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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

和平企業(yè)管理培訓(xùn)團隊與素質(zhì)訓(xùn)練公司:塑造企業(yè)和諧管理的關(guān)鍵路徑 打造團隊卓越素質(zhì)2025展望

2025-08-24 14:54:40
 
講師:投稿 瀏覽次數(shù):68
 合作院校包括但不限于:浙江大學(xué)、清華大學(xué)、廈門大學(xué)等國內(nèi)*大學(xué),以及與阿里巴巴、聯(lián)想集團等互聯(lián)網(wǎng)和科技企業(yè)有深度合作關(guān)系。蔣老師還與建筑房地產(chǎn)領(lǐng)域的眾多企業(yè)有過愉快的合作經(jīng)歷。 蔣小華老師所帶領(lǐng)的團隊,就像一支優(yōu)秀的軍隊,弘揚“亮劍”精神

合作院校包括但不限于:浙江大學(xué)、清華大學(xué)、廈門大學(xué)等國內(nèi)*大學(xué),以及與阿里巴巴、聯(lián)想集團等互聯(lián)網(wǎng)和科技企業(yè)有深度合作關(guān)系。蔣老師還與建筑房地產(chǎn)領(lǐng)域的眾多企業(yè)有過愉快的合作經(jīng)歷。

蔣小華老師所帶領(lǐng)的團隊,就像一支優(yōu)秀的軍隊,弘揚“亮劍”精神,注重細節(jié),盡職盡責(zé),爭創(chuàng)*。他提倡向軍隊學(xué)習(xí),提高團隊的執(zhí)行力,克服執(zhí)行無力度、執(zhí)行不到位的問題。企業(yè)的指揮者要想提高指揮力,必須逐步實現(xiàn)十個轉(zhuǎn)變,包括領(lǐng)導(dǎo)觀念的轉(zhuǎn)變和領(lǐng)導(dǎo)方法的改進。

蔣老師認為優(yōu)秀的團隊也應(yīng)該像家庭一樣,注重和諧力。領(lǐng)導(dǎo)者和管理者需要像管理家庭一樣,提高企業(yè)的和諧度,讓想干事的人有機會,能干事的人有平臺。這需要逐步實現(xiàn)“五和”,即講中和、平和、合和、保和、太和。溝通是和諧的前提,管理就是溝通。

蔣小華老師強調(diào)企業(yè)也應(yīng)該像一所學(xué)校,注重提高員工的學(xué)習(xí)力。員工需要不斷學(xué)習(xí)和進步,才能適應(yīng)不斷變化的市場和環(huán)境。企業(yè)需要來一場學(xué)習(xí)的革命,建立學(xué)習(xí)型企業(yè)。

用人理念:優(yōu)選杰出人才,公平公正,以德行感人

【第一章聯(lián)盟總則】

第一條定義

和平大學(xué)生聯(lián)盟(以下簡稱“聯(lián)盟”)乃是由和平縣籍大學(xué)生自發(fā)組成的非營利性組織。其宗旨在于配合和平的各項教育工作、環(huán)保等公益活動,并創(chuàng)建和平籍大學(xué)生的交流平臺。

第二條宗旨

聯(lián)盟的首要宗旨是盡己所能為家鄉(xiāng)教育事業(yè)與公益事業(yè)作出貢獻,促進和平縣各項事業(yè)的發(fā)展。重要宗旨則是建立和平籍大學(xué)生間的交流平臺,實現(xiàn)信息共享,團結(jié)互助。聯(lián)盟的目標宗旨在于推動和平縣各項事業(yè)的進步,助力我縣跟上廣東省城鄉(xiāng)發(fā)展的步伐,改變廣東省貧困縣的現(xiàn)狀。

第三條聯(lián)盟基本任務(wù)范圍舉例

1. 關(guān)注留守兒童與老人:隨著越來越多青壯年外出謀生,村子里的家庭大多只剩下年邁的老人和年幼的孩子。老人生病無人及時救治,缺乏照料;孩子缺乏父母關(guān)愛與教育,導(dǎo)致留守兒童性格孤僻,難以與人相處。我縣留守兒童需更多社會關(guān)注和關(guān)愛。

2. 支教:我縣雖貧困,教育乃重中之重。傳統(tǒng)灌輸式教育需改進,應(yīng)擴展鄉(xiāng)村孩子的視野,發(fā)展課外興趣。我們可以開設(shè)啟發(fā)思考、促使孩子熱愛學(xué)習(xí)的課程,特別是為留守兒童提供自我思考的課程。

3. 大學(xué)生宣講會:高三學(xué)子面臨學(xué)習(xí)方法困惑、厭倦鄉(xiāng)村生活、對大學(xué)的憧憬與迷茫等問題,造成巨大壓力。分享高中學(xué)習(xí)經(jīng)驗與大學(xué)選取經(jīng)驗,讓他們了解各大學(xué)生活與學(xué)習(xí)情況,有助于明確目標,堅定理想,為之努力奮斗。

4. 環(huán)保科普與教育:環(huán)保已成為全球熱點話題,和平縣風(fēng)景秀麗,人民應(yīng)緊跟時代步伐,了解環(huán)保常識與*科技,從小事做起,保護生態(tài)平衡,創(chuàng)造良好生活環(huán)境。

5. 幼兒家庭教育問題咨詢:獨生子女承接著祖輩愿望、父輩期望,但父母忙于工作而忽視子女教育。許多孩子被迫參加各種培訓(xùn)班。我們應(yīng)提醒家長并給出建議。此項活動可由心理系大學(xué)生主導(dǎo)。

6. 法律宣傳:針對群眾生活中常見的法律問題,宣傳具體法律條款,倡導(dǎo)維護合法權(quán)益,盡應(yīng)盡義務(wù)。此項活動可由法律系大學(xué)生主導(dǎo)。

7. 家教中心:寒暑假期間,父母上班,孩子獨自在家不安全;孩子愛玩,學(xué)習(xí)跟不上…家教中心可每天陪伴學(xué)習(xí)玩耍,收費根據(jù)具體情況而定。此項活動可由師范類大學(xué)生主導(dǎo)。

8. 熱點問題宣傳:針對每年不同關(guān)鍵詞開展不同主題的宣傳活動,如當年的重大事件、自然災(zāi)害及救護技巧等。

第四條聯(lián)盟獨立自主地開展工作,在國家憲法、法律和法規(guī)所允許的范圍內(nèi)。

【第二章聯(lián)盟簡介】

和平大學(xué)生聯(lián)盟是由和平縣籍大學(xué)生自行組織的非營利組織,旨在配合和平的各項教育工作、環(huán)保工作和其他公益活動中展開活動,建立交流平臺,為貧困家鄉(xiāng)做出貢獻,回報家鄉(xiāng),促使我縣盡快擺脫貧困狀態(tài)。我們的口號是:飲水思源,回報家鄉(xiāng)。聯(lián)盟秉承盡己所能、力所能及的行為理念,強調(diào)能者居上、公平公正、以德服人的用人理念。

【第三章聯(lián)盟結(jié)構(gòu)】

宣傳部是聯(lián)盟的形象塑造者和活動宣傳大使。主要通過制作圖片、海報、橫幅、PPT、視頻等多種形式,配合其他部門做好宣傳工作,并負責(zé)拍攝聯(lián)盟對外活動的照片,撰寫活動新聞稿,記錄協(xié)會的發(fā)展歷程。還負責(zé)管理聯(lián)盟網(wǎng)站。

外聯(lián)部是聯(lián)盟內(nèi)外聯(lián)系的重要窗口,主要負責(zé)與相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、社會各界關(guān)心聯(lián)盟工作的企業(yè)、組織、單位和個人建立并保持聯(lián)系。旨在維護聯(lián)盟形象的基礎(chǔ)上,為聯(lián)盟爭取更多社會各界支持與贊助,協(xié)助聯(lián)盟活動的開展和經(jīng)費運轉(zhuǎn),擴大聯(lián)盟對外的影響力。

聯(lián)盟的普通成員是指除核心成員外,由自愿參與聯(lián)盟并能積極投入到聯(lián)盟活動的和平籍大學(xué)生組成。普通成員在參與聯(lián)盟活動期間需服從核心團隊的管理,其他時間則不受聯(lián)盟的管轄。

聯(lián)盟的最高權(quán)力機構(gòu)是全體成員代表大會,其職責(zé)包括:制定和修改聯(lián)盟章程;討論決定聯(lián)盟的工作方針和任務(wù);聽取和審議活動總結(jié)報告及財務(wù)報告;提議并商討新活動;選舉和罷免新一屆主席團。全體成員代表大會須有1/3以上的核心成員和10名以上的普通成員代表出席方能召開,決議需經(jīng)到會成員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。

聯(lián)盟的日常會議包括全體大會、日常大會和部門內(nèi)部會議。日常大會由主席團根據(jù)實際情況決定召集;干部干事例會會議由主席團定期召開;部門內(nèi)部會議則由各部長不定期召開。會議內(nèi)容主要包括工作計劃、總結(jié)、重大決策、任務(wù)布置、經(jīng)驗交流等。

聯(lián)盟的報銷制度必須向行政部長報告,再由主席簽名確定。經(jīng)費來源包括地方和團市委、團縣委,和平企業(yè)家,社會在職青年階層,募捐,社會行業(yè)協(xié)會以及內(nèi)部籌集等。聯(lián)盟的經(jīng)費只能用于章程規(guī)定的活動范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得在會員中分配。

聯(lián)盟的檔案制度包括各種活動文件、成員名單、財務(wù)記錄、會議記錄、贊助人及贊助組織的基本資料等。檔案由行政部負責(zé)搜集和管理,分類歸檔,為下屆活動提供參考,保障各項決策的科學(xué)性。

關(guān)于成員資格的獲得與取消,凡是河源市和平縣籍的大專、本科及以上學(xué)歷的在讀或在職大學(xué)生均可成為普通成員。有意成為核心成員的同學(xué)需填寫申請表并通過審批。成員的資格取消規(guī)則也將根據(jù)具體情況進行制定和執(zhí)行。

和平大學(xué)生聯(lián)盟管理規(guī)定

一、成員資格與退出機制

1. 若聯(lián)盟成員未完成大學(xué)規(guī)定的教學(xué)任務(wù)并中途退學(xué),將自動失去聯(lián)盟成員身份。

2. 任何主動提出退出聯(lián)盟的成員,其成員資格將被取消。

3. 若成員違反聯(lián)盟規(guī)章制度,根據(jù)其行為的嚴重程度,輕者將予以警告,重者則提交主席團討論是否取消其聯(lián)盟成員身份。

4. 若成員利用聯(lián)盟從事違法犯罪行為,將立即取消其聯(lián)盟成員身份,并明確該行為與聯(lián)盟無關(guān)。

二、成員的權(quán)利與義務(wù)

(一)普通成員的權(quán)利:

1. 有權(quán)在任何時間申請成為聯(lián)盟的核心成員。

2. 有權(quán)申請參與聯(lián)盟組織的各類活動。

3. 有權(quán)向核心成員提供建議和意見。

4. 有權(quán)監(jiān)督核心成員的行為和作風(fēng)。

5. 有權(quán)舉報核心成員的不良行為。

6. 有權(quán)隨時提出退出聯(lián)盟的申請。

(二)普通成員的義務(wù):

1. 遵守國家法律法規(guī)和聯(lián)盟的規(guī)章制度。

2. 配合為我縣服務(wù)的相關(guān)工作,不得干擾正常工作秩序。

3. 及時告知核心成員個人信息變動。

4. 積極參加聯(lián)盟組織的我縣貢獻活動。

(三)核心成員的權(quán)利:

1. 有權(quán)參與相關(guān)部門的工作討論與策劃,提出個人意見。

2. 有權(quán)參與聯(lián)盟的各項活動。

3. 有權(quán)相互幫助與監(jiān)督,并舉報任何成員的不良行為。

4. 有權(quán)自行策劃新活動并提交給主席團審核。

5. 有權(quán)在規(guī)定時間內(nèi)申請晉升職務(wù)。

6. 有權(quán)隨時申請退出聯(lián)盟。

(四)核心成員的義務(wù):

1. 遵守國家法律法規(guī)和聯(lián)盟的規(guī)章制度。

2. 配合主席團開展聯(lián)盟的各項活動,不得擅自行動。

3. 主動參與相關(guān)部門的各項工作和活動。

4. 維護聯(lián)盟聲譽,為聯(lián)盟的美好形象貢獻力量。

三、責(zé)任制

1. 成員應(yīng)嚴格要求自己,明確職責(zé),盡職盡責(zé)。

2. 在活動中要高效完成工作,不得影響活動進程。

3. 各項活動的進行要以為家鄉(xiāng)人民謀福利、做貢獻為前提,追求*效果。

四、監(jiān)督制度

1. 個人或集體可向主席團舉報聯(lián)盟成員的不良思想和行為,反映個人或集體意見、建議和觀點。

2. 監(jiān)督個人或集體可采取匿名方式,通過電子郵件、短信、電話等方式進行舉報或反映。主席團在必要時有權(quán)知道監(jiān)督人的個人信息。

3. 嚴禁捏造事實誹謗聯(lián)盟成員。

4. 禁止以虛假信息誤導(dǎo)主席團的判斷。

5. 不得以監(jiān)督為由傷害他人的人身安全。

6. 除非情況重大,不得以監(jiān)督為由阻礙聯(lián)盟的正?;顒娱_展。

7. 對實施有效監(jiān)督并為聯(lián)盟創(chuàng)造價值的個人或集體,聯(lián)盟將給予適當獎勵。

和平大學(xué)生聯(lián)盟博客:……(此處省略具體內(nèi)容)




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