優(yōu)點(diǎn)：
一、臺(tái)資企業(yè)管理模式主要借鑒日本的管理模式，其在機(jī)構(gòu)設(shè)置、流程管理以及產(chǎn)品的可追溯性方面做得非常細(xì)致且自成體系。臺(tái)資企業(yè)往往自認(rèn)為其管理模式正規(guī)，并看不起本土企業(yè)的管理模式。
二、臺(tái)資企業(yè)在資本和財(cái)務(wù)方面擁有科學(xué)和成熟的運(yùn)作方式，通常能夠取得商業(yè)成功。
三、臺(tái)資企業(yè)遵守國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)，對(duì)加班有嚴(yán)格的限制。
四、臺(tái)資企業(yè)以誠(chéng)信為重要特征。
缺點(diǎn)：
一、員工收入相對(duì)較低，尤其是普通員工和一線工人，由于加班受限，其收入往往較低。
二、臺(tái)資企業(yè)內(nèi)部存在官僚化問(wèn)題，機(jī)構(gòu)設(shè)置有時(shí)過(guò)于臃腫，辦事效率雖然高但效能差。
三、基層管理混亂，一線工人和一線管理者之間的沖突較大。
臺(tái)資企業(yè)是由臺(tái)灣同胞投資興建的企業(yè)，投資方式可以是獨(dú)資、合作或合資。它們是以投資對(duì)象來(lái)確定，而非經(jīng)營(yíng)方式。從管理對(duì)象來(lái)看，管理可分為業(yè)務(wù)管理和行為管理。業(yè)務(wù)管理側(cè)重于組織資源的管理，如財(cái)務(wù)、材料和產(chǎn)品等；而行為管理則更注重組織成員行為的管理，包括組織設(shè)計(jì)、機(jī)制變革、激勵(lì)、工作計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和文化等方面。
企業(yè)的業(yè)務(wù)管理和行為管理應(yīng)相互輔助，如同人的兩只手，需配合才能發(fā)揮最好的管理效果。若其中任何一方面出現(xiàn)問(wèn)題，都會(huì)對(duì)整體管理造成損失，甚至使企業(yè)管理停滯不前。
以深圳東湖賓館為例，這是一家由臺(tái)灣同胞黃照滿先生投資的臺(tái)資企業(yè)，經(jīng)營(yíng)情況一直良好。其最高月份住房率高達(dá)100%，淡季住房率也保持在較高水平，并曾被評(píng)為省級(jí)精神文明建設(shè)單位。
臺(tái)灣企業(yè)文化的特征包括精細(xì)管理、態(tài)度決定一切、親情文化以及關(guān)注“潛力培訓(xùn)”而非“經(jīng)驗(yàn)薪酬”。
《高級(jí)經(jīng)理人溝通技巧實(shí)練》《團(tuán)隊(duì)沖突解決與管理實(shí)戰(zhàn)》邵建福教授，現(xiàn)任廈門(mén)經(jīng)理學(xué)院院長(zhǎng)，資深講師及高級(jí)培訓(xùn)師。作為省領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)學(xué)會(huì)的副會(huì)長(zhǎng)，邵教授擅長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)與溝通藝術(shù)的研究與實(shí)踐。他擁有豐富的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和大量教學(xué)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，特別是在高級(jí)經(jīng)理人溝通技巧方面的培訓(xùn)與指導(dǎo)深得業(yè)界認(rèn)可。
《企業(yè)管理概覽與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》鄭文生講師，廈門(mén)經(jīng)理學(xué)院資深講師，擁有MBA學(xué)位，專注于工商管理和企業(yè)基層管理培訓(xùn)。鄭講師曾在廈門(mén)及其周邊眾多知名企業(yè)如廈新、廈華、工程股份、星鯊等企業(yè)擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷等項(xiàng)目的培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。他還擔(dān)任廈門(mén)市國(guó)家職業(yè)資格鑒定中的《市場(chǎng)營(yíng)銷人員》和《職業(yè)經(jīng)理人》認(rèn)證項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，對(duì)企業(yè)管理領(lǐng)域有著深厚的理解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
我們還邀請(qǐng)了北京時(shí)代光華教育科技有限公司、香港工商管理學(xué)院的資深咨詢顧問(wèn)師來(lái)我院開(kāi)設(shè)各類管理講座。這些講座將涵蓋*的管理理念和方法，助力學(xué)員在實(shí)際工作中運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能，提升團(tuán)隊(duì)管理和企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。我們致力于提供高質(zhì)量的教育培訓(xùn)服務(wù)，幫助學(xué)員在職業(yè)生涯中取得更大的成功。
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