現(xiàn)代企業(yè)管理培訓課程豐富多樣：
商業(yè)領袖EMBA課程：
北豐商學院提供的商業(yè)領袖EMBA主要針對管理者視野和格局的提升，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。課程內容包括社經大勢與商業(yè)機會、組織理論及頂層設計、產業(yè)思維與產業(yè)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃與實施、資本經營、財務管理、人力資源管理及企業(yè)文化、市場營銷與品牌建設，以及企業(yè)創(chuàng)新轉型和升級等。
金融創(chuàng)新EMBA課程：
此課程主要關注財富增值與商業(yè)模式。內容涵蓋國內外經濟局勢、股權投資和股權激勵、私募股權與創(chuàng)業(yè)投資、擬上市公司管理、企業(yè)資產證券化、財務分析與估值、企業(yè)兼并和收購等。
工商管理EMBA課程：
此課程旨在為企業(yè)培養(yǎng)實戰(zhàn)派管理人員，涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略定位、品牌、文化、組織、團隊、系統(tǒng)、產品等方面的經營策略，以及企業(yè)盈利模式的管理等。
健康產業(yè)EMBA課程：
該課程聚焦健康產業(yè)，包括臨床、政策法規(guī)和技術交流平臺，內容有健康產業(yè)全景、未來科技解碼、臨床科學研究、產業(yè)模式更新、產業(yè)政策聚焦、全球實踐課堂構建以及健康網絡建設等。
財務管理EMBA和CFO課程：
主要培養(yǎng)財務方面的人才，涉及財務如何為企業(yè)創(chuàng)造價值、資本戰(zhàn)略、業(yè)財融合、互聯(lián)網商業(yè)財稅、營銷財務管理、企業(yè)會計和稅務籌劃等內容。
品牌營銷CMO課程：
主要針對企業(yè)品牌部、企劃部、市場部、公關策劃等人才，課程內容涵蓋大客戶戰(zhàn)略、博弈論、定價戰(zhàn)略和消費心理學為主的品牌營銷格局，以及現(xiàn)代營銷渠道、高效客戶關系、服務營銷、體驗式營銷和新媒體營銷等為主的品牌營銷新策略。
盡管面臨選擇困難，但一個不容忽視的事實是，市面上大多數(shù)管理培訓課程往往華而不實，缺乏真正的價值。它們過于理論化，或者僅僅流于形式，能夠真正提供物有所值的企業(yè)內訓課程寥寥無幾。
從某種角度來看，問題不在于如何選擇，而在于如何找到提升個人管理能力的*途徑。如果你是一位正在尋找解決方案的經理人，或是一家希望真正提升員工能力的企業(yè)，那么12Reads系列無疑是一個極具性價比的選擇。
12Reads系列全面覆蓋了企業(yè)管理的各個領域，被譽為濃縮版的MBA或EMBA課程，實至名歸。我個人在讀了《管理者必讀12篇》之后，又完成了12Reads全系列的學習，深受震撼。這本書以及整個系列讓我對企業(yè)管理有了全新的認識，仿佛經歷了一場徹底的知識重塑。
除了《管理者必讀12篇》，12Reads的書籍涵蓋了一系列硬技能和軟能力，如管理者基本素質、領導能力、員工管理能力、人力資源技能，以及情商、溝通和說服、決策與思維等。讀完這些書籍，仿佛完成了一堂完整的企業(yè)管理課程。
在與一些管理培訓及企業(yè)內訓課程接觸之前，我總是滿懷期待。真正參與其中時，往往會發(fā)現(xiàn)課程質量令人失望，讓我后悔不已。大多數(shù)培訓課程過于功利，*的目的就是實現(xiàn)經濟效益的*化，很少真正關注課程本身的質量。
我并不是要否定所有的管理培訓及企業(yè)內訓課程，市場上肯定也有一些優(yōu)秀的課程等待我們去發(fā)現(xiàn)。但在做出選擇時，我強烈推薦考慮1s2Reads系列。
至于企業(yè)培訓管理課程的不同形式，長期培訓通常學制在1-3年不等，上課時間固定，通常安排在周末，不影響正常工作。這類課程計劃完整，享有完整的就學流程，包括報名、審核資料、入學、結業(yè)等，直接類比大學校園學習生活。還有短期培訓、線上課程和線下課程等多種形式。
短期培訓一般持續(xù)1-7天，采用集中式培訓，課程單一，通常是針對企業(yè)培訓管理課程的某一細分欄目設定。優(yōu)點是可以深耕某一細分行業(yè)，獲得更精深的知識，費用相對較低。缺點是課程相對不全面，沒有配套的服務和設施。
線上課程則采用直播或錄播的形式授課，可以在手機、電腦、平板等設備上觀看學習。優(yōu)點是不受時間和空間的約束，可以隨時觀看學習企業(yè)管培課程。然而缺點在于錄播課程可能跟不上時間的變化實踐案例可能滯后。此外手機學習缺少氛圍感可能降低學習效率。
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