郵編：四三三一零零
一、管理區(qū)域總覽
運(yùn)糧湖管理區(qū)地處要地，毗鄰多條重要交通線路，下轄眾多辦事處與單位。2011年，在市委市的正確領(lǐng)導(dǎo)下，該區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)取得顯著成績，獲得多項(xiàng)殊榮。
二、農(nóng)業(yè)資源與生產(chǎn)情況
管理區(qū)地處亞熱帶，氣候溫暖濕潤，雨量充沛，為優(yōu)質(zhì)糧、棉、油和蔬菜生產(chǎn)提供了得天獨(dú)厚的條件。近年來，通過土地整理，農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施已具規(guī)模，為農(nóng)業(yè)投資建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。2011年，全區(qū)農(nóng)作物增產(chǎn)增收，農(nóng)工收入增加，農(nóng)民人均純收入達(dá)到新高。
三、工業(yè)招商與工業(yè)發(fā)展
管理區(qū)強(qiáng)化招商工作，完善激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)了全員招商引資的積極性。區(qū)內(nèi)企業(yè)克服困難，強(qiáng)化管理，提升生產(chǎn)能力，形成特色拳頭產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)利潤大幅增長。
四、投資建設(shè)條件與優(yōu)勢
管理區(qū)區(qū)位優(yōu)勢明顯，交通條件優(yōu)越，基礎(chǔ)設(shè)施初具規(guī)模，科技力量雄厚，生態(tài)環(huán)境良好，居住環(huán)境優(yōu)美。這些條件使得管理區(qū)成為投資興業(yè)的有利區(qū)域。
五、2012年工作思路與主要措施
（一）農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化與新農(nóng)村建設(shè)
完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，強(qiáng)化科技服務(wù)手段，抓好新農(nóng)村建設(shè)。以綠億園農(nóng)產(chǎn)品加工項(xiàng)目為依托，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)工增收。
（二）工業(yè)強(qiáng)區(qū)與新型工業(yè)化進(jìn)程
堅(jiān)持工業(yè)立區(qū)，謀劃大園區(qū)，招引大項(xiàng)目，提升大服務(wù)，發(fā)展大提速。以優(yōu)勢資源與服務(wù)招商，推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程。
（三）第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展與提升
著眼服務(wù)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化，加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，改造提升傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)。積極招引大型商業(yè)、餐飲、金融企業(yè)，提高服務(wù)水平。
（四）新型城鎮(zhèn)化與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌
按照城鄉(xiāng)一體化要求，積極爭取政策扶持，打造新型區(qū)域中心，完善城鎮(zhèn)功能，推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程。
六、關(guān)于TTT與勞動(dòng)部職業(yè)資格認(rèn)證的企業(yè)培訓(xùn)師的比較及其含金量
TTT（培訓(xùn)者培訓(xùn)）與勞動(dòng)部職業(yè)資格認(rèn)證的企業(yè)培訓(xùn)師雖然都是與企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)的認(rèn)證或培訓(xùn)項(xiàng)目，但兩者的內(nèi)容和目標(biāo)存在一定差異。具體而言：
1. 內(nèi)容和重點(diǎn)不同：TTT側(cè)重于培訓(xùn)者的培訓(xùn)技巧和方法，著重提升培訓(xùn)者的教學(xué)能力；而企業(yè)培訓(xùn)師則更側(cè)重于企業(yè)在實(shí)際操作中遇到的問題和挑戰(zhàn)，教授的是根據(jù)企業(yè)需求制定并實(shí)施培訓(xùn)方案的能力。在應(yīng)用范圍上，兩者的適用性有所區(qū)別。
2. 含金量方面：兩者都有一定的含金量。TTT證書對于那些希望成為專業(yè)培訓(xùn)師或教育者的人來說具有較高的價(jià)值；而企業(yè)培訓(xùn)師證書則對于那些希望在企業(yè)內(nèi)部或外部進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)工作的人來說具有較高的價(jià)值。這兩個(gè)證書都代表了持有人具備了一定的專業(yè)知識和技能。然而具體哪個(gè)證書的含金量更高取決于個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向以及市場需求等因素?？傮w而言兩者都有其獨(dú)特的價(jià)值和意義是個(gè)人職業(yè)發(fā)展中的重要助力。兩個(gè)課程均為企業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證的相關(guān)課程，其中一門屬于國家認(rèn)證的培訓(xùn)師課程，另一門則來自美國訓(xùn)練師協(xié)會。
第二部分，詳述了TTT培訓(xùn)與人力資源的關(guān)系。TTT培訓(xùn)，全稱為Training the Trainer to Train，意為培訓(xùn)培訓(xùn)師。它主要針對企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)，以提高其教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng)。通過TTT培訓(xùn)，可以有效地提升員工的整體素質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)及能力，從而增強(qiáng)企業(yè)的競爭實(shí)力和業(yè)績。
拓展內(nèi)容中，介紹了TTT的升級版本PTT，即職業(yè)培訓(xùn)師。PTT的受眾范圍更廣，可以為所有社會對象提供知識培訓(xùn)。PTT的成長速度和課程內(nèi)容也更加自由和廣泛。
關(guān)于如何成為一名好的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師，需要先獲取相關(guān)的證書，然后根據(jù)自己單位的需求和風(fēng)格制作課件和課程提綱，并進(jìn)行多次練習(xí)和總結(jié)。這樣才能不斷完善自己的課程流程內(nèi)容，成為一名優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師。
企業(yè)進(jìn)行TTT培訓(xùn)的原因在于，通過自我培養(yǎng)的方式讓員工成長為企業(yè)所需的人才。企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師可能缺乏培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)技能，因此需要進(jìn)行TTT培訓(xùn)來提高其教學(xué)能力。
在尋找青島地區(qū)做TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)的最專業(yè)的講師時(shí)，可以關(guān)注張玉講師的簡介資料。張玉講師在TTT培訓(xùn)領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的教學(xué)能力，可以為企業(yè)提供高質(zhì)量的TTT培訓(xùn)服務(wù)。
TTT培訓(xùn)對于企業(yè)的發(fā)展和員工的成長都具有重要的意義。通過進(jìn)行TTT培訓(xùn)，可以提高企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng)，從而提升企業(yè)的競爭實(shí)力和業(yè)績。也可以通過自我培養(yǎng)的方式讓員工成長為企業(yè)所需的人才，降低企業(yè)的人才培養(yǎng)成本。張玉老師——卓越的培訓(xùn)師與咨詢顧問
張玉老師是中國*培訓(xùn)師，擁有多重身份，如TTT企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練導(dǎo)師、PTT職業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練導(dǎo)師等。他不僅是*高級企業(yè)培訓(xùn)師，還是多家企業(yè)的戰(zhàn)略咨詢顧問。
張玉老師的經(jīng)歷豐富，曾任職于大型集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理、世界500強(qiáng)外資企業(yè)高級培訓(xùn)經(jīng)理等職位。他對企業(yè)運(yùn)作規(guī)律有深入了解，掌握企業(yè)管理的實(shí)戰(zhàn)技巧，并能多渠道了解現(xiàn)代管理*信息，洞察企業(yè)管理發(fā)展動(dòng)態(tài)。
多年來，張玉老師致力于各類培訓(xùn)領(lǐng)域，包括企業(yè)執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、顧問式銷售實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、企業(yè)中高層管理技能提升培訓(xùn)等。他的培訓(xùn)特色在于講解+游戲+案例討論的互動(dòng)模式，使學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容印象深刻。他注重實(shí)戰(zhàn)實(shí)效，堅(jiān)持“實(shí)驗(yàn)田”原則，為客戶提供的培訓(xùn)咨詢服務(wù)都是經(jīng)過實(shí)踐驗(yàn)證有效的管理原則與方法。
張玉老師的培訓(xùn)課程涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域，如企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、執(zhí)行力塑造、銷售技巧等。他還根據(jù)客戶需求進(jìn)行量身定做課題，近期受益企業(yè)遍布多個(gè)行業(yè)。他的著作包括《如何做一名優(yōu)秀培訓(xùn)師》、《企業(yè)培訓(xùn)商學(xué)院的建設(shè)思路》等，并有多篇管理實(shí)踐案例。
張玉老師的管理咨詢案例豐富多樣，涉及多個(gè)知名企業(yè)。他在企業(yè)管理、人力資源、執(zhí)行力建設(shè)等方面擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他還為企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋職業(yè)素養(yǎng)、溝通技巧、管理技能等。他的課程受到廣泛好評，許多企業(yè)對其課程價(jià)值給予了高度評價(jià)。
部分客戶表示，張玉老師的課程內(nèi)容具有實(shí)踐性，幫助他們解決了日常工作中出現(xiàn)的棘手問題。他的課程對于企業(yè)發(fā)展具有很大價(jià)值。更多詳細(xì)的客戶評價(jià)和案例，請直接聯(lián)系張玉老師助理。
評價(jià)概述：
金奧傳媒的宋總展示出了卓越的操作性和實(shí)用性，講解邏輯清晰，條理分明，案例真實(shí)生動(dòng)。海信HR的馬經(jīng)理則以實(shí)用為主，借助鮮活的實(shí)例來解讀知識，內(nèi)容貼合企業(yè)實(shí)際，易于理解和吸收?，F(xiàn)代汽車集團(tuán)的王經(jīng)理張玉老師的課程非常實(shí)用，對營銷隊(duì)伍管理和團(tuán)隊(duì)整體提升有著顯著的幫助。瑞恩集團(tuán)的李總課程注重實(shí)踐性，能輕易應(yīng)用到企業(yè)管理工作中，特別是營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面。青啤地產(chǎn)的王總能將理論和實(shí)踐緊密結(jié)合，對工作有很大的助益。
課程反饋：
新東方王經(jīng)理張玉老師的TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程極具實(shí)戰(zhàn)性，為企業(yè)的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)發(fā)展起到了巨大的推動(dòng)作用。*連鎖企業(yè)的孫董事長表示張老師的執(zhí)行力課程讓他們深刻理解了執(zhí)行力的重要性，其管理思想反映了實(shí)踐中的智慧。某化工集團(tuán)的梅總裁贊揚(yáng)張玉老師的課程既實(shí)戰(zhàn)又精彩，內(nèi)容豐富、方法靈活。某國際化妝企業(yè)的董總則感受到通過張玉老師的訓(xùn)練課程，他們認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性及其創(chuàng)造的巨大效益。
現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)課程簡介：
商業(yè)領(lǐng)袖EMBA課程旨在提升管理者的視野和格局，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。課程涵蓋社經(jīng)大勢、商業(yè)機(jī)會、組織理論、頂層設(shè)計(jì)、產(chǎn)業(yè)思維、產(chǎn)業(yè)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃等領(lǐng)域。金融創(chuàng)新EMBA課程關(guān)注財(cái)富增值和商業(yè)模式，包括國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)局勢、股權(quán)投資、私募股權(quán)、擬上市公司管理等內(nèi)容。工商管理EMBA課程培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)派管理人員，涉及企業(yè)戰(zhàn)略定位、品牌、文化、組織、團(tuán)隊(duì)、系統(tǒng)、產(chǎn)品等經(jīng)營策略。健康產(chǎn)業(yè)EMBA聚焦健康產(chǎn)業(yè)技術(shù)、人才、資本、信息交流，課程內(nèi)容涵蓋健康產(chǎn)業(yè)全景、臨床科學(xué)研究等。財(cái)務(wù)管理CFO課程培養(yǎng)財(cái)務(wù)人才，包括如何為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、資本戰(zhàn)略、業(yè)財(cái)融合等領(lǐng)域。品牌營銷CMO課程針對企業(yè)品牌部、企劃部、市場部等人才培養(yǎng)，涉及大客戶戰(zhàn)略、定價(jià)戰(zhàn)略、消費(fèi)心理學(xué)等品牌營銷格局培養(yǎng)以及現(xiàn)代營銷渠道等內(nèi)容。
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