一、辦公室
辦公室協(xié)助局領(lǐng)導組織協(xié)調(diào)機關(guān)日常工作，負責機關(guān)行政、文秘、機要、保密等多項工作。具體包括管理機關(guān)的檔案、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，負責信訪接待、宣傳推廣、督辦任務執(zhí)行，推進信息化、安全保衛(wèi)工作，并負責會議組織及綜合性文稿的起草等工作。辦公室還組織開展調(diào)查研究工作，負責局機關(guān)及其所屬單位的后勤服務工作。
二、人事處
人事處負責本市系統(tǒng)的人事管理工作，包括勞動工資管理。根據(jù)干部管理權(quán)限，承辦局機關(guān)、直屬單位和縣(市、區(qū))工商行政管理分局領(lǐng)導干部的日常管理事務。該處還負責本市系統(tǒng)的機構(gòu)編制管理工作。
三、政治工作處
政治工作處主要負責推動基層體制改革和規(guī)范化管理，負責干部職工的教育培訓、政治思想工作和隊伍建設。該處還負責組織實施本市系統(tǒng)的表彰工作，開展有關(guān)對外業(yè)務交流與合作。
四、財務裝備處
財務裝備處負責實施各項財務管理規(guī)章制度，編制匯總和執(zhí)行本市系統(tǒng)財務預算，統(tǒng)一管理各項經(jīng)費、裝備、基建和國有資產(chǎn)等。該處還負責局機關(guān)和直屬單位的財務、裝備、基建和國有資產(chǎn)管理，對本市系統(tǒng)財務工作進行監(jiān)督檢查和實施內(nèi)部審計。
五、法制處
法制處主要承擔工商行政管理地方性法規(guī)、規(guī)章和制度的研究起草工作。該處負責本局辦理的行政處罰案件的審核、聽證工作，并參與行政復議、應訴和賠償工作。組織開展工商行政執(zhí)法監(jiān)督檢查和法制宣傳、培訓工作，指導本市系統(tǒng)的法制工作。
六、市場管理處
市場管理處依法組織管理各類市場的經(jīng)營秩序，規(guī)范市場交易行為。該處負責登記注冊各類有形市場，并組織指導租賃柜臺經(jīng)營活動等。
七、合同處
合同處主要負責合同行政監(jiān)管工作，推行合同示范文本，調(diào)解合同糾紛等。
八、商標廣告管理處
商標廣告管理處負責全市商標工作，包括組織推薦馳名商標和*商標等。該處還負責全市廣告發(fā)布及其他各類廣告活動的監(jiān)管等。
九、消費者權(quán)益保護處
消費者權(quán)益保護處致力于保護消費者合法權(quán)益，組織查處侵犯消費者權(quán)益的違法行為等。
十、離退休干部處
離退休干部處負責局機關(guān)及相關(guān)單位離退休人員的管理服務工作，指導本市系統(tǒng)離退休人員的管理服務工作。
濟南市廣告業(yè)協(xié)會的主要職責包括：維護廣告的真實性和科學性，提高廣告的思想性和藝術(shù)性，推動廣告事業(yè)的健康發(fā)展；調(diào)查研究國內(nèi)外廣告趨勢，開展學術(shù)研究并傳播信息等。
濟南市個體勞動者協(xié)會致力于組織個體工商戶開展自我教育、自我管理、自我服務、自我發(fā)展活動，進行思想、法制和職業(yè)*教育，并維護其合法權(quán)益。
濟南市私營企業(yè)協(xié)會的任務是向私營企業(yè)宣傳方針政策、法規(guī)，提供生產(chǎn)經(jīng)營和市場信息等服務，維護其合法權(quán)益，協(xié)助進行監(jiān)督管理等。
濟南市工商行政管理學會則結(jié)合實際情況進行調(diào)研和理論研究，組織學術(shù)交流和政策宣傳，進行相關(guān)法規(guī)培訓等。
文章還提到了濟南市美發(fā)培訓學校排行榜前十名及其簡介。如山東藍天職業(yè)培訓學校位于濟南市槐蔭區(qū)，已經(jīng)營了20年，主要經(jīng)營范圍包括美發(fā)師、汽車維修工等。山東國能職業(yè)培訓學校則位于濟南市高新區(qū)，其美容、美發(fā)、電氣焊工等培訓項目已被收錄在教育寶平臺。
文中還涉及了部分機關(guān)黨委和研究室的職責。機關(guān)黨委負責機關(guān)黨的建設、黨的組織生活和黨風廉政建設等。研究室則負責綜合性文稿的起草、黨的組織干部工作的綜合研究和全市黨委組織部門的政策調(diào)研工作等。
市委人事部門負責全市干部隊伍的全面管理，推動各項干部政策的制定與實施?，F(xiàn)將各處室的主要職責進行詳細闡述，以明確其具體工作內(nèi)容與目標。
一、干部一處
干部一處主要負責全市干部隊伍的宏觀管理，包括制定并執(zhí)行干部政策和制度。該處室負責公開選拔領(lǐng)導干部工作，管理后備干部，調(diào)配、交流、安置處級以下干部及所屬單位人員。還負責中直單位及外省、市赴濟掛職干部的管理，選調(diào)及宏觀管理選調(diào)生、下派干部及援藏干部等。
二、干部二處
干部二處則主要負責市級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的考察、任免交流建議。該處室還負責市級領(lǐng)導班子換屆及例會有關(guān)的材料準備和選舉組織籌備工作，并指導縣(市)區(qū)領(lǐng)導班子換屆工作。該處室還負責審查把關(guān)組織人事處長（部長）的任免，協(xié)調(diào)培養(yǎng)選拔各類干部。
三、干部三處
干部三處主要職責是考察市職能部門、市所屬局級事業(yè)單位的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部。該處室指導思想作風建設和民主生活會，并綜合協(xié)調(diào)培養(yǎng)選拔各類干部。還負責處級干部任免、調(diào)配、考核、獎懲等工作的管理。
四、干部監(jiān)督處
干部監(jiān)督處專注于干部監(jiān)督工作，加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督。該處室負責談話打招呼、函詢和誡勉工作，監(jiān)督相關(guān)條例的執(zhí)行情況，并督辦和直接查辦嚴重違反條例的案件。還負責干部監(jiān)督信息提供和部分老同志的歷史遺留問題處理。
五、企業(yè)干部處
企業(yè)干部處主要負責對全市國有、集體企業(yè)領(lǐng)導人員的宏觀管理。該處室指導企業(yè)領(lǐng)導班子和經(jīng)營管理者隊伍建設，并負責相關(guān)任免、調(diào)配、考核等工作的管理。
六、干部教育處
干部教育處負責制定和執(zhí)行干部教育培訓規(guī)劃和政策。該處室指導、協(xié)調(diào)、檢查干部教育培訓工作，并組織市委管理的干部和一定層次的中青年干部培訓。還負責上級部門及市委交辦的干部教育培訓工作。
七、組織一處與組織二處
組織一處與組織二處分別負責黨的組織制度建設和基層組織建設。其中，組織一處負責相關(guān)制度的建議和推行，而組織二處則研究和指導各領(lǐng)域基層組織建設，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)村居選舉和基層黨建工作。
八、人才工作處
人才工作處負責全市人才隊伍建設的宏觀管理，包括制定人才隊伍建設規(guī)劃、研究相關(guān)政策法規(guī)、指導人才培養(yǎng)和選拔等。
九、其他處室職責
其他如市考評辦公室、市委巡視組以及市遠程中心綜合處和市遠程中心課件資源處等處室，分別負責綜合考核工作、對黨政領(lǐng)導班子的監(jiān)督檢查、黨員干部現(xiàn)代遠程教育等工作。
以上即為各處室的主要職責概述，具體工作內(nèi)容還需根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。
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