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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

企業(yè)管理培訓(xùn)聯(lián)系方式匯總:如何聯(lián)系專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?

2025-08-26 20:47:18
 
講師:投稿 瀏覽次數(shù):57
 企業(yè)管理培訓(xùn)項(xiàng)目或機(jī)構(gòu)通常分為初、中、高三個(gè)級(jí)別,不同級(jí)別涵蓋的課程內(nèi)容各不相同。以下是各級(jí)別的主要課程內(nèi)容: 初級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)課程: 1.員工發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃 2.積極的心態(tài)建設(shè) 3.員工組織紀(jì)律訓(xùn)練 4.員工商務(wù)禮儀

企業(yè)管理培訓(xùn)項(xiàng)目或機(jī)構(gòu)通常分為初、中、高三個(gè)級(jí)別,不同級(jí)別涵蓋的課程內(nèi)容各不相同。以下是各級(jí)別的主要課程內(nèi)容:

初級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)課程:

1. 員工發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃

2. 積極的心態(tài)建設(shè)

3. 員工組織紀(jì)律訓(xùn)練

4. 員工商務(wù)禮儀培訓(xùn)

5. 溝通技巧與員工關(guān)系管理

6. 公文寫(xiě)作與文檔管理

7. 目標(biāo)管理與工作的計(jì)劃性

8. 時(shí)間管理與工作統(tǒng)籌技巧

9. 會(huì)議組織與管理

中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課程:

1. 建立學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)

2. 基層人員的督導(dǎo)管理

3. 部門(mén)經(jīng)理的八項(xiàng)修煉

4. 情商(EQ)管理

5. 企業(yè)制度化建設(shè)

6. 企業(yè)文化建設(shè)

7. 員工心理剖析與掌控

8. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與企業(yè)管理變革

9. 組織行為學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn)

10. 職業(yè)經(jīng)理人必備的素質(zhì)

以及更多關(guān)于危機(jī)管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、企業(yè)戰(zhàn)略等方面的課程。

人力資源經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)課程:

1. 戰(zhàn)略化人力資源管理概論

2. 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

3. 組織結(jié)構(gòu)與部門(mén)設(shè)計(jì)

4. 工作分析與職務(wù)說(shuō)明書(shū)等核心課程。還有諸如薪酬設(shè)計(jì)、員工激勵(lì)、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源管理等專(zhuān)題課程。

此外涉及到人才招聘、績(jī)效考核、職業(yè)生涯輔導(dǎo)等更多內(nèi)容。

一、全日制企業(yè)管理學(xué)習(xí)課程\n

課程時(shí)間固定,巧妙安排于周末,確保正常的工作時(shí)間不受干擾。\n每年的課程計(jì)劃完整,確保學(xué)員能夠經(jīng)歷完整的報(bào)名、審核資料、入學(xué)、結(jié)業(yè)的流程,猶如體驗(yàn)大學(xué)校園生活。\n配備班主任及教務(wù)團(tuán)隊(duì),為學(xué)員解決所有班級(jí)內(nèi)的學(xué)習(xí)事務(wù),讓學(xué)習(xí)之路更加順暢。\n不僅可以享受本班資源和教師資源,還有幸參與北豐商學(xué)院的開(kāi)學(xué)典禮和畢業(yè)典禮,收獲珍貴的結(jié)業(yè)證書(shū)。\n全年由企業(yè)管理各領(lǐng)域的教授授課,課程豐富多樣。\n

優(yōu)點(diǎn):\n

完整的學(xué)習(xí)服務(wù)和配套服務(wù),無(wú)需操心課程安排。\n 優(yōu)質(zhì)的校友資源,與知名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人無(wú)縫溝通企業(yè)管理信息。\n 系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)管理理論與實(shí)踐知識(shí)。\n 重溫校園生活,感受校園氛圍。\n 涵蓋企業(yè)管理的多個(gè)方面,從文化、運(yùn)營(yíng)、金融投資到財(cái)務(wù)、品牌營(yíng)銷(xiāo)等一應(yīng)俱全。\n

缺點(diǎn):\n學(xué)制較長(zhǎng),一般為1-3年。學(xué)費(fèi)較高,根據(jù)課程不同,費(fèi)用在2萬(wàn)至80萬(wàn)之間波動(dòng)。\n

二、企業(yè)培訓(xùn)管理短期集中培訓(xùn)\n

特點(diǎn):\n

1-7天的集中培訓(xùn),高效利用時(shí)間。\n 課程針對(duì)性強(qiáng),專(zhuān)注于企業(yè)培訓(xùn)管理課程的某一細(xì)分領(lǐng)域。\n 采用教師授課形式,可在酒店或企業(yè)內(nèi)部完成培訓(xùn)。\n

優(yōu)點(diǎn):\n

深入鉆研企業(yè)培訓(xùn)管理課程的細(xì)分行業(yè),獲取更專(zhuān)業(yè)的知識(shí)。\n 可在本地或企業(yè)內(nèi)部完成集中培訓(xùn),方便實(shí)用。\n 費(fèi)用相對(duì)較低,更經(jīng)濟(jì)高效。\n\n缺點(diǎn):\n課程不夠全面,缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)流程。沒(méi)有配套的設(shè)施和服務(wù)支持。\n

三、企業(yè)培訓(xùn)管理線上課程\n

特點(diǎn):\n

通過(guò)直播或錄播形式授課,靈活方便地在多種設(shè)備上學(xué)習(xí)。\n\n優(yōu)點(diǎn):\n

不受時(shí)間和空間限制,隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)企業(yè)培訓(xùn)管理課程。\n 錄播課程可回放,多次學(xué)習(xí)并隨時(shí)掌握進(jìn)度。\n 課程形式多樣,可按課程類(lèi)型或完整課時(shí)收費(fèi),選擇靈活。\n\n缺點(diǎn):\n課程內(nèi)容可能隨時(shí)間變化而更新,實(shí)踐案例可能滯后。\n在數(shù)碼設(shè)備上學(xué)習(xí),雖然自由度較高,但可能缺乏學(xué)習(xí)氛圍,影響學(xué)習(xí)效率。\n

四、企業(yè)培訓(xùn)管理線下課程\n\特點(diǎn):\n

線下統(tǒng)一授課地點(diǎn)學(xué)習(xí),由不同教授授課。\n 提供短期和長(zhǎng)期課程,提前安排課程。\n\n優(yōu)點(diǎn):\n

面對(duì)面與老師、同學(xué)交流,無(wú)障礙溝通。\n 同一教室學(xué)習(xí),氛圍濃厚。\n 結(jié)合實(shí)踐課程,如參訪標(biāo)桿企業(yè)、組織金融沙龍等,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合。\n\n缺點(diǎn):\n固定上課時(shí)間和地點(diǎn),受天氣等環(huán)境影響。線下場(chǎng)地和氣候等因素可能對(duì)課程造成影響。




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