企業(yè)管理服務(wù)涵蓋多個方面。按管理對象劃分，包括人力資源、項目和經(jīng)營環(huán)境等；按成長過程劃分，涵蓋項目調(diào)研、項目設(shè)計和項目建設(shè)等階段；第三，按職能劃分，涉及計劃管理、生產(chǎn)管理和采購管理等；按層次劃分為經(jīng)營層面、業(yè)務(wù)層面和決策層面等。
在企業(yè)管理過程中，需要遵循幾項重要原則。要堅持實事求是的原則，企業(yè)管理規(guī)范需要根據(jù)企業(yè)的實際情況來制定，經(jīng)過實踐檢驗后才能組織實施。要堅持領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合的原則，管理規(guī)范的制定需要全體員工的參與和意見反饋。還需要堅持系統(tǒng)、全面、統(tǒng)一的原則，以及職務(wù)、責任、權(quán)限和利益相一致的原則。
當前市面上存在著種類繁多企業(yè)管理培訓(xùn)課程和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，對于想要提升能力的管理者和企業(yè)來說，如何選擇成為了一個難題。在此推薦信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力的12Reads系列，該系列基本涵蓋了企業(yè)管理的各個領(lǐng)域和方方面面，被認為是濃縮版的MBA或EMBA課程。對于正處于提升階段的經(jīng)理人個體或希望幫助員工提高整體能力的企業(yè)機構(gòu)來說，12Reads無疑是極具性價比的選擇。
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安越咨詢介紹
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