根據(jù)職能，市人力資源和社會保障局（市外國專家局）對內部組織結構進行了精細化調整。現(xiàn)在對各部門的具體職責進行詳細介紹。
一、辦公室。負責協(xié)調局機關的日常工作，包括文件處理、會議組織、機要保密、檔案管理、督辦事項、政務公開以及安全生產(chǎn)和應急管理等事務。
二、組織人事科。負責管理本局的黨務群團、紀檢監(jiān)察、機構編制、人事管理等工作，并負責離退休人員的管理和服務工作。指導和組織本系統(tǒng)的教育培訓工作。
三、政策法規(guī)科。負責全市人力資源和社會保障政策的綜合調研工作，進行新聞宣傳和信息工作，起草相關政策制度，進行合法性審核，并處理相關行政復議和行政應訴工作。
其他各科室以此類推，根據(jù)其職責名稱和內容，進行逐一介紹。
市公務員管理辦公室也進行了職能細分。其中，職位管理和考錄科負責公務員的職位分類、登記、信息統(tǒng)計和備案管理，以及公務員考試錄用的組織管理?？己霜剳涂苿t負責起草有關公務員管理的政策規(guī)定，擬訂考核、獎勵、懲戒的實施辦法等。
再來說說市財政局的內部設置。市財政局設有辦公室等部門。其中，辦公室除了處理局機關的日常工作外，還負責綜合文稿的起草、政策研究以及機關的財務和資產(chǎn)管理工作。預算科則負責提出財政政策建議，組織實施部門預算的編制、審核和批復等。國庫科則負責國庫集中收付等國庫管理制度的擬訂和執(zhí)行等。其他科室也各有其職責和功能。
根據(jù)山東省委、山東省人民的相關文件，濰坊市設立了人力資源和社會保障局以及相應的職能科室。為了更好地服務市民和企業(yè)，這些科室在職能上進行了細化和調整，以確保各項工作能夠更加高效地進行。
綜合科室主要負責宏觀經(jīng)濟形勢的綜合分析預測，提出政策建議并承擔部門預算相關工作。負責住房改革資金的管理和住房保障工作，并擬定相關財政政策。該科室還涉及土地、礦產(chǎn)等國有資源的收入和相關支出政策，以及性基金的管理工作。
農業(yè)科室主要承擔農業(yè)、林業(yè)、水利等相關部門的預算工作，并擬定財政支農資金管理辦法和相關行業(yè)財務管理制度。該科室還負責管理支農專項資金、惠農補貼資金等，并參與投資項目的可行性論證，研究支持現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的財稅政策。
基本建設科室則負責建設、市政等部門的預算工作，提出年度預算安排建議并審核年度財務決算。該科室還管理國債、省級及以上基本建設資金，并擬定和監(jiān)督執(zhí)行基本建設財務制度。
社會保障科室則提出人力資源和社會保障、民政、衛(wèi)生等相關部門和單位的年度預算建議，并承擔部門預算相關工作。該科室還審核年度財務決算，參與擬定相關社會事業(yè)改革方案，并承擔社會保險基金財務監(jiān)管工作。
法規(guī)稅政科室則負責財政系統(tǒng)的法制宣傳，起草或組織起草有關規(guī)范性文件草案和政策。該科室還承擔行政復議、行政應訴工作，并提出實施稅制改革和地方性稅種增減等建議。
會計科室則管理全市會計工作，研究提出會計改革的政策建議，并組織實施會計法規(guī)、準則和制度。還負責會計從業(yè)資格管理、會計專業(yè)技術資格管理等工作。
行政事業(yè)資產(chǎn)科室則負責擬訂行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理規(guī)章制度并組織實施，指導監(jiān)督全市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作。
根據(jù)以上職責，市商務局設立了多個職能科室，包括辦公室、組織人事科等。這些科室在各自的職責范圍內，協(xié)調配合，共同推動商務局的工作開展。
辦公室主要負責局機關日常工作，包括文電、會務、機要、檔案等工作的組織協(xié)調。組織人事科則負責黨務群團、機構編制、人事管理及離退休人員的管理服務等工作。政策法規(guī)科則負責商務領域的綜合調研和新聞宣傳等工作，并承擔行政復議和行政應訴工作。規(guī)劃財務科則組織擬訂全市商務發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并承擔相關業(yè)務的綜合統(tǒng)計和信息發(fā)布工作。市場秩序科則負責整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的相關工作，推動商務領域信用建設等。其他科室如市場體系建設科、商貿服務管理科等也都在各自的領域內開展相應的工作。（十三）貿易公平性與產(chǎn)業(yè)損害調查及服務貿易科
為了確保進出口貿易的公平性，我們會同相關部門起草并執(zhí)行我市的反傾銷、反補貼及保障措施等與進出口公平貿易相關的政策。我們還會組織并協(xié)調涉及我市的反傾銷、反補貼等應訴工作，同時建立市內的進出口公平貿易預警機制。我們將指導并協(xié)調全市企業(yè)針對進口產(chǎn)品發(fā)起的調查工作。我們也將密切關注國外對我市出口產(chǎn)品實施的歧視性貿易政策、法律法規(guī)及其做法，并提出相應的應對策略。我們還將建立并完善進出口公平貿易信息庫，為全市的對外貿易提供有力的數(shù)據(jù)支持。
與此我們將承擔起服務貿易的規(guī)劃、政策制定及實施工作。我們將建立全市服務貿易管理體系，并推動新興服務貿易的出口，助力國際服務業(yè)向我市轉移。我們將積極推進“服務貿易示范區(qū)”的建設，并承擔服務貿易的統(tǒng)計工作，以便更好地了解我市服務貿易的發(fā)展狀況。
（十四）吸引外商投資促進科
我們致力于擬訂并執(zhí)行全市吸引外商投資的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策。我們將與相關部門共同發(fā)布全市的對外合作重點項目，并組織實施全市的產(chǎn)業(yè)招商工作和境內外重大的外商投資促進活動。我們將指導全市的外商投資促進工作，尤其會推進與香港、澳門及臺灣地區(qū)的經(jīng)貿合作。我們還將負責與我國各駐外領事館經(jīng)商處（室）的業(yè)務聯(lián)系，以加強我市與世界各地的經(jīng)貿聯(lián)系。
（十五）外商投資管理科
對于全市的外商投資工作，我們將進行全面的管理。我們將參與擬訂全市的外商投資產(chǎn)業(yè)指導目錄，并按照權限核準和審核外商投資企業(yè)的設立及變更事項。我們將依法監(jiān)督并檢查外商投資企業(yè)執(zhí)行相關法律法規(guī)的情況，并協(xié)調解決相關問題。我們還將負責促進服務外包的發(fā)展，推動服務外包平臺的建設。
（十六）境外投資管理科
對于我市的境外投資工作，我們將擬訂發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施。我們將制定境外投資的管理辦法和具體政策，并依法審核上報我市企業(yè)對外投資開辦企業(yè)（金融企業(yè)除外）的申請。我們將組織實施境外各類資源開發(fā)、優(yōu)勢產(chǎn)能轉移、跨國并購等境外投資合作工作，并指導協(xié)調境外經(jīng)貿合作區(qū)的建設工作。
（十七）經(jīng)濟合作與對外援助科
我們將擬訂促進對外經(jīng)濟合作的政策并組織實施。我們將依法管理和監(jiān)督對外承包工程、對外勞務合作和設計咨詢等對外經(jīng)濟合作業(yè)務。我們將審核對外承包工程經(jīng)營資格和對外勞務合作經(jīng)營資格，并承辦對外勞務合作項目的審查備案工作。我們還將負責外派勞務和境外就業(yè)人員的權益保護工作，以及審核、管理我市承辦的國家對外援助項目。
（十八）開發(fā)區(qū)綜合管理科
我們會同相關部門擬訂全市各類開發(fā)區(qū)的發(fā)展規(guī)劃和政策，包括經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、保稅港區(qū)、保稅區(qū)、出口加工區(qū)等。我們將負責*、省級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的設立審核上報工作，以及省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的綜合協(xié)調和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的組織實施。我們還將負責省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的綜合評價、統(tǒng)計和考核工作，以推動我市開發(fā)區(qū)的持續(xù)健康發(fā)展。
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