想要報(bào)名參加物業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)課程，可以先聯(lián)系所在市、區(qū)的物業(yè)辦或建設(shè)部培訓(xùn)中心。每年的培訓(xùn)計(jì)劃因地區(qū)而異，可以在網(wǎng)上查詢相關(guān)信息。要了解物業(yè)上崗證分為物業(yè)管理員上崗證、物業(yè)經(jīng)理助理證、物業(yè)經(jīng)理證三個(gè)等級(jí)，這些統(tǒng)稱為物業(yè)從業(yè)人員上崗證，雖然名稱不同，但性質(zhì)是一樣的?，F(xiàn)在國(guó)家已經(jīng)推出（注冊(cè)）物業(yè)管理師，旨在取代原來五花八門的證書，并且有的地方已經(jīng)停辦停發(fā)物業(yè)上崗證。
其中，《物業(yè)經(jīng)理上崗證》或《物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗證》由建設(shè)部發(fā)證，在評(píng)優(yōu)驗(yàn)資時(shí)用得較多。無論考取哪一類的上崗證，都需要有實(shí)際的工作機(jī)會(huì)才能發(fā)揮作用，關(guān)鍵在于單位看中的能力?；镜纳蠉徸C可以通過參加一些培訓(xùn)很容易獲得。
擴(kuò)展一下，物業(yè)管理員的資格證書由建設(shè)部人事教育司會(huì)同住宅與房地產(chǎn)業(yè)司統(tǒng)一管理，各省、自治區(qū)、直轄市建委及計(jì)劃單列市建委教育主管部門會(huì)同房地產(chǎn)主管部門具體管理。物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書則由具有培訓(xùn)資格的機(jī)構(gòu)向建設(shè)部人事教育司、住宅與房地產(chǎn)業(yè)司申領(lǐng)。部門經(jīng)理和管理員證書則由各省、自治區(qū)、直轄市建委（建設(shè)廳）統(tǒng)一領(lǐng)取，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)則向當(dāng)?shù)亟ㄎńㄔO(shè)廳）教育主管部門和房地產(chǎn)主管部門申領(lǐng)。
申領(lǐng)證書時(shí)需要提交教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)總結(jié)、培訓(xùn)登記以及學(xué)員崗位職務(wù)聘任證書復(fù)印件等材料。
在搜索引擎中輸入“能源管理師”，會(huì)找到許多高級(jí)能源管理師培訓(xùn)廣告。這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聲稱有國(guó)家人力資源部頒發(fā)的培訓(xùn)證書，但實(shí)際上中國(guó)的能源管理師制度才剛剛起步。目前僅在五個(gè)省市進(jìn)行試點(diǎn)，包括北京市、天津市、河北省、山東省、陜西省。對(duì)于其他地區(qū)的居民來說，要謹(jǐn)慎選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以免上當(dāng)受騙。對(duì)于想要參加能源管理師培訓(xùn)的人來說，可以選擇國(guó)家節(jié)能中心組織的培訓(xùn)，其教材包括《節(jié)能法規(guī)與能源管理基礎(chǔ)》等四本專科教材?？荚嚪浅?yán)格正規(guī)，堪比高考。
對(duì)于從事節(jié)能工作的人員來說，如何選擇正規(guī)的能源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很重要。目前社會(huì)上有很多不同機(jī)構(gòu)辦的能源管理師培訓(xùn)，都聲稱自己頒發(fā)的證書是國(guó)家認(rèn)可的。但實(shí)際上，只有國(guó)家發(fā)改委環(huán)資司委托國(guó)家節(jié)能中心開展的培訓(xùn)才是代表國(guó)家節(jié)能主管部門頒發(fā)的。在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，一定要謹(jǐn)慎選擇正規(guī)機(jī)構(gòu)，以免上當(dāng)受騙。
B.特種作業(yè)人員為何需要持證上崗
為了確保特種作業(yè)人員的安全操作并防止人員傷亡事故，規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及發(fā)證工作至關(guān)重要。特種作業(yè)人員因其作業(yè)的高危險(xiǎn)性，國(guó)家對(duì)他們的從業(yè)條件有著嚴(yán)格的要求。
C.特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核制度及內(nèi)容
為了促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制定特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核與管理制度。該制度適用于武高院（華瑞集團(tuán)）內(nèi)所有特種作業(yè)人員。
職責(zé)與程序：
1. 各用人單位負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的安全教育、內(nèi)部考核和管理。
2. 人力資源部主要負(fù)責(zé)：
組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核和取證工作；
收集與特種作業(yè)人員相關(guān)的法律法規(guī)，并落實(shí)相關(guān)規(guī)定；
監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員的使用情況；
建立全院特種作業(yè)人員檔案。
人員基本條件與考核：
1. 特種作業(yè)人員必須滿足以下條件：年齡滿18周歲，身體健康，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，并參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核合格。
2. 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)證流程如下：
特種作業(yè)人員需接受與本工種相適應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)；
培訓(xùn)由人力資源部統(tǒng)一組織，用人單位每年初提出需求；
用人單位應(yīng)進(jìn)行日常安全教育，特種作業(yè)人員取得操作證書后方可上崗；
考核分為理論考核和實(shí)際操作考核，遵循國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的標(biāo)準(zhǔn)；
分為內(nèi)部考核發(fā)證和外部考核發(fā)證兩種情況。
復(fù)審與用人管理：
1. 持有外部頒發(fā)的操作證的特種作業(yè)人員，其復(fù)審每2年一次。連續(xù)從事本工種10年以上，經(jīng)知識(shí)更新后，復(fù)審時(shí)間可延長(zhǎng)至每4年一次。
2. 內(nèi)部操作證的特種作業(yè)人員每2年復(fù)審一次，主要考核安全生產(chǎn)的新知識(shí)和安全操作規(guī)程。
3. 用人單位需建立特種作業(yè)人員檔案和臺(tái)賬，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、復(fù)審、申報(bào)等工作及日常檢查。
D.對(duì)高處作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的重要性
為了確保高處作業(yè)人員的專業(yè)性和施工過程中的安全，這些人員必須取得高空作業(yè)證書。該證書由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一制作，各省級(jí)部門負(fù)責(zé)簽發(fā)，全國(guó)通用。為了保障安全，特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。特種作業(yè)人員必須接受專門的特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作證后才能上崗。這些規(guī)定旨在確保特種作業(yè)人員的專業(yè)性和安全性，從而避免安全事故的發(fā)生。這些作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核由國(guó)家安全監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織和制定大綱及標(biāo)準(zhǔn)，推薦的教材也會(huì)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo)。高空作業(yè)證每?jī)赡晷枰獜?fù)審一次，連續(xù)從事特定工種超過10年的，經(jīng)過知識(shí)更新后復(fù)審時(shí)間可延長(zhǎng)至每4年一次?？绲貐^(qū)從業(yè)的特種作業(yè)人員可以向所在地區(qū)的考核發(fā)證單位申請(qǐng)復(fù)審。特種作業(yè)操作證也有別稱為特種作業(yè)IC卡。
對(duì)于特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核，有著明確的規(guī)定和條件，包括人員的年齡、健康、文化程度、技能等。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核管理規(guī)則還包括總則、特種作業(yè)的定義、特種作業(yè)人員的條件、培訓(xùn)和考核的內(nèi)容等。這些規(guī)定的目的是為了保證特種作業(yè)人員的專業(yè)性和安全性，減少事故發(fā)生的可能性。對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)是非常必要的。
關(guān)于電工特種作業(yè)操作證的作用，持有該證書的人員可以從事電工工作，并且在安全檢查時(shí)可以出示該證書，證明自己的資格。如果無證上崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可能會(huì)面臨罰款等處罰。該證書還可以作為應(yīng)聘電氣修理工作的資格證明。關(guān)于特種作業(yè)培訓(xùn)的目的，主要是為了提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平，防止和減少傷亡事故。擴(kuò)展閱讀部分詳細(xì)解釋了電工作業(yè)的內(nèi)容，包括高壓電工作業(yè)、低壓電工作業(yè)和防爆電氣作業(yè)等。人員條件包括年齡、文化程度、健康狀況、必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能等。注意事項(xiàng)包括體檢、填寫申報(bào)表、提交相關(guān)材料等。
國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局及煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、發(fā)證及復(fù)審的規(guī)定解讀
第一章 概述
為了規(guī)范全國(guó)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證及復(fù)審工作，國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局（以下簡(jiǎn)稱安全監(jiān)管總局）以及國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局（以下簡(jiǎn)稱煤礦安監(jiān)局）聯(lián)合發(fā)布了相關(guān)規(guī)定。本規(guī)定旨在確保特種作業(yè)人員的安全技能水平，保障全國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定。
第二章 培訓(xùn)要求
特種作業(yè)人員必須接受與其從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實(shí)際操作培訓(xùn)。對(duì)于已經(jīng)取得相關(guān)學(xué)歷的畢業(yè)生，如職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生，從事與其所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè)，可以免予相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)。對(duì)于跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員，可以在戶籍所在地或從業(yè)所在地參加培訓(xùn)。
對(duì)于安全技術(shù)培訓(xùn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)自主培訓(xùn)或委托具備安全培訓(xùn)條件的機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。不具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)責(zé)任仍由本單位承擔(dān)。
第三章 考核與發(fā)證
特種作業(yè)人員的考核分為考試和審核兩部分?？荚囉煽己税l(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位負(fù)責(zé)，審核則由考核發(fā)證機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。安全監(jiān)管總局和煤礦安監(jiān)局分別制定了特種作業(yè)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，并建立了相應(yīng)的庫。參與考試的人員需填寫考試申請(qǐng)表，并提交相關(guān)證明材料。考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托單位將在收到申請(qǐng)后的60日內(nèi)組織考試。考試不合格的允許補(bǔ)考一次，補(bǔ)考仍不合格的需重新參加培訓(xùn)。
第四章 復(fù)審流程
特種作業(yè)操作證每三年復(fù)審一次。對(duì)于在有效期內(nèi)連續(xù)從事本工種10年以上的特種作業(yè)人員，若遵守相關(guān)法規(guī)，復(fù)審時(shí)間可延長(zhǎng)至每6年一次。復(fù)審需提交健康證明、從事特種作業(yè)的情況及安全培訓(xùn)考試合格記錄等材料。在復(fù)審或延期復(fù)審前，特種作業(yè)人員需參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格。
第五章 監(jiān)督管理
安全監(jiān)管總局及煤礦安監(jiān)局對(duì)全國(guó)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證及復(fù)審工作進(jìn)行監(jiān)督管理。對(duì)于不符合復(fù)審要求的特種作業(yè)人員，將不予通過復(fù)審。申請(qǐng)人對(duì)復(fù)審或延期復(fù)審有異議的，可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。
一、概述考核發(fā)證機(jī)關(guān)及其職責(zé)
考核發(fā)證機(jī)關(guān)及其委托單位的工作人員需恪盡職守，遵循法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，進(jìn)行特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證及復(fù)審工作。他們應(yīng)當(dāng)接受社會(huì)監(jiān)督，確保工作的公正透明。這些機(jī)關(guān)還應(yīng)建立特種作業(yè)人員的信息管理系統(tǒng)，便于用人單位和社會(huì)公眾查詢。
二、特種作業(yè)人員的監(jiān)管與操作證管理
考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的監(jiān)督檢查，一旦發(fā)現(xiàn)他們存在特定情形，應(yīng)及時(shí)撤銷其特種作業(yè)操作證，并依法對(duì)其進(jìn)行行政處罰。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的日常管理，建立健全相關(guān)檔案，并做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核和復(fù)審的組織工作。
三、操作證的撤銷、注銷與重新考核
在某些特定情形下，如超過有效期未進(jìn)行復(fù)審、身體條件不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)等，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)撤銷特種作業(yè)操作證。當(dāng)特種作業(yè)人員死亡、提出注銷申請(qǐng)或操作證被依法撤銷時(shí)，其操作證應(yīng)被注銷。離開崗位超過6個(gè)月的特種作業(yè)人員，需重新進(jìn)行實(shí)際操作考試，合格后方可繼續(xù)工作。
四、跨地區(qū)作業(yè)的特種作業(yè)人員管理
對(duì)于跨省、自治區(qū)、直轄市作業(yè)的特種作業(yè)人員，應(yīng)接受從業(yè)所在地的考核發(fā)證機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理。原工作單位不得因勞動(dòng)合同期滿或變動(dòng)工作單位而扣押其特種作業(yè)操作證。
五、罰則與法律責(zé)任
考核發(fā)證機(jī)關(guān)及其工作人員在履職過程中存在濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的行為，將依法追究其行政或刑事責(zé)任。對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案、使用未取得操作證的特種作業(yè)人員上崗、非法印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證等行為，也將依法給予處罰。
六、附則與施行日期
本文規(guī)定了特種作業(yè)人員的相關(guān)管理事項(xiàng)，自2010年7月1日起施行。舊的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》同時(shí)廢止。相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定，并需經(jīng)過物價(jià)、財(cái)政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。各地區(qū)也可根據(jù)實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則，并報(bào)安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局備案。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/216005.html