我在中華管理學(xué)習(xí)網(wǎng)上幫您查找了關(guān)于人力資源管理師考試的相關(guān)信息。如果您想更深入地了解，可以親自進(jìn)入網(wǎng)站查看。
一、人力資源管理師的報(bào)名時(shí)間
通常是在每年的3月和9月（考前45天），具體時(shí)間以各省市鑒定中心公布的為準(zhǔn)。
二、考試時(shí)間和內(nèi)容
2009年上半年考試時(shí)間為5月17日，下半年為11月15日?？荚嚪譃槔碚撝R(shí)考試和專業(yè)能力考核，均采用閉卷考試的方式。成績(jī)達(dá)到60分及以上為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一考試時(shí)間通常在大體每年的5月和11月的第三個(gè)周末，具體時(shí)間根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)通知進(jìn)行調(diào)整。
三、培訓(xùn)和報(bào)名
人力資源管理師考試必須在指定機(jī)構(gòu)接受過(guò)培訓(xùn)方可報(bào)名。這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局的職業(yè)鑒定中心查詢。培訓(xùn)費(fèi)用因機(jī)構(gòu)而異。
四、中華管理學(xué)習(xí)網(wǎng)介紹
中華管理學(xué)習(xí)網(wǎng)是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)資源平臺(tái)，里面包含了大量的資料，如真題詳解、強(qiáng)化習(xí)題、案例介紹、全真試題詳解、輔導(dǎo)練習(xí)、章節(jié)練習(xí)詳解、基礎(chǔ)知識(shí)、論文評(píng)審、筆記講義、視頻課件、相關(guān)法律法規(guī)、考試動(dòng)態(tài)、各省成績(jī)查詢等。如果您想?yún)⒓涌荚?，這是一個(gè)很好的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)。
五、煙臺(tái)大學(xué)未來(lái)企業(yè)家協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介
煙臺(tái)大學(xué)未來(lái)企業(yè)家協(xié)會(huì)是一個(gè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型校級(jí)精英社團(tuán)，成立于2000年，經(jīng)過(guò)不懈努力，已成為煙臺(tái)大學(xué)最有影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的社團(tuán)之一。該協(xié)會(huì)以“展望未來(lái)，企劃人生，放飛夢(mèng)想，銳意進(jìn)取”為宗旨，致力于發(fā)展、引導(dǎo)、服務(wù)、成就未來(lái)企業(yè)家的工作。協(xié)會(huì)擁有獨(dú)立的工作室和辦公環(huán)境，并配有多臺(tái)辦公電腦。協(xié)會(huì)還與煙臺(tái)多家知名企業(yè)保持緊密合作，為會(huì)員提供免費(fèi)的兼職信息。協(xié)會(huì)經(jīng)常邀請(qǐng)知名企業(yè)家、演講家與煙大師生進(jìn)行交流，為學(xué)子提供支持與幫助。
六、6S管理
“6S管理”是由日本企業(yè)的5S擴(kuò)展而來(lái)，是一種現(xiàn)代工廠有效的現(xiàn)場(chǎng)管理理念和方法。其本質(zhì)是一種執(zhí)行力的企業(yè)文化，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性，旨在提高效率，保證質(zhì)量，使工作環(huán)境整潔有序，預(yù)防為主，保證安全。6S管理的含義包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和安全。通過(guò)實(shí)施這些措施，可以創(chuàng)造出清爽、整齊、安全的工作環(huán)境，提高工作效率和員工的工作素養(yǎng)。
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