第一章 總則
第一條 為了加強市直行政事業(yè)單位辦公用房的管理，確保國有資產(chǎn)的安全與完整，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，提高使用效益，根據(jù)國家和省、市的相關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。市直行政事業(yè)單位辦公用房的管理遵循所有權(quán)與使用權(quán)相分離、統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、規(guī)范管理、合理調(diào)配、專業(yè)化服務(wù)的原則。
第二條 本辦法適用于市直行政事業(yè)單位辦公用房的管理，包括市黨政機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、檢察機關(guān)、審判機關(guān)、派機關(guān)、人民團體機關(guān)以及由市財政全額撥款的事業(yè)單位所使用的國有資產(chǎn)，具體涉及以下房屋及其相應(yīng)土地：辦公室用房、為機關(guān)工作服務(wù)的業(yè)務(wù)用房、招待所或培訓(xùn)中心等非住宅用房。
第三條 福州市人民已授權(quán)市機關(guān)事務(wù)管理局（以下簡稱“市機關(guān)局”）負(fù)責(zé)市直行政事業(yè)單位辦公用房的統(tǒng)一管理。
第二章 權(quán)屬登記管理
第四條 新建、改（擴）建和劃撥（轉(zhuǎn)讓）的辦公用房，需報市機關(guān)局審核同意，并由市機關(guān)局負(fù)責(zé)管理產(chǎn)權(quán)。辦公用房的權(quán)屬已登記或交由下屬單位或其他單位登記的，需將相關(guān)證件資料移交市機關(guān)局。對于尚未辦理權(quán)屬登記的單位，應(yīng)及時辦理手續(xù)并將證件資料移交。
第五條 對于因歷史原因造成權(quán)屬登記資料缺失或不全的情況，由所在單位提供證明材料，經(jīng)市機關(guān)局協(xié)助甄別分類后，報相關(guān)部門補辦手續(xù)后，再行辦理權(quán)屬登記。
第六條 特殊用途的辦公用房，由使用單位負(fù)責(zé)申辦權(quán)屬登記，并報市機關(guān)局備案。
第七條 行政事業(yè)單位享有列入統(tǒng)一管理的辦公用房的使用權(quán)，不得擅自處置、改變用途或出租、出借給下屬單位或其他單位。市機關(guān)局應(yīng)加強辦公用房的產(chǎn)權(quán)管理，并建立相關(guān)信息系統(tǒng)，健全檔案資料。
第三章 規(guī)劃建設(shè)管理
第八條 辦公用房的建設(shè)由市機關(guān)局根據(jù)城市總體規(guī)劃和辦公用房的使用現(xiàn)狀及需求，遵循優(yōu)化整合、相對集中、完善功能、提高效率的原則，統(tǒng)一提出規(guī)劃建設(shè)意見，報市批準(zhǔn)。
第九條 各單位可根據(jù)需求向市機關(guān)局提出辦公用房建設(shè)項目申請，經(jīng)市機關(guān)局評估論證并審查同意后，按照程序組織實施。建設(shè)項目的招投標(biāo)以及建筑材料、設(shè)備、設(shè)施的采購需遵循省、市有關(guān)規(guī)定。
第四章 調(diào)配使用管理
第十條 市機關(guān)局根據(jù)各單位職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制，核定各部門、各單位的辦公用房面積。申請辦公用房使用權(quán)時，需辦理審批手續(xù)并與市機關(guān)局簽訂使用協(xié)議，明確權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。
第十一條 辦公用房實行統(tǒng)一調(diào)劑使用，對于超標(biāo)準(zhǔn)面積、已對外出租、被企業(yè)擠占或其他閑余辦公用房，均納入統(tǒng)一調(diào)配范圍。新建辦公用房建成后，需按期上交舊辦公用房，不得繼續(xù)占用或自行處置。機構(gòu)和人員調(diào)整的單位需重新核定辦公用房面積。
第十二條 對于現(xiàn)有辦公用房未達(dá)到配備標(biāo)準(zhǔn)的單位，由市機關(guān)局統(tǒng)籌調(diào)劑解決；無法調(diào)劑的，提出意見報市研究解決。辦公用房的處置需按規(guī)定的國有資產(chǎn)處置程序報批，不得擅自處置。對于擅自出租、轉(zhuǎn)借或改變用途及無正當(dāng)理由閑置的辦公用房，市機關(guān)局將予以收回。對于已出租或經(jīng)營的辦公用房，需及時報告市機關(guān)局并協(xié)商變更或終止合同。
我國正在大力推行的企業(yè)管理人員上崗制度要求“企業(yè)管理人員必須持證上崗”。根據(jù)國家相關(guān)文件，從事企業(yè)經(jīng)營管理工作必須具備企業(yè)經(jīng)營管理職業(yè)資格，未取得相應(yīng)職業(yè)資格的企業(yè)不得與其簽訂聘用合同。
*辦公廳、*辦公廳在《全國人才隊伍建設(shè)綱要》中指出加快職業(yè)經(jīng)理人隊伍的建設(shè)，實行職業(yè)資格制度，并加緊研究制定資質(zhì)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和市場準(zhǔn)入規(guī)則。國家對于深化教育改革，推進素質(zhì)教育做出了決定，明確要求依法制定國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實行學(xué)業(yè)證書、職業(yè)資格證書并重的制度。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)人才觀念，形成重視素質(zhì)和實際能力的用人風(fēng)氣，大力推行企業(yè)經(jīng)理人職業(yè)化和職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證制度。
二、關(guān)于國家職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證簡介
國家職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證是通過部門認(rèn)定的考核鑒定機構(gòu)，按照國家標(biāo)準(zhǔn)和任職資格條件，對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的評價和鑒定。作為整個職業(yè)資格認(rèn)證體系中管理層級最高的一級，國家勞動和社會保障部負(fù)責(zé)頒發(fā)*權(quán)威性的性職業(yè)資格認(rèn)證證書。
福建省勞動和社會保障廳按照國家的統(tǒng)一部署，全面推進經(jīng)理人的職業(yè)資格認(rèn)證工作。福建經(jīng)濟管理干部學(xué)院作為首批承辦單位，推出國家職業(yè)經(jīng)理資格培訓(xùn)認(rèn)證考試，并設(shè)立了經(jīng)理人職業(yè)技能鑒定站，全面負(fù)責(zé)此項工作的實施。
三、認(rèn)證培訓(xùn)的獨特之處
我們堅持聘請高水平的培訓(xùn)師資，所有培訓(xùn)師在全國都具有一定的知名度，并曾在大型企業(yè)擔(dān)任高管職務(wù)多年。其中包括南德集團第一副總裁李復(fù)耕教授、臺灣營銷專家左鳳山博士、新加坡管理專家劉叔銘教授等，為學(xué)員提供真正的管理理念提升。
我們頒發(fā)的職業(yè)經(jīng)理人證書是帶有國徽的，*背景的國家職業(yè)經(jīng)理人資格證書。該證書是職業(yè)經(jīng)理人的通行證，是通往成功的“金領(lǐng)護照”。它已經(jīng)成為各大公司招聘職業(yè)經(jīng)理人的重要參考依據(jù)，同時也是職業(yè)經(jīng)理人在工商管理水平方面得到認(rèn)可的重要標(biāo)志。
我們的培訓(xùn)群體龐大，已經(jīng)超過16期共計2000余名職業(yè)經(jīng)理人學(xué)員參與或正在接受認(rèn)證培訓(xùn)，為企業(yè)培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的高管人才。許多企業(yè)已經(jīng)將這種培訓(xùn)作為人才培養(yǎng)的重要模式。
我們采用現(xiàn)代培訓(xùn)手段，互動式教學(xué)方式，結(jié)合國際職業(yè)經(jīng)理人的培養(yǎng)模式，以跨國企業(yè)的先進管理思想、中國企業(yè)的實際案例為教學(xué)內(nèi)容，為學(xué)員提供強大的教學(xué)支持。
我們擁有嚴(yán)格的認(rèn)證制度，由中華人民共和國勞動和社會保障部提供*權(quán)威的職業(yè)經(jīng)理資格證書。福建經(jīng)濟管理干部學(xué)院作為培訓(xùn)機構(gòu)，為學(xué)員提供最高質(zhì)量的培訓(xùn)。
我們還提供多方面的疊加服務(wù)，如美國西北理工大學(xué)的EMBA對接班、國際企業(yè)績效教練證書課程等。為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，為職業(yè)經(jīng)理人提供發(fā)展平臺。
四、職業(yè)經(jīng)理人（二級）培訓(xùn)內(nèi)容
包括課堂培訓(xùn)、教材導(dǎo)讀與考試輔導(dǎo)、心理與職業(yè)傾向測評、戶外素質(zhì)拓展以及出國商務(wù)考察咨詢與組織等方面。其中課堂培訓(xùn)又分為必修課和選修課，涵蓋了目標(biāo)管理、組織行為、市場營銷管理等多個主題。我們還邀請了國內(nèi)知名企業(yè)管理名師進行講座與沙龍，為學(xué)員提供豐富的知識資源。
五、總結(jié)
我們的職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)旨在提高經(jīng)理人的管理水平和綜合素質(zhì)，幫助他們更好地適應(yīng)市場需求和企業(yè)發(fā)展。通過我們的培訓(xùn)，學(xué)員可以獲得*權(quán)威的職業(yè)資格證書，提升個人職業(yè)競爭力，同時也為企業(yè)培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的高管人才。
希望這篇文章符合您的要求。海外商務(wù)考察與職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證培訓(xùn)新篇章
對于企業(yè)界的專業(yè)人士而言，海外商務(wù)考察是一項不可或缺的商務(wù)活動。在今日的涉外工作領(lǐng)域中，跨國商務(wù)考察越來越受到企業(yè)的重視。隨著中國國門的逐步開放，眾多國際知名企業(yè)進駐中國，海外商務(wù)考察已然成為提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層素質(zhì)、增強綜合競爭力的重要途徑?，F(xiàn)今，這一觀念已被越來越多的企業(yè)和個人所接受與認(rèn)同。
對于那些渴望拓展國際業(yè)務(wù)、開辟海外市場的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來說，出國進行商務(wù)培訓(xùn)和考察，能夠深度了解異國風(fēng)情、人文景觀以及多元化的投資環(huán)境。通過與國際企業(yè)的商務(wù)操作、管理模式、產(chǎn)品銷售及競爭實力的比較，他們能夠發(fā)現(xiàn)自身的不足，并有針對性地進行自我提升。從這一層面來看，海外商務(wù)考察不僅為企業(yè)提供了一個可借鑒的商業(yè)模式，更為其提供了一個廣闊的發(fā)展舞臺，實為商界的一記妙招。
福建經(jīng)管培訓(xùn)咨詢中心與福建省外事辦保持著緊密的合作關(guān)系。根據(jù)學(xué)員的需求，我們可以提交詳細(xì)的考察計劃和預(yù)算，經(jīng)學(xué)員認(rèn)可后，可組織赴各國進行交流考察。我們的服務(wù)范圍包括歐洲、日本、韓國等國的商務(wù)考察活動，同時我們還提供國家外交部的APEC商務(wù)旅行卡的申請與辦理服務(wù)。
關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人的認(rèn)證培訓(xùn)模式，它不同于一般的學(xué)院教育及MBA模式。此項培訓(xùn)的重點在于全面提升參與認(rèn)證人員的實際領(lǐng)導(dǎo)和管理技能。它建立在參訓(xùn)人員已具備一定管理知識和職業(yè)能力的基礎(chǔ)上，目的不是進行再次教育，而是對原有職業(yè)知識和能力的整理與補充。此為職業(yè)經(jīng)理人對自身管理能力的一次全面評估與提升，也是對個人管理知識水平與能力的關(guān)鍵性提升。
在申報此項認(rèn)證的過程中，不同等級的參訓(xùn)者需經(jīng)過培訓(xùn)、考試和鑒定。合格者將獲得一系列證明文件，包括人格測評報告、職業(yè)傾向能力報告、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書以及國家職業(yè)經(jīng)理人資格證書。這些證明文件將由中華人民共和國勞動和社會保障部頒發(fā)。
證書的查詢可通過官方網(wǎng)站進行，只需輸入姓名及證書編號即可查詢到相關(guān)信息。報考的級別與條件也相當(dāng)明確，包括一級和二級職業(yè)經(jīng)理人等不同級別。報考者需滿足一定的學(xué)歷及工作經(jīng)驗要求，并通過規(guī)定的培訓(xùn)及結(jié)業(yè)考試。
關(guān)于認(rèn)證流程，我們提供全方位的系統(tǒng)培訓(xùn)、戶外素質(zhì)拓展以及全省統(tǒng)一的考試。在經(jīng)過一系列的評審流程后，最終將頒發(fā)國家職業(yè)經(jīng)理人資格證書。我們的上課安排主要在雙休日進行，以方便學(xué)員的時間安排。
若有意向報名參加此項培訓(xùn)，請隨身攜帶相關(guān)證件及學(xué)歷證明復(fù)印件、照片以及學(xué)費。我們的收費標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照省勞動和社會保障廳的規(guī)定執(zhí)行。我們還列出了部分獲得國家職業(yè)經(jīng)理人資格證書的企業(yè)，以展示此項認(rèn)證的實踐價值與影響力。
若您對此項培訓(xùn)或認(rèn)證有更多疑問或想了解更多信息，歡迎通過以下方式與我們聯(lián)系：
咨詢電話：、87899037
網(wǎng)站：www.
地址：福州市西環(huán)北路76號福建經(jīng)濟管理干部學(xué)院、行政學(xué)院培訓(xùn)大樓
我們期待與您共同開啟海外商務(wù)考察與職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證培訓(xùn)的新篇章，共創(chuàng)輝煌！
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/216797.html