TTT和勞動(dòng)部職業(yè)資格認(rèn)證的企業(yè)培訓(xùn)師課程均為企業(yè)培訓(xùn)師的課程，但認(rèn)證機(jī)構(gòu)不同。一個(gè)是國(guó)家的認(rèn)證，另一個(gè)則是美國(guó)訓(xùn)練師協(xié)會(huì)的認(rèn)證。兩種認(rèn)證的含金量均較高，具體高低取決于市場(chǎng)需求和個(gè)人職業(yè)發(fā)展情況。
二、TTT培訓(xùn)與人力資源的關(guān)系
TTT培訓(xùn)是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的。TTT是Training the Trainer to Train的縮寫，意為培訓(xùn)培訓(xùn)師。它主要旨在提高通用企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域職業(yè)培訓(xùn)師或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。結(jié)合成人教育心理學(xué)、行為學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等學(xué)科，使學(xué)員能在任何場(chǎng)合和時(shí)間有效展示專業(yè)技能。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的中高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專業(yè)的TTT培訓(xùn)，讓他們扮演多重角色，如老師、教練、師傅等，全面提高員工和領(lǐng)導(dǎo)的整體素質(zhì)和能力，從而提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和業(yè)績(jī)。
三、關(guān)于TTT的意思
TTT是國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)（IPTA）的培訓(xùn)師認(rèn)證課程的英文縮寫，同時(shí)也代表著另一個(gè)含義，即教師培訓(xùn)計(jì)劃（Training the Teacher Trainers）。這是一個(gè)應(yīng)對(duì)多元文化背景下對(duì)教師進(jìn)行的培訓(xùn)。值得一提的是，TTT還是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的升級(jí)版PTT（職業(yè)培訓(xùn)師）的縮寫。
四、如何成為一個(gè)好的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師
要成為一個(gè)好的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師，首先需要獲得相應(yīng)的證書。在此基礎(chǔ)上，確定自己的培訓(xùn)方向并收集相關(guān)書籍和視頻。接著，根據(jù)企業(yè)需求和自身風(fēng)格制作課件和課程提綱。最重要的是多練多講多總結(jié)，不斷修改和完善課程流程和內(nèi)容。
五、關(guān)于TTT培訓(xùn)的具體含義
HSE的TTT課程培訓(xùn)主要是幫助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師搭建HSE知識(shí)架構(gòu)，完善所需的HSE知識(shí)和技能，并將HSE知識(shí)和培訓(xùn)技巧融合。滿足企業(yè)內(nèi)部真實(shí)的HSE培訓(xùn)需求。該培訓(xùn)包括面授課程和線上課程，以滿足企業(yè)線上線下的需求。同時(shí)協(xié)助內(nèi)訓(xùn)師開發(fā)企業(yè)自己的課程庫(kù)，滿足企業(yè)的具體培訓(xùn)需求。晟德智業(yè)是專業(yè)的TTT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，致力于世界500強(qiáng)企業(yè)的培訓(xùn)師培養(yǎng)。此外除了給企業(yè)做內(nèi)訓(xùn)TTT課程外，晟德智業(yè)也開設(shè)針對(duì)想要提高公眾演講等能力的人力資源工作者的課程。如《人力資源系統(tǒng)培訓(xùn)師特訓(xùn)營(yíng)》實(shí)戰(zhàn)班等。
六、為什么企業(yè)需要TTT培訓(xùn)
隨著企業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)環(huán)境的變化，人才團(tuán)隊(duì)的建設(shè)變得尤為重要。為了擁有符合企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)，許多企業(yè)選擇自我培養(yǎng)的方式。在此過(guò)程中，如何讓進(jìn)入企業(yè)的員工成長(zhǎng)為所需人才成為核心問(wèn)題。雖然培訓(xùn)不是萬(wàn)能的，但要讓員工滿足工作標(biāo)準(zhǔn)甚至成為卓越人才，沒有培訓(xùn)也是不可能的。因此企業(yè)家們開始接受“企業(yè)培訓(xùn)還是要靠自己人”的理念并鼓勵(lì)中高層干部和員工成為內(nèi)部培訓(xùn)師從而實(shí)現(xiàn)知識(shí)、技能、價(jià)值觀的復(fù)制推廣這些想法沒錯(cuò)可是實(shí)施的時(shí)候發(fā)現(xiàn)內(nèi)部培訓(xùn)師不具備專業(yè)的培訓(xùn)技能TTT訓(xùn)練應(yīng)運(yùn)而生解決了這個(gè)問(wèn)題
七、關(guān)于尋找青島做TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)最專業(yè)的張玉講師的簡(jiǎn)介資料
張玉講師是青島地區(qū)在TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)領(lǐng)域非常專業(yè)的講師之一擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和深厚的專業(yè)知識(shí)背景曾參與多個(gè)大型企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)工作并獲得了良好的反饋和評(píng)價(jià)如果您需要了解更多關(guān)于張玉講師的信息建議通過(guò)搜索引擎或相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站查找聯(lián)系方式以獲取更詳細(xì)的資料了解他的工作經(jīng)歷教育背景以及教學(xué)風(fēng)格等張玉老師——中國(guó)卓越的企業(yè)培訓(xùn)師
張玉老師是一位享有盛譽(yù)的中國(guó)培訓(xùn)師，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。他在培訓(xùn)界中，是公認(rèn)的卓越企業(yè)培訓(xùn)師，他的教育背景與從業(yè)經(jīng)歷更是彰顯其專業(yè)性。他持有山東大學(xué)工商管理碩士（MBA）學(xué)位以及*高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證，擁有多年在企業(yè)和咨詢公司工作的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
張玉老師曾在某國(guó)有大型集團(tuán)及某世界500強(qiáng)外資企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理等重要職位，積累了大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他深入掌握企業(yè)管理的實(shí)戰(zhàn)技巧，對(duì)現(xiàn)代管理*信息有著敏銳的洞察力，了解企業(yè)管理的發(fā)展動(dòng)態(tài)。基于對(duì)企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)事業(yè)的專注與熱愛，張玉老師毅然投身于管理咨詢、培訓(xùn)領(lǐng)域。
張玉老師的培訓(xùn)風(fēng)格獨(dú)特且實(shí)效，他堅(jiān)持以“實(shí)效”為導(dǎo)向，遵循“實(shí)驗(yàn)田”原則。他強(qiáng)調(diào)在培訓(xùn)中運(yùn)用多數(shù)在實(shí)踐中反復(fù)使用并獲得成效的管理原則與方法。他倡導(dǎo)“練為戰(zhàn)、學(xué)為用”的指導(dǎo)精神，將練習(xí)、討論、發(fā)言、角色扮演相結(jié)合，使學(xué)員在真實(shí)的管理情境中體驗(yàn)、演練所學(xué)的知識(shí)和技能。
張玉老師的培訓(xùn)課程具有顯著的互動(dòng)性，采用講解+游戲+案例討論的模式，使學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容印象深刻。他的主講課程包括《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)（初階/進(jìn)階/高階）》、《PTT職業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)訓(xùn)練》等，并擅長(zhǎng)根據(jù)客戶需求進(jìn)行量身定做的課題。近期，他的培訓(xùn)服務(wù)已經(jīng)惠及眾多知名企業(yè)，如韓國(guó)現(xiàn)代瑞恩集團(tuán)、新東方、中國(guó)海洋大學(xué)等。
在企業(yè)管理咨詢方面，張玉老師也有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他曾為多家知名企業(yè)提供管理診斷、管理咨詢項(xiàng)目顧問(wèn)等服務(wù)，涉及地產(chǎn)、能源、化工、商場(chǎng)、機(jī)械、服務(wù)、藥業(yè)、通訊、航空等多個(gè)行業(yè)。他的管理實(shí)踐案例遍布全國(guó)各地，展現(xiàn)了他在企業(yè)管理領(lǐng)域的深厚功底和卓越成就。
在張玉老師的培訓(xùn)課程中，學(xué)員們能夠?qū)W到實(shí)用的管理技巧和解決問(wèn)題的策略。許多學(xué)員表示，張玉老師的課程內(nèi)容很有實(shí)踐性，幫助他們解決了日常工作中出現(xiàn)的棘手問(wèn)題。許多企業(yè)也表示，張玉老師的課程對(duì)于他們企業(yè)具有很高的價(jià)值。
金奧傳媒宋總評(píng)價(jià)：宋總在實(shí)際操作中展現(xiàn)出強(qiáng)大的實(shí)用性和精準(zhǔn)的邏輯條理，其所講解的案例真實(shí)生動(dòng)，極具啟發(fā)性。
海信HR馬經(jīng)理的課程反饋：馬經(jīng)理的課程非常實(shí)用，以豐富的實(shí)際案例為載體，講解內(nèi)容緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，易于理解和消化吸收。
現(xiàn)代汽車集團(tuán)王經(jīng)理對(duì)張玉老師的評(píng)價(jià)：張玉老師的課程對(duì)營(yíng)銷隊(duì)伍管理和團(tuán)隊(duì)整體提升有著顯著幫助，實(shí)用性極強(qiáng)。
瑞恩集團(tuán)李總的學(xué)習(xí)體會(huì)：李總認(rèn)為課程實(shí)踐性非常強(qiáng)，能夠輕松應(yīng)用到企業(yè)管理工作中，尤其是營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面。
青啤地產(chǎn)王總的學(xué)習(xí)感受：王總稱贊課程理論與實(shí)踐結(jié)合緊密，對(duì)工作幫助極大，毫無(wú)空洞之理論。
新東方王經(jīng)理對(duì)張玉老師TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程的評(píng)價(jià)：該培訓(xùn)課程實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，為 enterprise 培養(yǎng)了數(shù)百名優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師，起到了巨大的推動(dòng)作用。
*連鎖企業(yè)孫董事長(zhǎng)對(duì)張老師的執(zhí)行力課程的評(píng)價(jià)：張老師的執(zhí)行力課程讓學(xué)員深刻理解了執(zhí)行力的真正含義，其管理思想源于實(shí)踐，再現(xiàn)管理實(shí)踐。
某化工集團(tuán)梅總裁對(duì)張玉老師的課程印象深刻，認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)師需要內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)、方法靈活、課堂氣氛活躍，張玉老師的課程完美融合了這些要素。
某國(guó)際化妝企業(yè)董總認(rèn)為，張玉老師的訓(xùn)練課程讓他們感受到培訓(xùn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，能夠創(chuàng)造巨大效益。
關(guān)于“貫標(biāo)”：
“貫標(biāo)”是指貫徹ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、ISO14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)和OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范，依據(jù)這三個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)建立企業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境整合和職業(yè)健康安全管理體系。其核心思想是以顧客為中心，持續(xù)改進(jìn)工作，以適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展和規(guī)范企業(yè)管理行為。
簡(jiǎn)介：貫標(biāo)不僅是適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的客觀需要，更是規(guī)范企業(yè)管理行為的內(nèi)在要求。它要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與，包括各個(gè)部門和人員都要承擔(dān)不同的職責(zé)。加強(qiáng)貫標(biāo)工作是企業(yè)規(guī)避質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、品牌風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建工作也是貫標(biāo)的一個(gè)重要方面。
武漢益誠(chéng)世紀(jì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)是一家合法知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理服務(wù)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的代理和策劃服務(wù)，包括商標(biāo)、專利、版權(quán)等。也為科技型企業(yè)提供項(xiàng)目申報(bào)的咨詢和輔導(dǎo)。
關(guān)于貫標(biāo)的注意事項(xiàng)和常見問(wèn)題：企業(yè)在貫標(biāo)過(guò)程中需要注意統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、樹立工作作風(fēng)、明確質(zhì)量職責(zé)、規(guī)定獎(jiǎng)懲制度、協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量工作等。應(yīng)防止出現(xiàn)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)不了解導(dǎo)致的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、把貫標(biāo)當(dāng)做金字招牌、管理者置身事外、將貫標(biāo)與日常管理分割開來(lái)、不重視培訓(xùn)等常見問(wèn)題。
“貫標(biāo)”對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，就是貫徹《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。這一標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局制定，經(jīng)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)批準(zhǔn)頒布，于2013年3月1日起實(shí)施。
本次會(huì)議標(biāo)志著我國(guó)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范工作正式進(jìn)入新階段。目前，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利管理司已將《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》提交至國(guó)標(biāo)辦進(jìn)行審批。在此之前，江蘇省受國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局委托，已在省內(nèi)推行了兩年的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)，并取得了顯著成效。此舉極大地提升了江蘇省企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。
什么是貫標(biāo)？
貫標(biāo)，即貫徹《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》，是企業(yè)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系進(jìn)行改造，并通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)的評(píng)審考察，以獲得榮譽(yù)證書，從而提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平，加速企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)的過(guò)程。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)的好處有哪些？
第一，為企業(yè)申請(qǐng)國(guó)家高新加分提供支持，成為國(guó)家高企認(rèn)定的必備條件。在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)體系的要求下，貫標(biāo)有助于企業(yè)提升組織管理水平。例如，廣州市已明確要求市屬高新企業(yè)必須通過(guò)貫標(biāo)。
第二，提升企業(yè)價(jià)值，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)貫標(biāo)的企業(yè)，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用水平將得到提高，優(yōu)化研發(fā)品質(zhì)，有效保護(hù)創(chuàng)新成果。
第三，防止企業(yè)侵權(quán)和被侵權(quán)。貫標(biāo)有助于企業(yè)各部門建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度，從企業(yè)運(yùn)行機(jī)制上避免技術(shù)流失和被動(dòng)侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)不會(huì)因知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛失去財(cái)政資金扶持資格。
貫標(biāo)對(duì)企業(yè)有何益處？
規(guī)范發(fā)展。通過(guò)貫標(biāo)的企業(yè)，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理將實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、系統(tǒng)化、程序化和精細(xì)化。這有助于企業(yè)在創(chuàng)新與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中合理有效地運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)，有力地保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)并防范風(fēng)險(xiǎn)，從而提高企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
抓住項(xiàng)目與機(jī)遇。為鼓勵(lì)企業(yè)貫標(biāo)，相關(guān)政策規(guī)定貫標(biāo)后的企業(yè)科技項(xiàng)目申報(bào)中可以加分，甚至某些情況下未貫標(biāo)的企業(yè)將無(wú)法申報(bào)某些科技項(xiàng)目。這為貫標(biāo)企業(yè)提供了更多的項(xiàng)目申報(bào)機(jī)會(huì)和發(fā)展機(jī)遇。
獲得資金與獎(jiǎng)金。國(guó)家為鼓勵(lì)貫標(biāo)，對(duì)通過(guò)認(rèn)證的企業(yè)會(huì)給予一定的獎(jiǎng)金。雖然獎(jiǎng)金數(shù)額不大，但對(duì)于短期內(nèi)缺乏項(xiàng)目資金的企業(yè)來(lái)說(shuō)，這無(wú)疑是一筆解燃眉之急的資金。
通過(guò)貫標(biāo)認(rèn)證的企業(yè)能夠掌握更多核心技術(shù)、擁有高附加值的產(chǎn)品和品牌，從而有效提升核心競(jìng)爭(zhēng)力；并通過(guò)專利轉(zhuǎn)讓、許可等方式獲得更多經(jīng)濟(jì)收益；其自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)將不斷保值、升值，有利于提升投資者和金融機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)價(jià)值的評(píng)估，使企業(yè)在融資上市、投資并購(gòu)等資產(chǎn)運(yùn)作上獲取更大收益；以及通過(guò)持續(xù)的自主研發(fā)和創(chuàng)新?lián)屨际袌?chǎng)先機(jī)、有效制衡市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者等。
關(guān)于貫標(biāo)認(rèn)證
貫標(biāo)認(rèn)證是指貫徹執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，如GB/T19001質(zhì)量管理體系要求、GB/T24001環(huán)境管理體系要求及使用指南、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范等。還有GB/T19022測(cè)量管理體系等其他標(biāo)準(zhǔn)也可以進(jìn)行認(rèn)證。這一過(guò)程是由國(guó)家/國(guó)際公認(rèn)的組織對(duì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的認(rèn)可，并經(jīng)認(rèn)可后發(fā)放證書。
資深企業(yè)培訓(xùn)專家——蔣小華老師
蔣小華老師擁有超過(guò)十年的企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，已與眾多知名企業(yè)建立了合作關(guān)系。合作院校遍布各地，包括浙江大學(xué)、清華大學(xué)等；在互聯(lián)網(wǎng)IT領(lǐng)域，與阿里巴巴、聯(lián)想集團(tuán)等巨頭也有深度合作；在建筑房產(chǎn)領(lǐng)域，中建五局、湖南中民筑友等大型企業(yè)也是其合作伙伴。蔣小華老師的豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)素養(yǎng)使得他在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域具有很高的聲譽(yù)。
.（此處省略部分具體企業(yè)和合作信息）.
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/216023.html