí)組織架構(gòu)助力分類管理,按功能、按部門靈活分配管理權(quán)限,多個(gè)子管理員各司其職。

以下是IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的排名:

1. 達(dá)內(nèi)培訓(xùn):達(dá)內(nèi)PHP學(xué)院是中國高端IT培訓(xùn)的領(lǐng)先品牌,致力于培養(yǎng)面向電信和金融領(lǐng)域的Java、C++等方面的中高端軟件人才。該機(jī)構(gòu)獲得了美國國際數(shù)據(jù)集團(tuán)IDG等的投資,是國內(nèi)*獲得國際風(fēng)險(xiǎn)投資的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

2. 北大青鳥:該機(jī)構(gòu)以完善的標(biāo)準(zhǔn)化管理為依托,遍布全國60多個(gè)重要城市的200余家授權(quán)培訓(xùn)中心,與10000余家知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,累計(jì)培養(yǎng)和輸送了80余萬IT職業(yè)化人才。

在軟件行業(yè)領(lǐng)域,上海微創(chuàng)軟件公司匯聚了一批業(yè)界精英。劉先生,公司的重要一員,曾在微軟擔(dān)任多個(gè)重要職位,全程參與了多個(gè)大項(xiàng)目的研發(fā)工作。他在微軟中國管理著超過一億美元的外包項(xiàng)目,積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

周京平先生,現(xiàn)任公司資深副總裁,負(fù)責(zé)解決方案事業(yè)部及IT基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展與交付。他曾在多家研究機(jī)構(gòu)、媒體和跨國公司工作,對(duì)信息與文化產(chǎn)業(yè)的價(jià)值鏈構(gòu)成與優(yōu)化管理有深入研究。

蔡锫先生,資深副總裁,主管公司的收購兼并業(yè)務(wù)及海外Staffing業(yè)務(wù)。他倡導(dǎo)全球資源整合和創(chuàng)新,在軟件服務(wù)業(yè)的振興方面有著獨(dú)到的見解。在Microsoft工作時(shí),他參與了Excel 97和Word 2000的開發(fā)工作,并領(lǐng)導(dǎo)了MSN Communities開發(fā)團(tuán)隊(duì)。

羅驊先生作為公司的副總裁,全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程外包(BPO)事業(yè)部的工作。他在BSM解決方案的技術(shù)支持和培訓(xùn)方面有豐富經(jīng)驗(yàn),并在全球范圍內(nèi)承擔(dān)了大量的業(yè)務(wù)拓展和戰(zhàn)略決策工作。

劉律興先生,公司副總裁,負(fù)責(zé)歐洲業(yè)務(wù)拓展。他在瑞典卡諾爾計(jì)算機(jī)公司工作了十多年,積累了豐富的歐洲區(qū)計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)管理和IT外包業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。他在北歐商務(wù)及IT咨詢領(lǐng)域有深厚的造詣,并與國內(nèi)多家IT外包企業(yè)建立了長期戰(zhàn)略合作。

李恒先生,作為公司的副總裁,負(fù)責(zé)人員招聘、人才培訓(xùn)和國內(nèi)業(yè)務(wù)開拓。他在浙大網(wǎng)新工作了7年,對(duì)于軟件外包領(lǐng)域的業(yè)務(wù)開拓、團(tuán)隊(duì)管理、客戶關(guān)系管理、人員招聘和培訓(xùn)等關(guān)鍵領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。

黃弘先生,現(xiàn)任對(duì)日外包事業(yè)部總經(jīng)理并兼任日本微創(chuàng)社長。他一直在日本從事軟件外包業(yè)務(wù),并擁有豐富的日企進(jìn)駐中國的咨詢業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。他成功接管了上海微創(chuàng)的對(duì)日外包事業(yè)部運(yùn)營工作,并贏得了眾多大型日企的青睞和信任。

最后是楊云遐女士,公司副總裁,負(fù)責(zé)公司商業(yè)戰(zhàn)略及重大客戶開發(fā)。她在IT領(lǐng)域有著超過13年的資深經(jīng)驗(yàn),自加入公司以來,成功將公司的服務(wù)領(lǐng)域拓展到多個(gè)行業(yè),為公司贏得了多家全球財(cái)富500強(qiáng)的大型客戶。

楊女士是微軟前資深管理人員,曾就職于美國總部和中國公司多個(gè)重要崗位。楊女士在微軟的職業(yè)歷程跨越多個(gè)領(lǐng)域,包括MSN/Expedia和Windows Server Group等核心部門,負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及市場推廣工作。她深諳中國市場并具有國際化的視野,因此備受公司重用。

在2002年,楊女士從美國總部調(diào)派至中國,加入了微軟亞洲研究院。她在該研究院的工作涵蓋了整個(gè)亞太地區(qū)的戰(zhàn)略合作和學(xué)術(shù)投資。楊女士的管理職責(zé)涵蓋了日本、澳大利亞、韓國、新加坡及大中華區(qū)的和學(xué)術(shù)合作伙伴,推動(dòng)了眾多創(chuàng)新項(xiàng)目的發(fā)展。在她的帶領(lǐng)下,微軟成功地創(chuàng)立了一系列合作項(xiàng)目,總投資額超過一億美金,涉及網(wǎng)絡(luò)、圖形、互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)等多個(gè)領(lǐng)域,共計(jì)超過80個(gè)項(xiàng)目。她與業(yè)界領(lǐng)先的研究機(jī)構(gòu)、部門及合作伙伴一直保持著密切的合作關(guān)系。

楊女士還是一位有著優(yōu)秀學(xué)術(shù)背景的專業(yè)人士。她曾在北京大學(xué)就讀,后來還獲得了美國華盛頓大學(xué)的學(xué)位。她的學(xué)術(shù)背景和職業(yè)經(jīng)歷都為她在微軟的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。




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