《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與渠道策略選擇》這門(mén)課程由左鳳山教授在經(jīng)理學(xué)院講授，左教授畢業(yè)于德國(guó)聯(lián)邦埃森大學(xué)工業(yè)設(shè)計(jì)研究院，擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)及指導(dǎo)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，在國(guó)內(nèi)外享有盛譽(yù)。他是臺(tái)灣*的高級(jí)顧問(wèn)師，對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力突破與營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略顧問(wèn)領(lǐng)域有深入研究。
《決策分析與執(zhí)行力訓(xùn)練》和《跨部門(mén)協(xié)作》由鄭甫弘教授授課，他是中荷聯(lián)合培養(yǎng)的博士研究生，擁有荷蘭LEIDEN大學(xué)及牛津大學(xué)的訪問(wèn)學(xué)者經(jīng)歷。鄭教授現(xiàn)任多家公司的董事長(zhǎng)和總經(jīng)理，曾為四十多家企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)。
《企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略》等課程由勞莘教授主講，他是新加坡開(kāi)銳管理咨詢公司的資深咨詢師，專長(zhǎng)組織行為和組織變革。勞教授為多家公司提供組織管理、組織變革等方面的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。
葛曉萍教授講授《微利時(shí)期的公司理財(cái)》等課程，她是中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師和土地估價(jià)師，長(zhǎng)期從財(cái)稅方面的實(shí)際工作，并擅長(zhǎng)幫助企業(yè)建立內(nèi)控制度。
涂滿章教授主講《績(jī)效管理與評(píng)估》和《薪酬體制設(shè)計(jì)》，他是人力資源管理專家，擁有十年的咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，并在不同所有制企業(yè)擔(dān)任過(guò)人力資源高級(jí)職務(wù)。
熊閩良教授講授《常見(jiàn)公司合同糾紛案例剖析》和《勞動(dòng)法在企業(yè)勞務(wù)爭(zhēng)議實(shí)踐運(yùn)用》，他是廈門(mén)聯(lián)合信實(shí)律師事務(wù)所的合伙人，長(zhǎng)期擔(dān)任大型企事業(yè)單位的法律顧問(wèn)，積累了豐富的法律教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
陳宜安教授主講《二十一世紀(jì)國(guó)際化職業(yè)經(jīng)理人心理準(zhǔn)備》和《人才選拔和測(cè)試技術(shù)》，他在心理學(xué)和人才測(cè)評(píng)選拔方面處于福建省領(lǐng)先地位。
劉明輝教授主講《領(lǐng)導(dǎo)力提升與管理升級(jí)》，他擁有豐富企業(yè)管理和行政管理經(jīng)驗(yàn)，曾創(chuàng)辦具有影響力的雜志。
邵建福教授主講《職業(yè)經(jīng)理人核心溝通技巧訓(xùn)練》，他是廈門(mén)經(jīng)理學(xué)院院長(zhǎng)，擅長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)與溝通藝術(shù)。
授予學(xué)位：經(jīng)濟(jì)學(xué)士。相關(guān)學(xué)科包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)等。這些專業(yè)培養(yǎng)的人才在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的各個(gè)方面都有廣泛的就業(yè)前景。
就業(yè)方向方面，經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)與分析人員是一個(gè)重要的職位。他們負(fù)責(zé)收集和分析各種市場(chǎng)資料，為公司的經(jīng)濟(jì)決策提供支持。隨著市場(chǎng)化程度的提高，這個(gè)職位的重要性也越來(lái)越明顯。對(duì)外貿(mào)易人員也是熱門(mén)職業(yè)之一，他們負(fù)責(zé)將產(chǎn)品銷(xiāo)往國(guó)際市場(chǎng)或?yàn)閲?guó)內(nèi)客戶尋找國(guó)外貨源。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的需求始終旺盛，只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售，就會(huì)有銷(xiāo)售職位的招聘。管理類(lèi)職位也是許多剛走出校門(mén)的大學(xué)生的*，如生產(chǎn)管理、行政管理、人事管理、金融管理等。還有其他職位如公務(wù)員等。
再談到我國(guó)的學(xué)科體系，經(jīng)濟(jì)學(xué)包括一級(jí)學(xué)科如理論經(jīng)濟(jì)學(xué)和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)，以及二級(jí)學(xué)科如政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)思想史等。這些學(xué)科為工商管理等專業(yè)提供了理論基礎(chǔ)。
以工商管理（拍賣(mài)與典當(dāng)方向）為例，這個(gè)專業(yè)主要培養(yǎng)具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和拍賣(mài)典當(dāng)專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技能的人才。他們可以在拍賣(mài)典當(dāng)行業(yè)和管理部門(mén)從事管理、市場(chǎng)策劃、拍賣(mài)與典當(dāng)實(shí)務(wù)等工作。這個(gè)專業(yè)是南開(kāi)大學(xué)的特色專業(yè)，為我國(guó)培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀的拍賣(mài)與典當(dāng)專業(yè)人才。
對(duì)于工商管理（資訊管理）專業(yè)，其就業(yè)前景主要是在企業(yè)中從事資訊收集、管理工作。雖然就業(yè)機(jī)會(huì)相對(duì)較少，但隨著信息化的發(fā)展，這個(gè)專業(yè)的需求也在逐漸增加。
工商管理的就業(yè)方向非常廣泛。除了傳統(tǒng)的管理類(lèi)崗位，還有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位、人力資源管理類(lèi)崗位、物流管理類(lèi)崗位等。還有專為企業(yè)和個(gè)人提供管理咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃的管理咨詢師，以及從事各類(lèi)活動(dòng)策劃的專案管理師等職位。工商管理專業(yè)適用面廣，對(duì)口行業(yè)多，未來(lái)五年內(nèi)就業(yè)形勢(shì)依然會(huì)很好。
對(duì)于大專工商管理的就業(yè)前景，全球經(jīng)濟(jì)一體化的加速將帶動(dòng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的繁榮，對(duì)工商管理專業(yè)人才的需求將持續(xù)增加。特別是在人力資源管理、物流管理等方面，企業(yè)對(duì)這些崗位的需求越來(lái)越高。由于管理類(lèi)專業(yè)在國(guó)外也很熱門(mén)，出國(guó)深造的機(jī)會(huì)相對(duì)較少，許多畢業(yè)生選擇先就業(yè)。
無(wú)論是本科還是大專，工商管理的就業(yè)前景都是廣闊的，只要具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，都能在各個(gè)領(lǐng)域找到適合自己的職位。當(dāng)前形勢(shì)下工商管理類(lèi)專業(yè)的職業(yè)發(fā)展概覽
工商管理領(lǐng)域歷來(lái)都是眾多求職者的熱門(mén)選擇，它擁有廣闊的就業(yè)前景和豐富的職業(yè)發(fā)展路徑。以下將為您詳述工商管理專業(yè)的成長(zhǎng)路徑及就業(yè)方向。
一、基層鍛煉與經(jīng)驗(yàn)積累
職業(yè)經(jīng)理人的成長(zhǎng)，往往源自基層的鍛煉經(jīng)驗(yàn)。許多企業(yè)的基層工作，能夠?yàn)槁殬I(yè)經(jīng)理人提供豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題的能力。盡管現(xiàn)在的企業(yè)待遇水平可能讓人望而卻步，但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，這種基層工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)職業(yè)發(fā)展的幫助是巨大的。因?yàn)楣芾硎且婚T(mén)“人”的學(xué)問(wèn)，只有與實(shí)踐相結(jié)合，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。新進(jìn)員工下基層接受鍛煉，是積累進(jìn)入管理層所需經(jīng)驗(yàn)的必經(jīng)之路。
二、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位的需求與挑戰(zhàn)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位需求量大，入行要求相對(duì)較低，但高階營(yíng)銷(xiāo)崗位的收入?yún)s十分豐厚?，F(xiàn)代商業(yè)社會(huì)中，企業(yè)的興衰在很大程度上取決于經(jīng)營(yíng)與銷(xiāo)售的好壞。工商管理的畢業(yè)生在與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的市場(chǎng)管理和專案策劃領(lǐng)域能夠有出色的表現(xiàn)。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，對(duì)銷(xiāo)售人員的專業(yè)素質(zhì)和技能要求也越來(lái)越高。
三、人力資源管理的重要性與機(jī)遇
國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高。他們?cè)谄髽I(yè)戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮著巨大的作用。人力資源管理崗位的薪酬相對(duì)較高，且高階管理人員比一般管理人員更容易成長(zhǎng)為職業(yè)經(jīng)理人。對(duì)于有志于從事人力資源管理工作的畢業(yè)生，善用學(xué)校的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及掌握一些實(shí)用工作技巧是非常有幫助的。
四、物流管理：第三利潤(rùn)源的挖掘
物流管理被視為“第三個(gè)利潤(rùn)源”，其管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。物流管理崗位的特殊性要求從業(yè)人員具備一定的物流、法律、國(guó)際貿(mào)易等方面的專業(yè)知識(shí)。隨著企業(yè)對(duì)壓縮物流成本的訴求增加，物流管理人才的需求也在不斷增長(zhǎng)。
五、其他相關(guān)工作崗位
除了上述崗位，工商管理畢業(yè)生還可以選擇從事企業(yè)、文化、體育交流活動(dòng)的策劃專案管理師，或?yàn)槠髽I(yè)和個(gè)人提供管理咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃的咨詢師等崗位。這些崗位同樣為工商管理畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。
六、繼續(xù)深造與出國(guó)留學(xué)的考量
與其他學(xué)科專業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國(guó)和考研的比例并不高。一方面，管理類(lèi)專業(yè)在發(fā)達(dá)國(guó)家也很熱門(mén)，留給外國(guó)留學(xué)生的空位相對(duì)較少。由于專業(yè)限制和費(fèi)用問(wèn)題，許多畢業(yè)生選擇先就業(yè)。
總體而言，工商管理專業(yè)學(xué)科分類(lèi)多，適用面廣，對(duì)口行業(yè)比較多。在未來(lái)五年內(nèi)，畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)依然會(huì)保持比較好的態(tài)勢(shì)。不論選擇哪個(gè)崗位，都需要不斷學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)，才能在職業(yè)生涯中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。北京工商大學(xué)工商管理專業(yè)的就業(yè)方向
我是北京工商大學(xué)的。這個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生在銀行金融、投資保險(xiǎn)等行業(yè)比較常見(jiàn)。就業(yè)情況與個(gè)人能力緊密相關(guān)，可能獲得高級(jí)管理職位，也可能從事一般文職工作。我個(gè)人的經(jīng)歷是從國(guó)經(jīng)貿(mào)轉(zhuǎn)到網(wǎng)游美工，現(xiàn)在又從事IT行業(yè)。具體的就業(yè)方向取決于個(gè)人興趣和目標(biāo)。
關(guān)于山東省建設(shè)廳的注冊(cè)工程師相關(guān)事宜，申報(bào)工程師的評(píng)估是針對(duì)畢業(yè)的工程師實(shí)習(xí)生進(jìn)行的。想要申請(qǐng)資格考試，需滿足以下條件：
1. 取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)大專學(xué)歷，從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿四年，工作六年。
2. 取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)大學(xué)本科學(xué)歷，從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿三年，工作四年。
3. 取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)的雙學(xué)士學(xué)位或研究生課程，從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿兩年，工作三年。
4. 取得工程或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)碩士學(xué)位，從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿一年，工作兩年。
5. 取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，從事建設(shè)工程項(xiàng)目和施工管理工作滿一年。
對(duì)于符合一定條件的申請(qǐng)人，可以豁免部分科目的考試。還列出了全國(guó)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名條件、全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名條件以及注冊(cè)咨詢工程師執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名條件。具體的報(bào)名條件和要求可以根據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行深入了解和申請(qǐng)。
這些專業(yè)的就業(yè)前景廣闊，但具體職位和職業(yè)發(fā)展取決于個(gè)人的興趣、能力和市場(chǎng)需求。建議多關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，根據(jù)自身的特長(zhǎng)和興趣選擇合適的職業(yè)方向。國(guó)家與專業(yè)資質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng)及其評(píng)選的先決條件
第一，對(duì)于那些獲選國(guó)家計(jì)委或中國(guó)工程咨詢協(xié)會(huì)的優(yōu)秀成果獎(jiǎng)項(xiàng)目及工程咨詢優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)獎(jiǎng)的申請(qǐng)者，其目的主要是為了推動(dòng)相關(guān)領(lǐng)域的進(jìn)步與發(fā)展。
第二，對(duì)于那些在2002年底前獲得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，如果他們從事工程咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)超過(guò)8年，并且按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定具備相應(yīng)的資格，那么他們便具備了參與獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選的資格。
第三，申請(qǐng)者需要通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)資格考試，獲取工程技術(shù)資格證書(shū)，同時(shí)需要從事工程咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)超過(guò)8年時(shí)間。這是申請(qǐng)注冊(cè)咨詢工程師（投資）考試報(bào)名的基本條件。
（三）入職資格解讀
第一，凡符合上述條件的人員，無(wú)論是否退休或有無(wú)年齡限制，均可報(bào)名參加注冊(cè)咨詢工程師（投資）考試。
第二，“工作年限”的規(guī)定是指從他們考試報(bào)名截止時(shí)間往前推算的一段時(shí)間內(nèi)，所有從事工程咨詢服務(wù)的人員的總和。
第三，“工程類(lèi)”術(shù)語(yǔ)是指所有理工科專業(yè)教育部所涵蓋的領(lǐng)域；而“工程經(jīng)濟(jì)學(xué)”專業(yè)則包括工程管理、投資經(jīng)濟(jì)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目管理和經(jīng)濟(jì)管理等方面，這些是相關(guān)資格要求的基礎(chǔ)。
第四，“工程咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)”涵蓋了原國(guó)家計(jì)委在咨詢協(xié)會(huì)頒布的“工程咨詢單位資格實(shí)施辦法（修訂）”中規(guī)定的八個(gè)服務(wù)領(lǐng)域，包括規(guī)劃咨詢、項(xiàng)目建議書(shū)編制、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、評(píng)估咨詢、工程設(shè)計(jì)、招投標(biāo)咨詢、工程監(jiān)理和管理咨詢等。還包括與投資和建設(shè)管理、教育和培訓(xùn)業(yè)務(wù)相關(guān)的管理服務(wù)。
第五，對(duì)于那些未能通過(guò)考核認(rèn)定的員工，“評(píng)估發(fā)現(xiàn)無(wú)法獲得”的術(shù)語(yǔ)指的是由于數(shù)量控制而非員工自身原因造成的。這部分認(rèn)定工作由全國(guó)咨詢工程師（投資）資格注冊(cè)人員名單的認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供支持。
第六，“堪稱獲獎(jiǎng)主要完成人”是指原國(guó)家計(jì)委頒發(fā)的優(yōu)秀研究成果一、二、三等獎(jiǎng)，中國(guó)工程咨詢協(xié)會(huì)頒發(fā)的全國(guó)優(yōu)秀工程咨詢成果一、二、三等獎(jiǎng)，以及建設(shè)部頒發(fā)的金、銀、銅獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)?wù)呋蛟讷@獎(jiǎng)名單中列名的人員。
第七，提到的工程技術(shù)資格證書(shū)僅限于由建設(shè)和部人事部頒發(fā)的注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)城市規(guī)劃師、造價(jià)工程師和監(jiān)理工程師等資格證書(shū)。
全國(guó)注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名條件的解析
中國(guó)公民需要遵守國(guó)家法律、法規(guī)，并滿足以下條件之一，方可申請(qǐng)參加注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試：
一、取得安全工程、工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)等專業(yè)中專以上學(xué)歷的人員，在安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作滿七年或取得其他專業(yè)中專學(xué)歷并在安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)方面工作滿九年。
二、取得安全工程、工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)大專學(xué)歷的人員，在安全相關(guān)業(yè)務(wù)的生產(chǎn)領(lǐng)域工作至少五年或取得其他專業(yè)大專以上學(xué)歷并在安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作滿七年。
以此類(lèi)推，對(duì)于更高學(xué)歷和不同專業(yè)背景的人員，都有相應(yīng)的工作年限要求。對(duì)于港澳居民的報(bào)考資格，根據(jù)人事部相關(guān)文件精神，從2005年開(kāi)始，符合條件的港澳居民可按照規(guī)定程序和要求參加相應(yīng)的專業(yè)考試。申請(qǐng)者需提交本人教育證明以及從事相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)的證明確認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)學(xué)位證書(shū)等材料。
以上所有條件中提到的資格認(rèn)可均需符合國(guó)家教育部門(mén)的規(guī)定，相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷或?qū)W位被公認(rèn)為有效。從事與工作有關(guān)的活動(dòng)時(shí)間需滿足上述條件所規(guī)定的總時(shí)長(zhǎng)。不符合教育資格要求的人員將無(wú)法參加考試。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/216250.html