當(dāng)下市場上提供的各類企業(yè)管理培訓(xùn)課程和企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)方案層出不窮，對于尋求能力提升的企業(yè)管理者和渴望改進(jìn)的企業(yè)來說，如何選擇成為了一個令人頭疼的問題。
在眾多的培訓(xùn)課程中，我認(rèn)為信匯中正的12Reads系列最能體現(xiàn)企業(yè)管理培訓(xùn)的本質(zhì)內(nèi)容。很多現(xiàn)有的培訓(xùn)課程華而不實(shí)，難以提供真正的價值，要么過于理論化，要么流于形式。對于正處于選擇困境的經(jīng)理人或希望真正提高員工能力的企業(yè)而言，12Reads系列無疑是一個高性價比的選擇。
該系列涵蓋了企業(yè)管理的各個領(lǐng)域和方面，被視為濃縮版的MBA或EMBA課程。我本人在深入研讀《管理者必讀12篇》后，再讀完整個12Reads系列，有了更深入的企業(yè)管理認(rèn)知和自我重塑。除了硬技能如管理者基本素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、員工管理能力等，還包括情商、溝通和說服、決策與思維等軟能力。
在選擇培訓(xùn)課程時，很多人都會抱有很大的期待，但真正參與后往往感到失望。我認(rèn)為這是因?yàn)榇蠖鄶?shù)培訓(xùn)課程過于功利，舉辦方往往只追求經(jīng)濟(jì)效益的*化，而很少真正關(guān)注課程本身的質(zhì)量。但并非所有的培訓(xùn)課程都是如此，市場上仍有一些優(yōu)秀的課程值得我們發(fā)現(xiàn)。在此，我強(qiáng)烈推薦12Reads系列。
關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)管理課程的不同形式，各有其特點(diǎn)。長期培訓(xùn)課程學(xué)制通常在1-3年，上課時間固定，每學(xué)年有完整的課程計(jì)劃，并享有完整的就學(xué)流程。這類課程安排了一系列教務(wù)團(tuán)隊(duì)為學(xué)員解決學(xué)習(xí)事務(wù)，并享有同學(xué)和教師資源。而短期培訓(xùn)則通常在1-7天，針對企業(yè)培訓(xùn)管理課程的某一細(xì)分欄目設(shè)定，費(fèi)用相對較低。還有線上課程和線下課程的形式，各有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。線上課程自由度高，可以隨時隨地學(xué)習(xí)，但可能缺乏學(xué)習(xí)的氛圍。線下課程可以與教師和同學(xué)面對面溝通，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，但固定的上課時間和地點(diǎn)可能帶來不便。
受到線下環(huán)境和氣候等外部因素的重大影響；現(xiàn)代企業(yè)針對不同需求設(shè)計(jì)了多樣化的管理培訓(xùn)課程。
在商業(yè)領(lǐng)袖EMBA課程中，企業(yè)重點(diǎn)著眼于提升管理者的視野和格局，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。課程內(nèi)容涵蓋社經(jīng)大勢與商業(yè)機(jī)會、組織理論及頂層設(shè)計(jì)、產(chǎn)業(yè)思維與產(chǎn)業(yè)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施、資本經(jīng)營及財(cái)務(wù)管理等。還包括人力資源管理、企業(yè)文化、市場營銷和品牌建設(shè)以及企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和升級等方面。
金融創(chuàng)新EMBA課程專注于財(cái)富增值和商業(yè)模式。學(xué)員將學(xué)習(xí)國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)局勢、股權(quán)投資和股權(quán)激勵、私募股權(quán)和創(chuàng)業(yè)投資等內(nèi)容。課程還將涵蓋擬上市公司管理、企業(yè)資產(chǎn)證券化、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)估值以及企業(yè)兼并和收購等方面的知識。
工商管理EMBA課程旨在為企業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)派管理人員。課程內(nèi)容涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略定位、品牌、文化、組織、團(tuán)隊(duì)、系統(tǒng)、產(chǎn)品等經(jīng)營策略以及企業(yè)盈利模式的管理。健康產(chǎn)業(yè)EMBA課程將聚焦健康產(chǎn)業(yè)的各個方面，包括臨床、政策法規(guī)和技術(shù)交流等。
財(cái)務(wù)管理EMBA課程主要培養(yǎng)財(cái)務(wù)方面的人才，內(nèi)容包括如何為企業(yè)創(chuàng)造價值、資本戰(zhàn)略、業(yè)財(cái)融合以及互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)財(cái)稅等方面。而品牌營銷CMO課程則主要針對企業(yè)品牌部、企劃部、市場部等相關(guān)人員的品牌營銷能力的培養(yǎng)。
企業(yè)管理培訓(xùn)不僅涉及意志培訓(xùn)、認(rèn)知培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，還包括職業(yè)培訓(xùn)。意志培訓(xùn)主要通過軍訓(xùn)形式進(jìn)行，旨在培養(yǎng)新人的意志和團(tuán)隊(duì)精神。認(rèn)知培訓(xùn)則包括企業(yè)概況、制度、文化等方面的宣傳，幫助新員工全面了解企業(yè)。技能培訓(xùn)是針對崗位的專業(yè)培訓(xùn)，而職業(yè)培訓(xùn)則注重角色轉(zhuǎn)換和職業(yè)素養(yǎng)的提升。
優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)課程具有實(shí)效性、針對性和專業(yè)性的特點(diǎn)。課程應(yīng)能幫助員工提升專業(yè)技能和知識，針對企業(yè)的實(shí)際情況提供有針對性的內(nèi)容，并具備與行業(yè)息息相關(guān)的知識和技能教育。這樣的課程不僅能提高員工素質(zhì)，還可能為企業(yè)贏得更多客戶。
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