赴韓國打工所需辦理的手續(xù)包括國內和國外兩部分。
一、國內手續(xù)主要涵蓋護照、簽證、出境證明及培訓證等，這些手續(xù)通常在獲得入境批準前需辦理個人資料公證。這些手續(xù)一般由雇傭經營公司統(tǒng)一辦理。
二、辦理這些手續(xù)需要提供包括戶口簿、身份證、及照片等在內的資料。
三-國外部分包括填寫簽證申請表，，身份證和一張個人照片，以及肺結核檢測證明。這些文件都是出國工作的必要前提。對于雇主提供的因素或個人原因導致不能出國的情況，經營公司會退還履約保證金和服務費；若是個人原因或不可抗力因素導致無法出國，出國手續(xù)費則不予退還。
關于韓國勞務輸出的流程：
所有通過雇傭制赴韓就業(yè)的中國勞務人員都必須參加雇傭制韓國語水平考試（EPS-KLT），并達到合格標準。這一考試目前僅在吉林、黑龍江、山東及河南四省實施?？忌柰ㄟ^網絡進行預報名，經過抽簽中簽后領取準考證，然后在本省考點參加考試。
考試合格的勞務人員需按照地方公共機構的通知進行體檢。體檢的具體流程和要求將由地方公共機構公布。體檢合格后，將被錄入求職者名簿，向韓國雇主開放以供選擇。由于雇主原因，部分勞務人員可能不會被選中。進入求職者名簿的順序與何時被雇主選中及赴韓工作時間無直接關聯(lián)。
簽訂勞動合勞務人員的工資標準應不低于韓國勞動部發(fā)布的年度*工資標準。如對勞動時間、加班規(guī)定、工資水平等重要條款有疑慮，應慎重考慮是否簽署合同。
接下來是，勞務人員需前往戶口所在地的公安機關和出入境管理部門辦理相關手續(xù)。行前教育培訓也是重要一環(huán)，幫助勞務人員了解韓國概況、赴韓準備、相關法規(guī)及外籍勞務保護等內容。
完成簽證申請及發(fā)放后，勞務人員可赴韓國。到達后，還需參加韓方組織的二次體檢，如體檢不合格則會被遣送回國。完成所有手續(xù)后，勞務人員將被轉至雇傭企業(yè)開始工作。
通過韓語水平測試并符合要求的勞務人員，必須根據(jù)地方公共機構發(fā)出的通知參加體檢活動。具體流程和詳細要求將由地方公共機構統(tǒng)一組織和公布。體檢合格后，合格人員將被列入求職者名簿，供韓國雇主選擇。由于雇主的選擇因素，部分勞務人員可能未被選中。求職者的入選順序與其被雇主選中的時間并無關聯(lián)。
在簽訂勞動合勞務人員的工資標準必須符合韓國勞動部發(fā)布的年度*工資標準。對于合同中涉及的工作時間、加班規(guī)定、薪資水平、保險及休假等重要條款，如有難以接受之處，請務必慎重考慮合同簽署與否。
時，需攜帶身份證或戶口簿前往戶籍所在地公安機關和出入境管理部門進行辦理。在出發(fā)前，所有勞務人員都需要參加行前教育培訓，其中包括對韓國的概況、赴韓準備、相關法規(guī)、勞務保護、工作及生活指南等的詳細介紹，以幫助大家更好地了解韓國并做好充分準備。
接下來是申請韓國工作簽證的環(huán)節(jié)，需攜帶相關材料前往申請。成功獲得簽證后，勞務人員便可以前往韓國。根據(jù)中韓雇傭制勞務合作的要求，勞務人員赴韓后還需要參加二次體檢，若體檢不合格將會被安排回國。完成所有手續(xù)后，便可以開始在韓國的工作生涯。整個流程包括韓語考試、體檢、制作求職者名簿、雇主選擇、簽訂勞動合同、、行前教育培訓、簽證申請、前往韓國、二次體檢及培訓，以及最終轉至雇用企業(yè)工作。在整個過程中，需要注意各種手續(xù)和要求，確保順利赴韓并開展工作。
轉載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/209676.html