青少年活動中心如今開設(shè)了豐富的專業(yè)課程，擁有一支充滿活力的優(yōu)秀教師團隊。每年接待來自合肥地區(qū)的各類培訓(xùn)青少年超過兩萬人次，參加各類社團和體驗教育活動的青少年更是達到八萬人次。中心成立了多種特色社團，如“金玉蘭”藝術(shù)團舞蹈隊、“金玉蘭”小男子舞蹈隊等，其中“金玉蘭”藝術(shù)團舞蹈隊在全國少兒舞蹈大賽中榮獲一等獎，并受邀至全國各地演出，甚至參加了國際大賽獲得金獎。
從教師的規(guī)模、專業(yè)的設(shè)置、學(xué)員的數(shù)量及成果、社團建設(shè)、品牌價值等五個方面來看，這個區(qū)級的青少年活動中心已經(jīng)實現(xiàn)了從弱小向強大、從邊緣向領(lǐng)先的轉(zhuǎn)變。
在編程教育方面，推薦兩所優(yōu)秀的合肥編程培訓(xùn)學(xué)校：童程童美和VIPCODE少兒編程培訓(xùn)。童程童美擁有多年的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗和強大的IT精英團隊，專注于為7-15歲的兒童提供編程教育及服務(wù)，課程涵蓋從圖形化編程到代碼編程的全范圍。而VIPCODE少兒編程培訓(xùn)則是以線上直播互動模式教學(xué)為主，擁有高素質(zhì)的教師團隊和先進的教學(xué)設(shè)備，能為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)體驗。
選擇編程學(xué)校時，可以從師資力量、教學(xué)環(huán)境、課程標(biāo)準(zhǔn)、畢業(yè)生去向以及其他因素如學(xué)校顏值、服務(wù)、學(xué)費等進行考察。
還要提及合肥公交集團有限公司的簡介和榮譽。該公司是合肥市城市客運骨干企業(yè)，擁有13個職能部門和9個營運生產(chǎn)單位以及多個配套服務(wù)機構(gòu)。近年來，該公司獲得了多項榮譽，如“安徽省道路運輸行業(yè)文明單位”、“第十四屆合肥市文明單位”等。
二、人才交流中心或具備法人資格的科技服務(wù)機構(gòu)負責(zé)科技人員的介紹和組織工作。
三、科技人員也可以通過自行聯(lián)系的方式開展兼職活動。對于此類活動，需要由聘請和應(yīng)聘雙方簽署協(xié)議或合同，明確各自的責(zé)任、權(quán)利和利益。
對于因兼職而進行的科學(xué)研究、工程設(shè)計、技術(shù)開發(fā)等活動，所簽署的協(xié)議或合同必須經(jīng)過人才交流部門的審核或公證機關(guān)的公證。在進行技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓時，必須事先確認技術(shù)成果的所有權(quán)歸屬，原則上是屬于單位所有，但個人在本職工作以外獨立取得或與他人共同取得的技術(shù)成果除外。
五、對于涉及建筑工程設(shè)計以及社會安全、環(huán)境保護等項目的兼職設(shè)計，必須經(jīng)過專門設(shè)計單位或建筑部門的審批或組織，并由這些部門承擔(dān)設(shè)計安全的法律責(zé)任。
六、有下列情況的科技人員不得從事兼職工作：掌握國家或單位機密、承擔(dān)重大科研或工程設(shè)計任務(wù)、不具備兼職所需資格、未完成本職工作或拒絕接受分配的任務(wù)、以及正在病假治療或休養(yǎng)的人員。
七、在兼職活動中發(fā)生的工傷事故和糾紛，根據(jù)協(xié)議或合同的鑒證、公證情況，由相應(yīng)單位負責(zé)協(xié)調(diào)處理。
八、科技人員從事兼職活動所獲得的收入歸個人所有，但須按照國家規(guī)定繳納個人收入調(diào)節(jié)稅。
九、如科技人員占用正常工作時間或利用單位物質(zhì)條件和技術(shù)資料進行兼職活動，需經(jīng)單位同意，并向單位交付部分兼職收入，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。
十、介紹、組織兼職活動和協(xié)議或合同的鑒證單位可以向聘請單位和應(yīng)聘者收取一定的管理費，具體數(shù)額由各方商議決定。
十一、對于在兼職活動中表現(xiàn)突出的科技人員，其所在單位或聘請單位應(yīng)給予獎勵，其成績將記入個人檔案，并可作為晉升職務(wù)、提高薪資、評定專業(yè)技術(shù)職稱的依據(jù)之一。
十二、如果科技人員的兼職活動影響到了本職工作，所在單位可以進行批評教育，并視情況嚴重程度，給予罰款和行政處分。
十三、本市在職的中、小學(xué)教師的兼職活動需遵循市教育局的相關(guān)規(guī)定。
十四、本暫行辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，并由市人事局負責(zé)解釋和實施細節(jié)。
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