蔣小華老師擁有豐富的企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，已合作過(guò)眾多知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)。其合作院校包括浙江大學(xué)、清華大學(xué)等知名學(xué)府，以及阿里巴巴、聯(lián)想集團(tuán)等互聯(lián)網(wǎng)巨頭。
蔣老師的合作企業(yè)遍布各行各業(yè)，如建筑房產(chǎn)領(lǐng)域的中建五局、湖南中民筑友等上市公司，以及眾多知名的IT和科技類(lèi)公司。她的影響力廣泛，合作過(guò)的企業(yè)數(shù)量眾多，部分列舉如下：
浙江大學(xué)、清華大學(xué)等高等學(xué)府；阿里巴巴、聯(lián)想集團(tuán)等互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)軍企業(yè)的管理培訓(xùn)合作伙伴；與眾多建筑房產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)如中建五局等有著緊密的合作關(guān)系。
湖州市人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)豐富多樣，包括辦公室、政策法規(guī)處、財(cái)務(wù)和基金監(jiān)督處等。以下是各職能處室的詳細(xì)職責(zé)：
1. 辦公室：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的文秘、宣傳、信息等工作，組織重要會(huì)議，進(jìn)行綜合調(diào)查研究，管理網(wǎng)站和安全保密；負(fù)責(zé)后勤保障，處理市人大代表建議、政協(xié)提案和市長(zhǎng)熱線，協(xié)調(diào)內(nèi)部政務(wù)和事務(wù)。
2. 政策法規(guī)處：負(fù)責(zé)法律法規(guī)監(jiān)督和執(zhí)法工作，處理法律事務(wù)，審核規(guī)范性文件，進(jìn)行法律法規(guī)宣傳咨詢(xún)和普法工作，協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督行政審批事務(wù)。
3. 財(cái)務(wù)和基金監(jiān)督處：制定社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管辦法，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和下屬單位的財(cái)務(wù)工作；監(jiān)督基金預(yù)決算、收支和管理，建立基金監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，查處違規(guī)行為，指導(dǎo)內(nèi)部控制制度建設(shè)和執(zhí)行。
4. 就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)處：制定就業(yè)政策，建立公共就業(yè)服務(wù)體系，管理就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金；負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)政策制定、基金征繳和待遇發(fā)放等工作，維護(hù)就業(yè)穩(wěn)定。
5. 公務(wù)員管理處：管理公務(wù)員考試錄用、交流、考核等工作，負(fù)責(zé)公務(wù)員日常登記和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置審核，承擔(dān)市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室的日常工作。
6. 軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處：制定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，負(fù)責(zé)安置工作監(jiān)督和軍轉(zhuǎn)干部安置事務(wù)，承擔(dān)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作等。
綜合管理全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，策劃并組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才發(fā)展計(jì)劃；負(fù)責(zé)選拔培養(yǎng)高層次、急需緊缺的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，推薦和管理享受特殊津貼的專(zhuān)家及有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家。還負(fù)責(zé)企業(yè)博士后科研工作站的申報(bào)和管理。對(duì)來(lái)湖工作的專(zhuān)家及留學(xué)人員進(jìn)行綜合管理，推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革，完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法，建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格制度，協(xié)調(diào)全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)和資格考試工作。
（八）教育培訓(xùn)處：負(fù)責(zé)全市公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育。同時(shí)管理全市職業(yè)技能培訓(xùn)工作，擬定城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)管理各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和技工院校，審批和監(jiān)督民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)職業(yè)資格證書(shū)的核發(fā)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的管理。指導(dǎo)規(guī)范職業(yè)技能考核、鑒定和技師、高級(jí)技師的評(píng)聘工作。
（九）事業(yè)單位管理處：指導(dǎo)全市事業(yè)單位改革和人事管理工作，擬定事業(yè)單位人員管理的配套政策并推動(dòng)聘用制度的實(shí)施。負(fù)責(zé)崗位設(shè)置管理和市屬事業(yè)單位崗位方案的核準(zhǔn)。組織指導(dǎo)崗位競(jìng)聘、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等政策實(shí)施，承擔(dān)市屬事業(yè)單位人員招聘和流動(dòng)的計(jì)劃備案工作。
（十）工資福利處：統(tǒng)籌全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資分配工作，擬定企業(yè)職工工資收入分配的調(diào)控政策。推進(jìn)全市事業(yè)單位分配制度改革，制定并實(shí)施工資、福利和離休退休政策。參與養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障制度的改革，指導(dǎo)協(xié)調(diào)退休人員的管理。
（十一）養(yǎng)老保險(xiǎn)處：全面負(fù)責(zé)全市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作，擬定并實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃和基本政策。制定養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率確定辦法，監(jiān)督養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件和社會(huì)統(tǒng)籌政策。擬定城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民生活保障制度的基本政策，并負(fù)責(zé)企業(yè)年金備案、死亡職工遺屬待遇等工作。
（十二）醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)處：綜合管理全市醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)工作，擬定相關(guān)發(fā)展規(guī)劃和基本政策并監(jiān)督實(shí)施。制定費(fèi)率確定辦法和基金管理政策，監(jiān)督待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。負(fù)責(zé)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店的管理，擬定公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助辦法和工傷預(yù)防、康復(fù)及勞動(dòng)能力鑒定辦法。
（十三）仲裁和信訪處：全面管理勞動(dòng)人事仲裁和監(jiān)察工作，擬定相關(guān)制度和政策并指導(dǎo)實(shí)施。指導(dǎo)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)的工作，參與重大的調(diào)解和處理。同時(shí)負(fù)責(zé)知識(shí)青年檔案管理和來(lái)信來(lái)訪工作，承擔(dān)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)和勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)的日常工作。
（十四）組織人事處：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的機(jī)構(gòu)編制、干部人事等工作，包括出國(guó)（境）政審和管理工作。
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