目前,國內(nèi)企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢領(lǐng)域中,排名前十的機(jī)構(gòu)分別為:AMA、*智睿咨詢、凱洛格KeyLogic、*企顧司、HPO耶比歐、創(chuàng)業(yè)黑馬、*訓(xùn)練、前程無憂評測、行動教育和時代光華。
1. AMA
AMA自1937年誕生于美國,是全球性的管理培訓(xùn)與咨詢機(jī)構(gòu)。其課程體系完善,針對中國企業(yè)管理人員的實際需求,進(jìn)行了引進(jìn)和本土開發(fā),助力企業(yè)人員技能提升。
2. *智睿咨詢
*智睿咨詢成立于1970年,專注于為全球企業(yè)提供領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)者遴選、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與繼任管理咨詢服務(wù)。其推出的數(shù)字時代領(lǐng)導(dǎo)力及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案,廣受客戶好評。
3. 凱洛格KeyLogic
凱洛格KeyLogic成立于2004年,主要專注于咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域。在戰(zhàn)略及創(chuàng)新咨詢、組織能力咨詢、企業(yè)文化咨詢、企業(yè)大學(xué)咨詢、領(lǐng)導(dǎo)力咨詢等領(lǐng)域具有明顯優(yōu)勢。
以下機(jī)構(gòu)排名不分先后:
4. *企顧司
*企顧司始創(chuàng)于1926年法國,是企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢顧問的佼佼者。自1997年開始進(jìn)駐國內(nèi)市場,業(yè)務(wù)覆蓋廣泛,包括公開課、內(nèi)訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。
5. HPO耶比歐
HPO耶比歐始創(chuàng)于1973年,是全球知名的企業(yè)咨詢管理服務(wù)提供商,業(yè)務(wù)范圍涵蓋企業(yè)培訓(xùn)與咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)、專業(yè)評量診斷等。
6. 創(chuàng)業(yè)黑馬
創(chuàng)業(yè)黑馬是國內(nèi)知名的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)加速服務(wù)平臺,以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資訊、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)等多種形態(tài)服務(wù)于企業(yè),助力多家企業(yè)成長。
7. *訓(xùn)練
*訓(xùn)練創(chuàng)立于1912年,是全球知名的企管訓(xùn)練品牌,提供超過30多種語言的培訓(xùn)服務(wù),包括管理領(lǐng)導(dǎo)、溝通團(tuán)隊合作、上臺講話、演講技能及業(yè)務(wù)銷售等專業(yè)課程。
8. 前程無憂評測
前程無憂評測是中國具有廣泛影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商,提供招聘獵頭、培訓(xùn)測評、人事外包等專業(yè)人力資源服務(wù)。
9. 行動教育
行動教育成立于2006年,是實效管理教育的知名品牌。其以顯著的管理落地效果和貼近企業(yè)的特點著稱,為企業(yè)提供全生命周期的服務(wù)。
10. 時代光華
時代光華成立于2000年,是一家基于網(wǎng)絡(luò)在線的組織學(xué)習(xí)方案服務(wù)商。它為企業(yè)、、組織機(jī)構(gòu)提供綜合、高效、全方位的學(xué)習(xí)解決方案和實時響應(yīng)服務(wù)。
關(guān)于企業(yè)管理培訓(xùn)的定義與重要性:
企業(yè)管理培訓(xùn)是指針對企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)作、財務(wù)會計、人力資源等各方面的規(guī)范管理所進(jìn)行的培訓(xùn)。其中,管理制度是企業(yè)進(jìn)行基礎(chǔ)管理的重要工具。隨著社會環(huán)境的不斷變化和企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,過于陳舊的制度已不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的管理需求。越來越多的制度應(yīng)逐漸軟化,以適應(yīng)企業(yè)的變革與創(chuàng)新。
企業(yè)管理培訓(xùn)的目的是為了規(guī)范員工行為,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。而如今,管理一詞的定義不斷豐富和深化,從不同的角度反映了管理的不同側(cè)面。為了對管理進(jìn)行更廣泛的研究,我們需明確管理的本質(zhì)是通過計劃、組織、控制、激勵和領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)來協(xié)調(diào)人力、物力和財力資源,以更好地達(dá)成組織目標(biāo)的過程。
其中,時代光華憑借其15年的教育經(jīng)驗,早已成為國內(nèi)培訓(xùn)界的領(lǐng)導(dǎo)者。在企業(yè)管理培訓(xùn)的內(nèi)訓(xùn)課程中,《互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)管理新模式》等課程深入探討了企業(yè)管理的新挑戰(zhàn)和突破,以及企業(yè)階段管理與發(fā)展認(rèn)知等重要議題。課程還強(qiáng)調(diào)了規(guī)模管理與價值管理分析、人才梯隊建設(shè)、選育用留等關(guān)鍵要素的重要性。這些內(nèi)容對于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和變革創(chuàng)新具有重要意義。
企業(yè)管理培訓(xùn)是企業(yè)在不斷發(fā)展過程中不可或缺的一部分,它不僅可以幫助企業(yè)規(guī)范管理,提高效率,還可以推動企業(yè)的變革與創(chuàng)新。而選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和課程對于企業(yè)來說至關(guān)重要。一、管理者的多面性與角色轉(zhuǎn)變
1. 承前啟后,領(lǐng)航業(yè)務(wù)發(fā)展
三承三啟的概念在于對業(yè)務(wù)的連貫性繼承與發(fā)展創(chuàng)新,要求管理者具備承接過往經(jīng)驗,啟示未來發(fā)展、在各關(guān)鍵節(jié)點間協(xié)調(diào)順暢的能力。在具體的工作中,他們是業(yè)務(wù)的引領(lǐng)者、專業(yè)技能的輔導(dǎo)員,同時也承擔(dān)著打造良好的工作心態(tài)與規(guī)范行為的職責(zé)。
2. 如何有效面對企業(yè)挑戰(zhàn)
企業(yè)管理者在企業(yè)發(fā)展過程中,時常需要面對各類問題。這既來自于企業(yè)內(nèi)部的問題積累,也是由于環(huán)境變化帶來的新挑戰(zhàn)。有效的管理需要做到三不放過原則,即問題不解決不放過、責(zé)任不落實不放過、員工不滿意不放過。企業(yè)問題并非孤立存在,而是與每位員工息息相關(guān)。
3. 素質(zhì)基礎(chǔ)與職業(yè)能力
對于管理者而言,他們的素質(zhì)基礎(chǔ)不僅包括IQ(智商)和EQ(情商),還包括AQ(逆境商)。在職業(yè)方面,新時代的經(jīng)理人需具備職業(yè)素質(zhì)和實戰(zhàn)技能,如規(guī)則意識、細(xì)節(jié)管理、誠信等。
4. 構(gòu)建企業(yè)生態(tài)管理系統(tǒng)
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的健康與否關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。這需要管理者具備細(xì)節(jié)管理的素養(yǎng),通過“細(xì)節(jié)鏈”讓管理理念得以成功實施。優(yōu)秀的管理者需要注重固化和成就優(yōu)秀的業(yè)務(wù)模式。
二、管理的執(zhí)行與策略
在具體執(zhí)行中,管理者的核心工作是打造員工的組織忠誠,確保員工的行為與企業(yè)的理念相一致。開展“OEC”運(yùn)動,全方位對員工進(jìn)行管理和清理。時間管理、人際溝通、非物質(zhì)激勵等都是高效執(zhí)行的關(guān)鍵因素。其中,非物質(zhì)激勵是確保經(jīng)理人左右逢源的關(guān)鍵一環(huán)。
三、優(yōu)秀的管理機(jī)構(gòu)及其作用
中國的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)眾多,各有特色與優(yōu)勢。以下列出的幾家機(jī)構(gòu)在業(yè)界享有較高聲譽(yù):
1. 云學(xué)堂:作為科技企業(yè),為客戶提供數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)解決方案服務(wù),包括SaaS服務(wù)、內(nèi)容解決方案等。
2. 平安知鳥:結(jié)合平安集團(tuán)32年的員工培訓(xùn)經(jīng)驗,為企業(yè)提供智能培訓(xùn)解決方案。
3. 魔學(xué)院:為企業(yè)提供一站式培訓(xùn)服務(wù)平臺,與多家大型科技公司有緊密的合作關(guān)系。
4. 時代光華品牌:在人工智能與大數(shù)據(jù)時代下,致力于數(shù)字化學(xué)習(xí)方案的服務(wù)。
5. 知學(xué)云等機(jī)構(gòu):均是國內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字化學(xué)習(xí)服務(wù)提供商,為政企客戶提供全面的學(xué)習(xí)方案。
6. 其他機(jī)構(gòu):如前程無憂、量見·云課堂等也都在企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域有著顯著的成績和影響力。
這些機(jī)構(gòu)不僅提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù),更是推動企業(yè)成長的重要力量。通過他們的努力,越來越多的企業(yè)開始重視管理者的素質(zhì)和能力培養(yǎng),從而推動整個行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
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