精選企業(yè)策劃方案集萃（共六篇）
企業(yè)策劃篇一：
策劃目標(biāo)：為了深化“幸福家庭”理念，我們經(jīng)過業(yè)務(wù)部門的細(xì)致評估，針對客戶的寶貴意見，對原有的策劃內(nèi)容進行了細(xì)致的修改和完善，并正式更名為“親子俱樂部”。通過這個平臺，我們將緊密連接小區(qū)內(nèi)的各個家庭，增進鄰里間的友誼和認(rèn)識，優(yōu)化小區(qū)的管理環(huán)境。
服務(wù)對象：主要針對居住在XX小區(qū)且有12歲以下兒童的家庭。
親子俱樂部策劃動機：此策劃是一系列豐富多彩的活動組成，充分考慮了XX小區(qū)兒童的成長環(huán)境，并鼓勵家庭的積極參與。這不僅有助于促進小區(qū)居民的和諧融洽，也為我們的管理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。這也使得XX小區(qū)的社區(qū)活動更加自籌、系統(tǒng)、教育性更強。
一、活動內(nèi)容：
1. 親子真情廊：為俱樂部成員家庭中的每一位過生日的小朋友送上精心準(zhǔn)備的小禮物和祝福，并組織慰問和幫助有困難的家庭。
2. 親子對對碰：定期舉辦以家庭為單位的趣味知識和競技比賽。
3. 親子觀光團：通過俱樂部的外出旅游活動，增強小區(qū)家庭間的友好關(guān)系，并有機會參觀學(xué)習(xí)其他大型社區(qū)的先進經(jīng)驗。
4. 親子百科坊：根據(jù)家庭需求，開展如衛(wèi)生保健、廚藝、家居裝飾等家庭小百科的講座和業(yè)余培訓(xùn)。
二、活動準(zhǔn)備：
1. 統(tǒng)計符合條件的家庭數(shù)量并建檔。
2. 初步核算活動預(yù)算。
3. 設(shè)立俱樂部組織架構(gòu)，由管理處派遣工作人員負(fù)責(zé)管理。
4. 在管理處和俱樂部代表的共同努力下，逐步開展各項活動并詳細(xì)記錄。
企業(yè)策劃篇二：
愚人節(jié)——一個充滿娛樂與歡樂的節(jié)日，也是策劃酒吧活動的不二之選。針對這個特殊的日子，我們設(shè)計了以下酒吧活動策劃方案，以“蝴蝶主題假面party”的形式，為大家打造一個快樂的夜晚。
一、活動背景及地點：在春意盎然的季節(jié)，感謝大家對公司的支持，我們將在某某酒吧舉辦一場特別的愚人節(jié)活動。
二、活動時間：20xx年4月1號（星期五）
三、活動人員：公司職工及會員們。
四、活動構(gòu)想：以蝴蝶為主題，通過面具的遮掩，讓大家放下顧慮，盡情享受這個特殊的夜晚。面具下的我們，都是全場最閃耀的蝴蝶仙子。
五、活動流程：
1. 營造活動氛圍：設(shè)置公司咨詢臺及活動展板，以面具作為主題裝飾舞臺，全場的區(qū)域懸掛蝴蝶圖案氣球等。
2. 活動開始前的開場白及第二季公司簡短宣傳。
3. 道具派發(fā)，包括面具等。
4. 安排小游戲及節(jié)目表演。
5. 評選晚會*化妝獎（男女）。
6. 再次進行小游戲或節(jié)目表演。
7. 男士邀請女士跳舞環(huán)節(jié)。
8. 自由活動時段。
9. 評選最靚美女獎、最酷帥哥獎。
盛會盛景下的精美布局與靈動活動策劃
會場入口點綴著繽紛的五彩氣球、活潑的卡通兔偶和優(yōu)雅的禮儀模特，紅地毯鋪設(shè)其中，彰顯著喜慶與莊重。通道兩側(cè)展示著中國的發(fā)展歷程圖文與視頻資料，主會場以紅色和金色為主調(diào)，營造出一種輝煌的效果。舞臺設(shè)計充滿創(chuàng)意，搭配熒光道具和掌聲。
一、開幕式精彩瞬間
兔子舞蹈和兔子精神的展現(xiàn)成為開幕亮點，展示著活力、拼搏與激情。每個受獎人手捧兩支玫瑰，一支置于口袋，另一支在手，隨著音樂走上頒獎臺，將手中的花插入精心制作的家字模型中。當(dāng)家的概念與音樂和諧融合時，300支花共同構(gòu)成一幅美麗的畫面。
二、文藝演出與互動環(huán)節(jié)
文藝表演中穿插互動游戲，如問答、動手動腦環(huán)節(jié)以及砸金蛋等。所有燈光瞬間暗淡下來，隨著激情的奔跑舞曲響起，一對兔子舞演員翩翩起舞拉開序幕?；顒佑蓚鞴盼幕静邉?，九對兔子舞演員陸續(xù)入場，共十對寓意十全十美。這也意味著主辦方是一家致力于房地產(chǎn)的真誠與專業(yè)企業(yè)。隨著舞蹈結(jié)束，進入頒獎環(huán)節(jié)，聚光燈照亮每位領(lǐng)獎?wù)?，禮儀*伴隨其走上領(lǐng)獎臺。
三、企業(yè)策劃主題活動概覽
本次活動的主題是文化會展與旅游的融合，旨在深化對中國旅游文化的認(rèn)知。為建立具有中國特色的旅游文化體系，挖掘旅游文化內(nèi)涵，此次系列文化講座為學(xué)習(xí)旅游的我們提供了全新的認(rèn)知方向?；顒佑陕糜挝幕?jié)組委會承辦，時間安排自三月中旬至月末。內(nèi)容包括邀請行業(yè)專家進行文化講座，以及與企業(yè)合作探討旅游市場開發(fā)、線路設(shè)計、會展行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀等議題。為推動學(xué)院內(nèi)部跨專業(yè)教育交流，還開展了公開課活動。關(guān)于活動實施方面，包括前期宣傳、現(xiàn)場安排以及講座流程等均已詳細(xì)規(guī)劃。經(jīng)費預(yù)算方面主要涵蓋宣傳品制作及嘉賓禮品購置等費用。也需注意現(xiàn)場秩序維護和多媒體設(shè)備的應(yīng)急處理等問題。
四、走進金星啤酒集團的企業(yè)參觀活動
作為*管理論壇的特色活動之一，企業(yè)參觀訪問是當(dāng)代大學(xué)生社會實踐的重要組成部分。我們走進金星啤酒集團有限公司，實地感受企業(yè)文化、運營流程和管理模式。此次活動旨在加深同學(xué)們對專業(yè)知識的理解，增強學(xué)習(xí)動力，提高專業(yè)素質(zhì)。通過親身體驗，大家能夠真切地感受到企業(yè)的組織文化、運營流程和管理特色。此次參觀活動不僅擴大了我們的視野，也加深了我們對于社會和企業(yè)運作的了解。期待通過此類活動將理論與實踐相結(jié)合，讓我們所學(xué)的知識得以真正運用。此次參觀活動共有42人參加，活動時間定于近期某日。活動流程包括內(nèi)部動員、外部宣傳及參觀過程等。
一、企管系團學(xué)會宣傳及人員確定
(二) 11月29號，對企管系團學(xué)會和大一同學(xué)進行宣傳，確保所有參加人員被確定并登記在冊。
二、參觀訪談活動預(yù)告及注意事項
(三) 11月30號，告知參加同學(xué)關(guān)于參觀訪談的注意事項，包括統(tǒng)一服裝（穿校服）、提前了解金星集團、準(zhǔn)備管理問題以及注意個人言行舉止等（詳見附錄）。
三、參觀流程
(四) 12月1號中午13:00，所有人員在校門口集合，于13:20準(zhǔn)時乘校車出發(fā)。參觀流程包括：接待人員介紹金星集團的組織文化和未來發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)車間流水線參觀、與管理人員進行座談會（活動時間約一個半小時）。
(五) 參觀結(jié)束后，于16:00點準(zhǔn)時返校，預(yù)計17：00到校。
四、活動反饋
(六) 論壇成員將在當(dāng)晚舉行參觀心得交流會，并對活動進行總結(jié)。非論壇成員可通過論壇官方郵箱反饋活動感受和對論壇活動的建議。
五、年會策劃
企業(yè)策劃篇
時間：xx年1月27日
地點：曲靖優(yōu)馳二手車銷售有限公司
參加人數(shù)：優(yōu)馳二手車銷售有限公司全體員工
參加部門：公司內(nèi)所有部門
所需時間：全天
一、活動目的
1. 增強員工凝聚力，激發(fā)新一年工作熱情。
2. 總結(jié)xx年工作，明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3. 表彰優(yōu)秀員工，激勵全體員工。
二、年會主題
揚帆起航輝煌xx
三、年會安排
1. 年會形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、部門工作總結(jié)與計劃、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、部門節(jié)目、個人才藝展示、觀看幻燈片、游戲抽獎活動等。
2. 人員安排：會場總負(fù)責(zé)、策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、人員分工、布場及撤場等。
3. 主要負(fù)責(zé)人：孫雪、陳蓉、宰秋萱等。
四、準(zhǔn)備羊肉食材十五斤，由主廚負(fù)責(zé)。
備注：
五、公司女士負(fù)責(zé)的工作包括洗菜、切菜、煮飯以及碗盤和酒水飲料的擺放。
六、公司男士負(fù)責(zé)的工作包括準(zhǔn)備四張桌子、三十二個凳子、四個電磁爐的擺放，點燃兩個火盆，以及從福來源借來的煮羊肉的爐子、鍋、四個火鍋盆和四把勺子等，并負(fù)責(zé)點燃爐子的火。
七、晚餐后，男士負(fù)責(zé)清理現(xiàn)場，把桌子、凳子放回原位，掃地，并歸還從福來源借來的物品；女士則負(fù)責(zé)洗碗，整理剩余的飯菜，并歸還借用的做飯工具。
八、在會餐環(huán)節(jié)，總經(jīng)理和副總經(jīng)理會向全體員工敬酒，致新年賀詞，引導(dǎo)大家共同舉杯，祝愿大家新的一年開心快樂，祝愿公司明天更加美好（背景音樂）。
九、活動結(jié)束。
關(guān)于營銷策劃，它需準(zhǔn)確分析企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，有效運用經(jīng)營資源，為一定時期的企業(yè)營銷活動設(shè)計行為方針、目標(biāo)、戰(zhàn)略及實施方案和措施。這涉及到眾多學(xué)科如經(jīng)濟學(xué)、行為科學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等。
不論是企業(yè)建立、宣傳、經(jīng)營或發(fā)展，都需要營銷策劃。從事營銷策劃的人員一般會在企業(yè)市場、銷售部門工作，也可以進入專門從事營銷企劃的專業(yè)機構(gòu)及廣告公司如營銷咨詢公司。他們的職位包括市場企劃、市場部經(jīng)理、企劃部經(jīng)理、營銷總監(jiān)、咨詢師等。
營銷策劃人員或市場從業(yè)人員與一般的業(yè)務(wù)人員有相似之處，但更側(cè)重于工作內(nèi)容的深度和廣度。他們需要分析市場需求、開發(fā)和管理新產(chǎn)品、建立價格體系、建設(shè)品牌、設(shè)計渠道、進行整合營銷傳播（促銷），并制定營銷計劃、監(jiān)督市場活動、培訓(xùn)人員等。而銷售人員則主要負(fù)責(zé)具體的銷售工作，如開發(fā)客戶和維護客戶關(guān)系等。簡單來說，策劃人員負(fù)責(zé)思考和策略制定，銷售人員則負(fù)責(zé)執(zhí)行。
營銷策劃和工程造價是兩個不同的方向。營銷策劃涉及的面更廣，而工程造價更專注于專業(yè)技能。個人應(yīng)根據(jù)自身特點進行職業(yè)規(guī)劃。由于每個行業(yè)都需要營銷策劃，所以營銷策劃人員在未來的就業(yè)市場上可能會有更廣闊的就業(yè)前景。
企業(yè)管理培訓(xùn)的未來發(fā)展呈現(xiàn)以下趨勢：1. 實戰(zhàn)性的管理類課程需求增強；不僅要“聽懂”，還要能“學(xué)會”。 2. 培訓(xùn)學(xué)員層級逐漸下移，中層經(jīng)理和骨干員工的培訓(xùn)成為重點； 3. 管理培訓(xùn)實操性需求增強； 4. 培訓(xùn)公司面臨業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的需求，市場呈現(xiàn)細(xì)分傾向。
隨著宏觀經(jīng)濟形勢的明朗和經(jīng)濟的復(fù)蘇，企業(yè)培訓(xùn)需求在迅速提升。作為有著實戰(zhàn)經(jīng)驗的培訓(xùn)師，深感企業(yè)管理培訓(xùn)的未來充滿變化和機遇。當(dāng)前及今后一個時期，企業(yè)管理培訓(xùn)將呈現(xiàn)出的趨勢是：管理類證書培訓(xùn)遭遇瓶頸，企業(yè)總裁班招生難，培訓(xùn)學(xué)員層級逐漸下移，管理類課程實操性需求增強和培訓(xùn)公司急需業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型等。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/205090.html