【第一篇】企業(yè)部門年度工作總結(jié)報告
隨著XXXX年的腳步漸遠，我們回首過去一年，有很多收獲也有許多成長。在此，我作為XXX企業(yè)部門的一員，分享一下我的年度工作總結(jié)。
一、年度工作回顧
過去一年中，我部門在公司的指導下，積極投身工作，努力完成各項任務(wù)。我們認真學習業(yè)務(wù)知識，努力提高自己的專業(yè)技能水平。無論是日常行政工作還是其他各項工作任務(wù)，我們都能夠按時、安全地完成。我們還積極參與公司組織的其他活動，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
二、工作成果與不足
在今年的工作中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但也存在一些不足。我們在工作中任勞任怨，努力工作，但也存在一些不足之處。比如，在車輛保養(yǎng)方面還需要加強理論學習，提高自己的判斷能力。在出車方面也需要更加嚴格地遵守各項交通法規(guī)和公司的規(guī)章制度。我們將繼續(xù)努力改進自己的工作方式和方法，提高工作效率和質(zhì)量。
三、XXXX年工作計劃
在新的一年里，我們將繼續(xù)努力工作，提高自己的專業(yè)技能水平。我們將積極參與公司的各項活動，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我們還將加強與其他部門的合作與交流，提高自己的團隊協(xié)作能力和溝通能力。我們將努力為公司創(chuàng)造更多的價值。
【第二篇】企業(yè)部門年度工作總結(jié)報告
時光荏苒，XXXX年已經(jīng)過去。在這一年里，我們生產(chǎn)部門經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和考驗。在此，我對過去一年的工作進行總結(jié)和反思。
一、生產(chǎn)與產(chǎn)量回顧
在過去一年中，我們面臨著訂單不穩(wěn)定等問題給員工隊伍帶來了壓力和不穩(wěn)定性。但是自9月份開始訂單急劇上升后我們積極應(yīng)對挑戰(zhàn)通過加強培訓和引導新員工順利完成了生產(chǎn)任務(wù)。同時我們在生產(chǎn)過程中注重產(chǎn)品質(zhì)量保證每一個產(chǎn)品都符合質(zhì)量要求并注重安全生產(chǎn)減少事故發(fā)生確保員工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全。但我們也認識到在生產(chǎn)現(xiàn)場管理和人員管理方面還有待提高需進一步加強員工培訓和團隊協(xié)作以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。
二、存在的不足與改進措施
盡管我們在過去一年中取得了一些成績但也存在一些不足之處主要包括生產(chǎn)現(xiàn)場管理和人員管理等方面的問題以及原材料損耗較大等問題針對這些問題我們將制定更加詳細的規(guī)章制度和培訓計劃加強員工培訓和團隊協(xié)作提高員工的綜合素質(zhì)以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要同時加強設(shè)備維護和保養(yǎng)減少原材料損耗降低成本提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。此外我們將繼續(xù)加強與其他部門的合作與交流共同推動企業(yè)的發(fā)展進步為公司的未來創(chuàng)造更多的價值做出更大的貢獻！
三、展望未來
面對即將到來的XXXX年我們將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技能水平和團隊協(xié)作意識積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！同時我們也期待與公司共同成長共同創(chuàng)造更加美好的未來！
自從我于XXXX年加入公司的財務(wù)部并擔任出納職務(wù)以來，我一直在公司財務(wù)部這個業(yè)務(wù)繁忙的部門中努力工作。我的主要職責包括現(xiàn)金收支、現(xiàn)金和銀行日記賬的登記、財務(wù)核對，以及手寫支票、工資和獎金的核對、購買、開具和認證發(fā)票，抄報稅等。回顧過去一年的工作，我不斷學習新知識，接受了專業(yè)培訓，積極與同事合作，努力適應(yīng)新的工作崗位，并快速進入工作狀態(tài)。
剛開始接手這份工作時，我遇到了很多難題，有許多制度流程和操作細節(jié)需要了解。但是在財務(wù)部其他同事的幫助下，我逐漸熟悉了出納崗位的各項制度和日常工作流程。他們的幫助讓我能夠更快地適應(yīng)這份新工作。
作為公司的一名出納，我恪守本職，主要在收付、反映、監(jiān)督等方面盡職盡責。我的年終工作總結(jié)主要包括工作完成情況和自我總結(jié)兩個方面。
一、工作完成情況
1. 我嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期核對現(xiàn)金及賬目，并做好相應(yīng)的處理工作。
2. 我及時收回公司各項款項，開具收據(jù)發(fā)票，并迅速收回現(xiàn)金。
3. 我井然有序地完成工資及其他應(yīng)發(fā)放經(jīng)費的發(fā)放工作，并做好登記。
4. 我嚴格審核憑證，拒絕不符合手續(xù)的憑證報銷。
5. 我完成領(lǐng)導下達的其他任務(wù)。
回顧過去一年的工作，我發(fā)現(xiàn)自己在專業(yè)性和理論基礎(chǔ)方面還有不足，對某些專業(yè)術(shù)語并不了解，某些工作還不能得心應(yīng)手地處理。為了改進這些問題，我計劃加強理論學習，提高工作效率，提高對業(yè)務(wù)的熟練程度。我也會發(fā)揮自己的優(yōu)勢，更好地完成本職工作。
二、關(guān)于企業(yè)部門年度工作總結(jié)
在同事們的支持和幫助下，我尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事、努力學習、勤奮工作，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和工作紀律。我的服務(wù)質(zhì)量和工作效率得到了不斷提高，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我這一年的工作情況總結(jié)如下：
1. 不斷學習，提高自身素質(zhì)。我認真學習公司的各項規(guī)章制度，學習各種交通法律法規(guī)和駕駛知識，使自己的素質(zhì)得到了很大提高。
2. 鉆研技術(shù)，安全行駛。我認真學習駕駛知識，不斷提高駕駛技能。在工作中，我樹立了“安全第一”的服務(wù)意識，做到了對車輛的及時檢查、維修，確保每次安全出車，文明駕駛。
3. 嚴格自律，做好本職工作。我嚴格按照各項規(guī)章制度工作，不遲到、不早退、不無故缺勤，確保隨時都能出車。我從小事做起，聽從領(lǐng)導安排，注重維護公司和個人形象。
4. 愛護車輛，勤儉節(jié)約。我認真執(zhí)行車輛的“三檢”、“一保”制度，保持車輛的完好與整潔，確保不浪費、不損壞車輛。勤儉節(jié)約為企業(yè)節(jié)省開支也是我的職責所在。一年的學習與實踐讓我有了很大進步但與領(lǐng)導和同事的要求相比還存在差距我會謙虛謹慎努力學習以實現(xiàn)自身價值為公司的發(fā)展貢獻更多力量。
三、企業(yè)財務(wù)管理的重要性及如何做好財務(wù)管理的方法
（一）企業(yè)財務(wù)管理的重要性：隨著知識經(jīng)濟時代的到來人本化的理財觀念深入人心而企業(yè)管理中的每項財務(wù)活動都是由人發(fā)起操作并管理的因此企業(yè)發(fā)展的好壞直接取決于財務(wù)管理的強弱即取決于財務(wù)人員的智慧及努力程度做好財務(wù)管理建立責權(quán)明確的財務(wù)運行機制是企業(yè)有效開展各項工作的基本要求。財務(wù)管理貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)確保企業(yè)價值*化目標的實現(xiàn)?？茖W的財務(wù)管理能夠確保企業(yè)在正常運營的同時擴大生產(chǎn)促進企業(yè)的發(fā)展壯大并加大對企業(yè)債務(wù)、資產(chǎn)、投資回收等方面的管理與監(jiān)督作用防止生產(chǎn)過程中不必要的浪費和開支問題出現(xiàn)。（二）如何做好財務(wù)管理的方法：①與其他部門密切配合將財務(wù)部門的工作融入到企業(yè)的各個部門中去延伸到各項管理工作之中發(fā)揮財務(wù)管理的作用。②建立一支高水平的財務(wù)隊伍不斷提升財務(wù)人員的法制觀念和專業(yè)水平保證提供的會計信息真實可靠。③建立完善的財務(wù)管理制度形成完備規(guī)范的財務(wù)管理體系確保企業(yè)正常運作及發(fā)展壯大的必要條件。④加強資金管理避免出現(xiàn)資金投入過多、回收困難、長期滯留等情況影響企業(yè)的發(fā)展企業(yè)應(yīng)將現(xiàn)金流的控管分為事前、事中和事后避免出現(xiàn)決策失誤導致現(xiàn)金流斷裂而對企業(yè)造成重大損失的情況發(fā)生。（5）非財務(wù)專業(yè)人員理解現(xiàn)代財務(wù)管理的技巧和策略并非其專長，但同樣對企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展起到重要作用。他們需認識到財務(wù)管理的重要性，并掌握基礎(chǔ)性的財務(wù)知識，如閱讀財務(wù)報表、理解企業(yè)經(jīng)濟狀況等。要糾正觀念上的誤區(qū)，財務(wù)管理并非僅限于“資金管理”，而應(yīng)包含核算等全面性工作。若僅強調(diào)資金管理而忽視核算，企業(yè)將難以實現(xiàn)節(jié)約和效益*化。
許多企業(yè)存在財務(wù)管理上的問題，如創(chuàng)業(yè)初期由管理者或其親屬掌管財務(wù)大權(quán)，這可能導致財務(wù)管理工作的混亂，給企業(yè)的長遠發(fā)展埋下隱患。一個企業(yè)的財務(wù)部門必須具備完善的制度、科學的管理方法以及高水平的財務(wù)人員，這樣才能調(diào)動各方積極性，增強企業(yè)的經(jīng)濟實力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位，實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展。
對于企業(yè)來說，管理與培訓是企業(yè)發(fā)展的雙翼。甲方企業(yè)與乙方咨詢服務(wù)部經(jīng)過友好協(xié)商，基于平等、自愿的原則簽訂了內(nèi)訓及品牌管理咨詢合同。此合同旨在通過乙方的專業(yè)服務(wù)，對甲方的相關(guān)銷售人員進行培訓，同時為甲方的公司管理、品牌營銷提供專業(yè)咨詢。
一、培訓內(nèi)容及目標：
1. 培訓內(nèi)容涵蓋《卓越團隊建設(shè)》、《翡翠*銷售》、《有效溝通》、《電話銷售》等課程。
2. 通過培訓及拓展訓練，乙方將幫助甲方員工改進短板，樹立積極的工作態(tài)度。
3. 培訓形式多樣，包括PPT講座、案例分析、分組討論、實戰(zhàn)模擬及拓展訓練等。
4. 主講教師待定。
5. 助教由企業(yè)培訓師擔任。
6. 培訓周期為數(shù)月時間，共計一定學時；上課時間、地點等具體安排由雙方商定后確定。
7. 教學設(shè)備由甲方提供。
8. 乙方將提供電子文檔培訓教材，由甲方負責復印。
二、咨詢項目：
1. 乙方將協(xié)助甲方建立和完善企業(yè)管理體系，包括塑造積極的企業(yè)文化、品牌發(fā)展規(guī)劃建議等。乙方還將就崗位責任、員工制度、薪酬制度、考核獎勵體系等方面提供建議。
2. 對于二級市場的管理咨詢，乙方將提供科學考評建議及合理的終端管理體系建議。
三、甲方職責義務(wù)：
1. 明確提出管理咨詢培訓的方向和要求。
2. 委派相關(guān)人員配合乙方工作并維護課堂紀律，確保培訓順利進行。
3. 與乙方合作完成必要的培訓前期調(diào)查，按時提交乙方所需的資料。
4. 為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的信息和資料。
5. 如有關(guān)情況和事實發(fā)生變化，應(yīng)及時通知乙方。
6. 按照合同約定支付服務(wù)費用。
7. 向乙方提出的要求應(yīng)符合法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定。
四、乙方職責：
1. 乙方必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2. 乙方應(yīng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的利益。
3. 乙方應(yīng)及時向甲方提供顧問意見，并按時提交項目報告。
4. 乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私保密。
5. 乙方應(yīng)做好前期調(diào)研工作，確保培訓的針對性和實效性。
6. 乙方負責培訓內(nèi)容的設(shè)計與安排，并提交課程建議書。
以上合同內(nèi)容僅供參考，具體條款可根據(jù)雙方實際需求和具體情況進行協(xié)商和調(diào)整。五、培訓服務(wù)內(nèi)容
一、組織實施培訓項目
我方將負責具體組織和執(zhí)行培訓項目，確保培訓活動的順利進行。
二、提供相關(guān)課程資料
我們將提供與課程緊密相關(guān)的各類資料，以輔助學員的學習和理解。
三、靈活調(diào)整教學計劃
根據(jù)學員的實際情況和學習進度，我們將及時調(diào)整教學計劃，確保授課的時間和質(zhì)量。
四、培訓總結(jié)與報告
培訓結(jié)束后五個工作日內(nèi)，我方將提供詳細的培訓總結(jié)報告書，供貴方存檔使用。
五、經(jīng)濟條款詳解
一、培訓費用概述
本項目的全部咨詢培訓費用總計人民幣貳佰萬元整（￥2,000,000元）。
二、付款方式及定金支付
在合同簽訂前，貴方需向我方一次性支付培訓費用定金人民幣貳佰萬元整（￥2,000,000元）。
三、收款憑證說明
我方將不提供發(fā)票，但會提供正規(guī)收據(jù)作為收款憑證。
其他未盡事宜，請參見合同中的相關(guān)條款。
六、違約責任及處理方式
一、協(xié)議終止及賠償
若因甲乙任何一方違約導致協(xié)議無法履行或不能完全履行，守約方有權(quán)要求終止協(xié)議并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失（包括法律訴訟費用及律師費用）。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應(yīng)按照其違約行為造成的實際損失進行賠償。
二、不可抗力情況說明
因不可抗力（如國家政策、法規(guī)調(diào)整、自然災害、戰(zhàn)爭、疫情或其他不可預估的意外事故等）導致甲乙雙方無法承擔協(xié)議規(guī)定的協(xié)作任務(wù)時，雙方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后的兩個工作日內(nèi)及時通知對方。因上述原因確實無法承擔協(xié)作任務(wù)并給他方造成經(jīng)濟損失的，不負賠償責任；因其他原因不愿繼續(xù)承擔協(xié)作任務(wù)并給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
三、違約金及損失賠償計算方法
具體違約金或損失賠償額的計算方法將根據(jù)合同的具體情況進行約定，包括但不限于以下情形：
1. 甲方在合同生效后未經(jīng)我方書面同意單方面更改培訓時間或取消培訓合同的，應(yīng)承擔合同總培訓費用30%的違約責任。
2. 我方在合同生效后未經(jīng)甲方書面同意單方面變更培訓師或培訓時間的，亦應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。
七、知識版權(quán)及使用限制
1. 甲方不得將本合同所定的培訓內(nèi)容用于經(jīng)營和謀利行為。
2. 本合同所涉及的培訓使用的所有講義、資料等文本以及課程光碟均為我方版權(quán)所有，僅限于甲方參加培訓的人員在培訓期間及課后復習使用。未經(jīng)我方書面授權(quán)許可，甲方不得以任何方式進行復制及擴散。
3. 培訓期間，甲方不得進行現(xiàn)場錄音及錄像。
八、其他附則事項
1. 本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，具有法律效力，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議內(nèi)容不得轉(zhuǎn)讓。
2. 若需對協(xié)議內(nèi)容進行變更，雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原協(xié)議具有同等法律效力。
3. 本協(xié)議未盡事宜，將參照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)條款執(zhí)行。
4. 關(guān)于乙方信息及聯(lián)系方式，將在合同中另行提供。
5. 雙方在協(xié)議解釋或履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁或向法院提起訴訟。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/207835.html