健康管理師崗位能力證書是通過專業(yè)規(guī)范化培訓(xùn)并考試合格后獲得的資質(zhì)。持有此證書的人員，每年可領(lǐng)取由當(dāng)?shù)卣邲Q定的補(bǔ)貼，具體數(shù)額不等。
勞動者在戶籍所在地、常住地或求職就業(yè)地參加培訓(xùn)并取得證書，按照規(guī)定可享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。原則上每人每年可享受不超過3次，但同一職業(yè)同一等級不可重復(fù)享受。
關(guān)于健康管理師崗位能力評定的等級，分為初級、中級、高級和師資四個層次。該證書由行業(yè)協(xié)會和中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)合考核和認(rèn)證，證書上有兩個機(jī)構(gòu)的章，可通過人社部部屬網(wǎng)站下的國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)查詢，全國通用。
在就業(yè)時，健康管理師崗位能力證書是表明您經(jīng)過專業(yè)、規(guī)范化的培訓(xùn)的有力證明，可為您的面試增加成功率。
對于企業(yè)而言，進(jìn)行健康管理培訓(xùn)不僅是培養(yǎng)自身人才的重要性體現(xiàn)，更是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵。在競爭激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)需要提高員工的整體素質(zhì)，只有擁有優(yōu)秀的人才，才能獲得人力資源上的優(yōu)勢。設(shè)計適合企業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程是必要的。
對于管理者來說，企業(yè)培訓(xùn)能提高工作的準(zhǔn)確性與效率。通過培訓(xùn)，可以提升員工的整體素質(zhì)與綜合能力，解決工作中積累的問題，增強(qiáng)工作的有效性。據(jù)調(diào)查，大多數(shù)企業(yè)在發(fā)展過程中存在的問題原因在于員工不知道如何正確工作。而培訓(xùn)正是解決這一問題的有效途徑，通過培訓(xùn)讓員工知道如何工作，提高工作的準(zhǔn)確性，降低錯誤發(fā)生的概率。
對于員工來說，企業(yè)培訓(xùn)滿足了他們實(shí)現(xiàn)自我價值的需要。調(diào)查表明，許多人才在選擇企業(yè)時看重的是企業(yè)是否提供人才培訓(xùn)機(jī)會。企業(yè)培訓(xùn)不僅是一個活動，更是發(fā)展員工工作能力的重要途徑，提高他們的競爭力。企業(yè)培訓(xùn)不斷向員工傳授新的知識和崗位技能，使他們在工作中不斷成長進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自我價值的追求。
關(guān)于企業(yè)管理培訓(xùn)的一些觀察與建議
當(dāng)前市場上缺乏實(shí)力雄厚、值得信賴的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。在昆明的一家軟件企業(yè)擔(dān)任人力資源經(jīng)理的陳先生在與同行交流時發(fā)現(xiàn)，很多人事經(jīng)理都面臨著相似的難題：當(dāng)企業(yè)需要對中層或普通員工進(jìn)行培訓(xùn)時，很難找到信譽(yù)良好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。大多數(shù)情況下，他們只能依靠同行的口碑來做出選擇。
培訓(xùn)課程的定價偏高，而培訓(xùn)效果往往難以達(dá)到預(yù)期。當(dāng)前，許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所提供的培訓(xùn)課程價格昂貴，一兩天的高價培訓(xùn)并不能立即讓受訓(xùn)者達(dá)到期望的“改頭換面”的效果。很多受訓(xùn)者只能從中獲得一些啟發(fā)，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足迫切希望通過培訓(xùn)提升領(lǐng)導(dǎo)能力的中高層管理者的期望。
當(dāng)前國內(nèi)極度缺乏本土優(yōu)秀的管理培訓(xùn)講師。許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得不從國外引進(jìn)專職培訓(xùn)講師。雖然這些講師擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的理論，但由于他們對中國市場的了解不夠深入，因此這種培訓(xùn)往往只是一種形式主義的引進(jìn)，存在溝通隔颮和成本過高等問題，直接影響了培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
針對這些情況，昆明、長春等地的企業(yè)管理者們可以考慮尋找本地的一些教育機(jī)構(gòu)和拓展訓(xùn)練公司來提供更為貼合需求的培訓(xùn)服務(wù)。比如時代光華、知鳥等教育機(jī)構(gòu)就提供了一系列的企業(yè)培訓(xùn)課程；而長春眾人拓展訓(xùn)練則提供拓展訓(xùn)練及企業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)服務(wù)，其中應(yīng)還有一些針對領(lǐng)商的培養(yǎng)內(nèi)容。
再向大家推薦2019中國十大企業(yè)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)：
1. 時代光華：自2000年成立以來，時代光華一直致力于為企業(yè)組織提供內(nèi)部培訓(xùn)整體解決方案。他們以“讓學(xué)習(xí)成就卓越”為愿景，構(gòu)建了知識社群生態(tài)，為客戶提供多樣化的學(xué)習(xí)解決方案。
2. 聚成集團(tuán)：成立于2003年的深圳市聚成企業(yè)管理顧問股份有限公司，專注于為企業(yè)提供管理咨詢培訓(xùn)服務(wù)。他們的產(chǎn)品包括大型公開課、在線商學(xué)院等，滿足了企業(yè)和社會各層次人才的再學(xué)習(xí)需求。
3. 企顧司：企顧司（中國）是企顧司集團(tuán)在華的全資子公司，自1997年在上海成立以來，已經(jīng)發(fā)展成為具有綜合力的高級管理培訓(xùn)公司。
4. 凱洛格 5. 天元鴻鼎 6. 眾行集團(tuán) 7. 北大縱橫 8. 和君商學(xué)院 9. 長松咨詢 10. 安越咨詢
這十家機(jī)構(gòu)都是國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)提供全方位的培訓(xùn)服務(wù)。希望這些信息能夠幫助大家在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時做出更明智的決策。
企業(yè)在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時應(yīng)該注重機(jī)構(gòu)的實(shí)力和信譽(yù)，同時也要考慮培訓(xùn)課程的價格和效果。希望以上信息能對你有所幫助。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/209294.html