浙江大學(xué)城市學(xué)院繼續(xù)教育中心是眾多學(xué)習(xí)者的*之地。該中心依托浙江大學(xué)強(qiáng)大的師資力量，秉承“依托浙大、立足浙江、服務(wù)全國(guó)”的發(fā)展方針，突出“兩浙”地區(qū)的優(yōu)勢(shì)和特色，通過高水平的教學(xué)和管理，已經(jīng)躋身國(guó)內(nèi)*的黨政干部培訓(xùn)基地、企事業(yè)管理者培訓(xùn)基地。
該中心以“培訓(xùn)助力成長(zhǎng)，求是追求卓越”為信念，積極開展教育培訓(xùn)工作。他們注重繼教項(xiàng)目的品牌化、管理隊(duì)伍的職業(yè)化、教學(xué)服務(wù)的專業(yè)化，年均培訓(xùn)人次超過三萬(wàn)。在黨政干部培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)人員培訓(xùn)等方面，該中心都打造出了具有特色的品牌項(xiàng)目。
在中國(guó)眾多的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中，該中心以其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)脫穎而出。他們以正人、正事、*為核心價(jià)值觀，致力于為客戶提供滿意的服務(wù)，為員工創(chuàng)造幸福的工作環(huán)境，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
一、廣州市中大管理咨詢有限公司
中大咨詢是中國(guó)*實(shí)效的咨詢公司之一，早在1993年就開展業(yè)務(wù)，是國(guó)內(nèi)早期的一批咨詢機(jī)構(gòu)。經(jīng)過二十年的穩(wěn)健發(fā)展，已成為南方*的管理咨詢公司。
二、其他優(yōu)秀管理咨詢公司
除了中大咨詢，還有怡安翰威特咨詢公司、大縱橫管理咨詢公司、華夏基石管理咨詢集團(tuán)等一批國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的管理咨詢公司。這些公司在人力資源管理、組織管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等領(lǐng)域提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
三、企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)概述
企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是專業(yè)為企事業(yè)單位提供企業(yè)培訓(xùn)咨詢、課程方案設(shè)計(jì)呈現(xiàn)、培訓(xùn)組織實(shí)施、培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)通常以北京、上海、廣州等一線城市為主，致力于提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和員工的素質(zhì)。
四、企業(yè)精神與價(jià)值觀的詮釋
企業(yè)精神與價(jià)值觀是企業(yè)發(fā)展的靈魂。正人是指尊重員工、關(guān)懷員工，形成良好的人文環(huán)境；正事是指依法經(jīng)營(yíng)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，做正確的事，正確的做事；*則是指追求產(chǎn)品的完美品質(zhì)，不斷提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
五、發(fā)展理念與人才觀
發(fā)展理念是企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想，人才觀則是企業(yè)對(duì)待人才的觀念。該企業(yè)以“素質(zhì)決定實(shí)力”為發(fā)展理念，注重人才的選拔和培養(yǎng)。他們認(rèn)為，人才是企業(yè)的寶貴財(cái)富，是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。他們倡導(dǎo)誠(chéng)信為基，人力為本，德才兼?zhèn)?，唯才是舉的人才觀。
企業(yè)中最重要的因素是人，員工隊(duì)伍的素質(zhì)直接關(guān)系到企業(yè)的未來發(fā)展和長(zhǎng)久競(jìng)爭(zhēng)力。我們的員工應(yīng)該具備高度的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)，追求卓越的工作品質(zhì)，以生產(chǎn)質(zhì)量可靠、性能卓越的產(chǎn)品為目標(biāo)。我們的管理者特別是高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力，以高度的事業(yè)心和領(lǐng)導(dǎo)力引領(lǐng)企業(yè)前行。我們注重個(gè)人品質(zhì)的完美追求，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和忠誠(chéng)守信，只有這樣，才能贏得同事、客戶和社會(huì)的信任，進(jìn)而提升企業(yè)的價(jià)值。
浙江萬(wàn)馬電纜股份有限公司是臨安市福利企業(yè)的佼佼者。公司積極雇傭殘疾職工，目前已有480名殘疾員工，主要從事后勤和車間操作等輕便工作。公司致力于創(chuàng)造安心的工作和生活環(huán)境，為殘疾員工提供教育培訓(xùn)、體檢等服務(wù)，并且殘疾員工的到崗率和社保繳納率均達(dá)到100%。
公司不僅關(guān)注員工的福祉，還積極回饋社會(huì)。浙江萬(wàn)馬電纜股份有限公司設(shè)立了博愛救助資金，每年向臨安市紅十字會(huì)捐贈(zèng)35萬(wàn)元，專項(xiàng)救助生活困難的尿毒癥患者。救助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)患者的具體情況分為血透和腎移植兩種，血透患者每年可獲救助1500-3000元，而需要進(jìn)行腎移植手術(shù)的患者則可獲得一次性救助30000元。
臨安市紅十字會(huì)萬(wàn)馬電纜博愛救助資金的設(shè)立，不僅體現(xiàn)了公司的社會(huì)責(zé)任感，更是對(duì)社會(huì)的關(guān)愛和回饋，展現(xiàn)了企業(yè)的公益之心。
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