A.特種作業(yè)員安全技術(shù)培訓(xùn)考核規(guī)定總結(jié)
關(guān)于特種作業(yè)員的安全技術(shù)培訓(xùn)及其考核的重要性不容忽視。對于這項工作，沒有固定的模板或范例，但我們可以從以下幾個方面進(jìn)行展開：
1. 對崗位和工作的認(rèn)識：特種作業(yè)因其高風(fēng)險性，要求我們對其有深入的理解和認(rèn)識，明確職責(zé)與使命。
2. 具體工作內(nèi)容：詳細(xì)介紹在特種作業(yè)崗位上的具體工作內(nèi)容，包括面對的挑戰(zhàn)和解決的難題。
3. 工作努力與成績：闡述在工作中如何投入努力，解決具有挑戰(zhàn)性的問題，取得的成果和進(jìn)步。
4. 能力提升與知識充實：針對未來的工作，計劃提高哪些能力，學(xué)習(xí)哪些新知識，以更好地適應(yīng)崗位需求。
5. 總結(jié)的基本要求：回顧過去的工作，進(jìn)行全面的總結(jié)和評價，包括情況的概述、成績與缺點的分析，以及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
6. 注意事項：在總結(jié)過程中，要保持實事求是，條理清晰，突出重點。
7. 總結(jié)的基本格式：明確總結(jié)的標(biāo)題、正文（包括開頭、主體）、結(jié)尾，以及署名和日期。
B.為何特種作業(yè)人員需要持證上崗
為確保特種作業(yè)人員的安全和他人的安全，國家對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作有著嚴(yán)格的要求。特種作業(yè)因其高風(fēng)險性，對從業(yè)人員的技能和知識要求較高。持證上崗是對特種作業(yè)人員的基本要求，也是對他們技能和知識的認(rèn)證。
C.特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核制度
為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作，特制定此制度。此制度適用于所有在武高院（華瑞集團）內(nèi)的特種作業(yè)人員。
1. 目的：確保特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
2. 適用范圍：武高院（華瑞集團）內(nèi)所有特種作業(yè)人員。
3. 職責(zé)劃分：各用人單位負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的安全教育和內(nèi)部考核，人力資源部則負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作，并監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員的日常使用。
4. 特種作業(yè)人員的基本條件：包括年齡、健康、文化程度、安全技術(shù)知識等要求。
5. 培訓(xùn)、考核和發(fā)證流程：特種作業(yè)人員必須接受相關(guān)的安全技術(shù)培訓(xùn)，并通過理論和實際操作考核，取得操作證書后方可上崗。對外聘的特種作業(yè)人員，需進(jìn)行資格確認(rèn)并登記備案。
6. 復(fù)審：對于已持有的特種作業(yè)證書，需要進(jìn)行定期的復(fù)審，以確保人員的安全技術(shù)水平與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相符。
4.3.1 對于持有外部頒發(fā)的操作證的特種作業(yè)人員，他們的復(fù)審頻率是每兩年一次。如果連續(xù)從事本工種十年以上，經(jīng)用人單位進(jìn)行知識更新后，復(fù)審時間可延長至每四年一次。復(fù)審內(nèi)容包括健康檢查、違章作業(yè)記錄檢查、安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育以及本工種安全技術(shù)知識考試。
4.3.2 復(fù)審合格的特種作業(yè)人員，將由復(fù)審單位簽章、登記、予以確認(rèn)。如果復(fù)審不合格，可以申請再次復(fù)審。但再次復(fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的，特種作業(yè)操作證將失效。
4.3.3 對于持有內(nèi)部操作證的特種作業(yè)人員，他們的復(fù)審頻率是每兩年一次，主要考核內(nèi)容是安全生產(chǎn)新的知識、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程。
4.3.4 每年初，需要復(fù)審的人員應(yīng)由用人單位填寫“特種作業(yè)人員培訓(xùn)計劃”，并由人力資源部安排進(jìn)行。
4.4 用人單位管理
4.4.1 用人單位需要建立特種作業(yè)人員的檔案和臺賬，并填報“特種作業(yè)人員持證登記注冊表”，報人力資源部建立全院特種作業(yè)人員的臺賬。
4.4.2 用人單位要負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、復(fù)審、申報等工作以及日常的檢查工作。
4.4.3 人力資源部要進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合特種作業(yè)人員管理的相關(guān)事項要記錄在案，并監(jiān)督整改。
4.4.4 離開特種作業(yè)崗位一年以上（或六個月）的特種作業(yè)人員重新上崗前，必須經(jīng)用人單位重新進(jìn)行實際操作考核，合格后方可上崗。
4.5 特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、復(fù)審的費用由用人單位支付。
相關(guān)支持性文件：
記錄的管控程序。
特種作業(yè)人員培訓(xùn)計劃。特種作業(yè)人員持證登記注冊表。為什么要對高處作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)？為了保障從業(yè)人員的專業(yè)度以及施工過程的安全，高空作業(yè)人員必須獲得國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一制作的高空作業(yè)專證。特種作業(yè)操作證在全國范圍內(nèi)通用，不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。特種作業(yè)人員必須接受與工種相適應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)操作證后方可上崗。教考分離制度應(yīng)用于特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核中，國家安全監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織制定培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)，推薦教材則由培訓(xùn)機構(gòu)按照國家局制定的培訓(xùn)大綱和推薦使用教材進(jìn)行組織培訓(xùn)。高空作業(yè)證每兩年需由原考核發(fā)證部門復(fù)審一次，對于連續(xù)從事本工種十年以上的，經(jīng)用人單位進(jìn)行知識更新后，復(fù)審時間可延長至每四年一次。跨地區(qū)從業(yè)或流動的施工單位特種作業(yè)人員可向從業(yè)或施工所在地的考核發(fā)證單位申請復(fù)審。本文還涉及到了電工特種作業(yè)操作證的作用以及電工作業(yè)的相關(guān)內(nèi)容。持有電工特種作業(yè)操作證可以從事電工工作，如果未持證上崗，將會受到相應(yīng)的處罰。電工作業(yè)包括高壓電工作業(yè)、低壓電工作業(yè)和防爆電氣作業(yè)等。對于從事這些工作的人員，需要滿足一定的條件并接受相應(yīng)的培訓(xùn)和教育。擴展閱讀部分詳細(xì)闡述了電工作業(yè)的內(nèi)容以及人員條件和注意事項等細(xì)節(jié)。特種作業(yè)人員的規(guī)范培訓(xùn)與管理新解
一、引言
依照相關(guān)法規(guī)，特種作業(yè)人員在開始參與特定培訓(xùn)前，需前往所在地縣級以上醫(yī)院進(jìn)行一次身體檢查。此項體檢是必要的環(huán)節(jié)，因為只有健康的人員才可勝任特種作業(yè)的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實際操作培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)報名與資料準(zhǔn)備
在報名參加培訓(xùn)時，需填寫《特種作業(yè)人員培訓(xùn)申報表》，并提交一系列個人資料。包括：三張一寸近照（底色為白色或藍(lán)色，照片中不應(yīng)穿著紅色衣物），身份證和的復(fù)印件。需確保資料經(jīng)由所在單位審核并加蓋公章。
三、參考資料與特別關(guān)注事項
網(wǎng)絡(luò)上的資料是一個寶貴的資源庫，對于“特種作業(yè)操作證”的學(xué)習(xí)和研究，具有重要意義。但值得注意的是，為什么我們要對特種作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)的安全培訓(xùn)呢？因為這類人員在執(zhí)行特定任務(wù)時可能面臨更高的安全風(fēng)險。若發(fā)生事故，將對企業(yè)的生產(chǎn)與員工的人身安全帶來極大影響。必須通過嚴(yán)格的安全技術(shù)知識教育和操作技術(shù)訓(xùn)練，并經(jīng)過考試合格后方可上崗。
四、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定概述
第一章 總則
為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作，提升其安全技術(shù)水平并防止和減少事故的發(fā)生，特制定此管理規(guī)定。對于特種作業(yè)的定義以及特作作業(yè)人員的定義等重要內(nèi)容在本規(guī)定中都有明確的解釋。
第二章 培訓(xùn)內(nèi)容及條件
特種作業(yè)人員應(yīng)滿足年齡、健康狀況、學(xué)歷及技能等條件。其中，健康狀況的評估尤為重要，必須經(jīng)過社區(qū)或縣級以上醫(yī)療機構(gòu)的專業(yè)檢查。對于特種作業(yè)的從業(yè)者，其學(xué)歷和技能也是不可或缺的。
第三章 培訓(xùn)與考核
特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)由具備條件的單位或機構(gòu)進(jìn)行。這些單位或機構(gòu)應(yīng)按照安全監(jiān)管總局和煤礦安監(jiān)局制定的培訓(xùn)大綱進(jìn)行培訓(xùn)。在完成培訓(xùn)后，還需經(jīng)過嚴(yán)格的考核，只有考核合格者方可獲得特種作業(yè)操作證。
第四章 監(jiān)管與發(fā)證
各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)工作。對于考核合格者，將頒發(fā)《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》。各級機構(gòu)還可以委托設(shè)區(qū)的市級單位或其他指定的機構(gòu)負(fù)責(zé)部分管理和執(zhí)行工作。任何違法行為均可向相關(guān)監(jiān)督管理部門舉報。
五、補充信息及規(guī)定執(zhí)行細(xì)項
對于特殊情況的從業(yè)人員如已獲得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)生，可以免予相關(guān)專業(yè)的理論培訓(xùn)；而跨地區(qū)從業(yè)的特種作業(yè)人員可以在戶籍所在地或從業(yè)所在地參加培訓(xùn)。對于培訓(xùn)機構(gòu)的選擇，應(yīng)確保其具備相應(yīng)的培訓(xùn)條件和能力，并按照規(guī)定的培訓(xùn)大綱進(jìn)行培訓(xùn)。各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督職責(zé)，確保制度的執(zhí)行與實施。
《特種作業(yè)人員考核與證書管理規(guī)定》
第十二條：特種作業(yè)人員的考核包括考試與評估兩部分?？荚囉煽己税l(fā)證機構(gòu)或其委托的單位負(fù)責(zé)進(jìn)行；評估則由考核發(fā)證機構(gòu)完成。安全監(jiān)管總局及煤礦安監(jiān)局負(fù)責(zé)制定特種作業(yè)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，并建立相應(yīng)的庫?？己税l(fā)證機構(gòu)或其委托單位需按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)開展考核工作。
第十三條：參加特種作業(yè)操作資格考試的人員需填寫考試申請表，并提交至考核發(fā)證機構(gòu)或其委托的單位，同時提供學(xué)歷證明或培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)證明。申請人在戶籍所在地或從業(yè)所在地的考核發(fā)證機構(gòu)收到申請后，應(yīng)在60日內(nèi)組織考試?？荚嚢踩碚摷皩嶋H操作兩部分。未通過考試的，有一次補考機會。
第十四條：承擔(dān)特種作業(yè)操作資格考試的單位需具備相應(yīng)的場所、設(shè)施和設(shè)備等條件，建立管理制度，并公布收費標(biāo)準(zhǔn)等信息?？己税l(fā)證機構(gòu)或其委托單位應(yīng)在考試結(jié)束后的10個工作日內(nèi)公布考試成績。
第十五條：符合規(guī)定的特種作業(yè)人員，在通過考試后，應(yīng)向其戶籍所在地或從業(yè)所在地的考核發(fā)證機構(gòu)申請?zhí)胤N作業(yè)操作證，并提交相關(guān)材料?？己税l(fā)證機構(gòu)應(yīng)在5個工作日內(nèi)完成材料審查，并作出是否受理的決定。
第十六條至十九章：對已經(jīng)受理的申請，考核發(fā)證機構(gòu)應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成審核，并頒發(fā)特種作業(yè)操作證。證書有效期、樣式、標(biāo)準(zhǔn)及編號等由安全監(jiān)管總局統(tǒng)一規(guī)定。證書遺失的，應(yīng)提出書面申請，經(jīng)審核同意后予以補發(fā)。
第二十章至二九章：規(guī)定特種作業(yè)操作證的復(fù)審流程、條件和要求。特種作業(yè)人員在證書有效期內(nèi)，需參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格?？己税l(fā)證機構(gòu)應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成復(fù)審工作。不符合復(fù)審條件的，將說明理由。
第三十章至三十九章：明確監(jiān)督管理的內(nèi)容和要求，包括考核發(fā)證機構(gòu)及其工作人員的工作要求、對特種作業(yè)人員的監(jiān)督檢查、撤銷和注銷證書的情形等。同時規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位對特種作業(yè)人員的日常管理和工作要求。
第四十章至四十七條：對違反規(guī)定的單位和個人進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓等。同時明確相關(guān)違法行為的刑事責(zé)任。
第四十八條至五十三條：對培訓(xùn)、考試的收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)定，并明確省、自治區(qū)、直轄市人民安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或機構(gòu)可以結(jié)合本地實際制定實施細(xì)則。
一、安全生產(chǎn)保障責(zé)任詳解
1. 物質(zhì)保障義務(wù)：確保安全生產(chǎn)條件達(dá)標(biāo)，嚴(yán)格遵循建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”的規(guī)定，為員工提供必要的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督其正確使用。
2. 資金投入責(zé)任：按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用，確保資金滿足安全生產(chǎn)需求；依法存儲安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金；為員工繳納工傷保險費，并保障安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的資金。
3. 組織機構(gòu)與人員配置：依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配置專職安全生產(chǎn)管理人員；委托或聘用合格的安全工程師為企業(yè)提供安全管理服務(wù)。
4. 制度制定與規(guī)章守則：建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)有章可循。
5. 教育培訓(xùn)職責(zé)：組織員工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保員工持證上崗。
6. 安全管理職責(zé)：加強日常安全生產(chǎn)管理，定期開展安全檢查；依法取得安全生產(chǎn)許可；對重大危險源實施有效監(jiān)控，及時消除事故隱患；加強安全生產(chǎn)宣傳教育，協(xié)調(diào)管理承包、承租單位的安全生產(chǎn)工作。
二、事故報告與應(yīng)急救援
企業(yè)需按規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故，及時開展搶險救援，并妥善處理事故后續(xù)工作。
三、相關(guān)政策及要求
*安委會辦公室印發(fā)《關(guān)于全面加強企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制工作的通知》，強調(diào)企業(yè)需全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提升安全生產(chǎn)水平。通知指出，要明確各級員工的安全生產(chǎn)責(zé)任，建立“層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的體系，以減少“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
四、自考課程相關(guān)
對于工商企業(yè)管理等自考專業(yè)，公共基礎(chǔ)課是所有專業(yè)應(yīng)考者必須參加的課程，如《馬克思主義基本原理概論》等。專業(yè)基礎(chǔ)課是與專業(yè)知識、技能直接相關(guān)的基礎(chǔ)課程，而專業(yè)課則是直接涉及所學(xué)專業(yè)的課程。還有選修課供考生根據(jù)自身能力和興趣選擇。考生在備考過程中還需關(guān)注所在地區(qū)的政策規(guī)定，以獲得更全面準(zhǔn)確的信息和指導(dǎo)。對于自考或成考有疑問的考生，可咨詢官網(wǎng)獲取復(fù)習(xí)資料。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/216007.html