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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

嘉定區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)中心地址:掌握未來企業(yè)管理的核心策略與工具在嘉定向您開放的大門

2025-08-24 14:48:07
 
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 一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo) (一)指導(dǎo)思想 為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,遵循“自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的科技發(fā)展方針,堅(jiān)持以企業(yè)為主體,通過引導(dǎo)和推動(dòng),全面提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。在嘉定區(qū)打造一批創(chuàng)新能力強(qiáng)、有發(fā)展優(yōu)勢(shì)、

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

(一)指導(dǎo)思想

為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,遵循“自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的科技發(fā)展方針,堅(jiān)持以企業(yè)為主體,通過引導(dǎo)和推動(dòng),全面提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。在嘉定區(qū)打造一批創(chuàng)新能力強(qiáng)、有發(fā)展優(yōu)勢(shì)、科技含量高的小巨人企業(yè),以輻射帶動(dòng)全區(qū)企業(yè)向產(chǎn)業(yè)鏈布局、規(guī)?;a(chǎn)、專業(yè)化經(jīng)營(yíng)、現(xiàn)代化管理方向發(fā)展,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長(zhǎng)。

(二)工作目標(biāo)

至2010年,培育百家自主創(chuàng)新能力強(qiáng)、擁有核心技術(shù)和知名品牌、在國(guó)內(nèi)外處于行業(yè)領(lǐng)先地位的小巨人企業(yè)。具體目標(biāo)為:至2008年,年銷售收入超2億元的小巨人企業(yè)達(dá)到70家;至2010年,增至100家,其中年銷售收入超5億元的小巨人企業(yè)20家,超10億元的小巨人企業(yè)10家以上。

二、培育對(duì)象及條件

培育對(duì)象需在嘉定區(qū)內(nèi)注冊(cè)登記、具有獨(dú)立法人資格的企業(yè),且需滿足以下條件:守法經(jīng)營(yíng)、照章納稅,具有自籌資金能力和融資信譽(yù);主導(dǎo)產(chǎn)品符合國(guó)家、市的產(chǎn)業(yè)政策,具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和廣闊的市場(chǎng)前景;實(shí)行現(xiàn)代管理制度,通過質(zhì)量體系認(rèn)證和安全生產(chǎn)信用評(píng)定;工業(yè)企業(yè)年科研經(jīng)費(fèi)投入占銷售收入的3%以上,具有較強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力和持續(xù)發(fā)展活力;年銷售收入在5000萬元左右,銷售利潤(rùn)率高于同行業(yè)平均水平。

三、主要措施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。調(diào)整充實(shí)推進(jìn)小巨人計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的力量,加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃的組織和領(lǐng)導(dǎo),形成合力推進(jìn)各項(xiàng)工作。

(二)加強(qiáng)服務(wù),搭建平臺(tái)。包括搭建信息咨詢、產(chǎn)學(xué)研、中介服務(wù)和綜合創(chuàng)建平臺(tái),為企業(yè)提供政策咨詢、技術(shù)交流、投融資等方面的服務(wù)。

(三)加強(qiáng)培訓(xùn),分類指導(dǎo)。開展分類輔導(dǎo)培訓(xùn),激發(fā)企業(yè)自主創(chuàng)新的熱情,提升企業(yè)產(chǎn)品和商標(biāo)的價(jià)值以及專利產(chǎn)品或技術(shù)開發(fā)的質(zhì)量。

(四)加強(qiáng)宣傳,擴(kuò)大影響。發(fā)揮媒體作用,增強(qiáng)全社會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)品牌、爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)小巨人的意識(shí),營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)小巨人的氛圍。

(五)加強(qiáng)考核,優(yōu)勝劣汰。按照培育條件和要求,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的考核,對(duì)表現(xiàn)好的企業(yè)繼續(xù)支持,對(duì)未完成目標(biāo)的企業(yè)予以淘汰。

四、配套政策

(二)對(duì)列入小巨人計(jì)劃培育的企業(yè)進(jìn)行策略傾斜,集中力量支持其發(fā)展。企業(yè)可獲得國(guó)家、市級(jí)各類科技扶持計(jì)劃的優(yōu)先推薦資格;可優(yōu)先申報(bào)創(chuàng)建企業(yè)技術(shù)中心,并獲得上海市“知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”等榮譽(yù)的優(yōu)先推薦權(quán)。

(三)重視人才引進(jìn),為企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極鼓勵(lì)企業(yè)培養(yǎng)和吸納高級(jí)技術(shù)人才、特殊人才和管理人才,特別是具有國(guó)際視野的科研骨干和自主創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。

(四)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度,確保小巨人企業(yè)健康發(fā)展。加大自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的監(jiān)管力度,嚴(yán)厲打擊侵權(quán)行為,保障小巨人企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)安全。

(五)鼓勵(lì)品牌引進(jìn),對(duì)引進(jìn)知名品牌的企業(yè)給予政策傾斜。對(duì)成功引進(jìn)品牌企業(yè)的鎮(zhèn)、街道,在年度考核中將獲得加分獎(jiǎng)勵(lì)。

(六)每年舉行表彰大會(huì),對(duì)企業(yè)爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)小巨人進(jìn)行激勵(lì)。對(duì)優(yōu)秀小巨人企業(yè)授予榮譽(yù)稱號(hào),并對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

辦公室是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常黨政事務(wù)的核心部門,負(fù)責(zé)公文處理、文件起草、信息編發(fā)與上報(bào)等工作。也負(fù)責(zé)管理委機(jī)關(guān)的行政、人事、財(cái)務(wù)等后勤保障工作。

領(lǐng)導(dǎo)人員管理科專注于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的日常建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。其職責(zé)包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的考核、獎(jiǎng)懲、推薦、任免、監(jiān)督、教育培訓(xùn)以及人事檔案管理等工作。

黨群工作科負(fù)責(zé)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè),包括黨的宣傳、思想政治工作以及工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。該科還負(fù)責(zé)監(jiān)督黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作情況。

資產(chǎn)監(jiān)督管理科負(fù)責(zé)監(jiān)管國(guó)有(集體)資產(chǎn)和農(nóng)村集體資產(chǎn),包括資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、界定、登記、評(píng)估、處置等工作。該科還研究制定資產(chǎn)管理政策和規(guī)范性文件,并指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的資產(chǎn)管理工作。

綜合業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)制定本區(qū)國(guó)有(集體)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和結(jié)構(gòu)調(diào)整計(jì)劃,研究擬訂相關(guān)政策和規(guī)范性文件。該科還負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)的法律顧問工作,處理涉及本委的訴訟、仲裁等法律事務(wù)。

投資預(yù)算科負(fù)責(zé)編制投融資計(jì)劃和監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況,管理國(guó)有(集體)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)算,并收繳投資收益。該科還管理區(qū)專項(xiàng)資金,并負(fù)責(zé)區(qū)投融資管理委員會(huì)辦公室的日常工作。

上海嘉定區(qū)社保中心地址:嘉定鎮(zhèn)博樂路69號(hào)。社會(huì)保障是以國(guó)家或?yàn)橹黧w,依據(jù)法律,通過國(guó)民收入的再分配,為公民提供在困難時(shí)的物質(zhì)幫助,以保障其基本生活的制度。

擴(kuò)展部分:

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī),研究制定本市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)工作規(guī)劃和管理制度。

(二)負(fù)責(zé)本市社會(huì)保險(xiǎn)登記辦理、個(gè)人賬戶管理等工作,并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收工作。

(三)負(fù)責(zé)本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇的核定、支付和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。

(四)承擔(dān)本市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算、決算草案的編制,開展基金財(cái)務(wù)管理和信息公開工作。

(五)負(fù)責(zé)本市社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的信息化建設(shè)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理等工作。

參考資料:上海社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)網(wǎng)嘉定分中心。

辦公電話:59534035。經(jīng)*機(jī)構(gòu)改革方案,人事局和勞動(dòng)局合并為人力資源和社會(huì)保障局。

七、上海市嘉定區(qū)醫(yī)療保障服務(wù)中心聯(lián)系信息:聯(lián)系電話為。

該服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)醫(yī)保政策的咨詢解釋工作,為個(gè)人提供醫(yī)療賬戶資金的清算與查詢服務(wù)。服務(wù)中心也承擔(dān)就醫(yī)憑證的核發(fā)、更換及掛失處理等工作,并辦理參保人員就醫(yī)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。該中心還將配合市醫(yī)保事務(wù)管理中心,對(duì)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的費(fèi)用進(jìn)行日常對(duì)賬。對(duì)于居民醫(yī)保的參保手續(xù)以及參保費(fèi)用的收繳等工作,該服務(wù)中心也將負(fù)責(zé)處理。

參考資料來源于嘉定區(qū)人民官方網(wǎng)站以及嘉定區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的聯(lián)系方式與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)信息。

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