企業(yè)管理培訓(xùn)班和企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分為初、中、高三個(gè)等級(jí)，不同等級(jí)學(xué)習(xí)的課程內(nèi)容各不相同。以下是初級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)課程內(nèi)容提升的相關(guān)課程：
一、員工發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃
二、積極的心態(tài)建設(shè)
三、員工組織紀(jì)律訓(xùn)練
四、員工商務(wù)禮儀培訓(xùn)
五、溝通技巧與員工關(guān)系管理
六、公文寫作與文檔管理
七、目標(biāo)管理與工作的計(jì)劃性
八、時(shí)間管理與工作統(tǒng)籌技巧
九、會(huì)議組織與管理
十、《企業(yè)信息化建設(shè)》等。同時(shí)中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課程還包括建立學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn)等內(nèi)容。
人力資源管理也是企業(yè)管理中的重要一環(huán)，相關(guān)的培訓(xùn)課程包括戰(zhàn)略化人力資源管理概論、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃等。企業(yè)管理的目的是更有效率地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，*限度地提高資源利用率。培訓(xùn)班通常會(huì)學(xué)習(xí)管理的基礎(chǔ)知識(shí)，從應(yīng)用例子幫助理解管理理論。各類管理人員對(duì)企業(yè)管理的需求是不同的，所以培訓(xùn)內(nèi)容和課程也會(huì)有所不同。管理不僅是科學(xué)更是藝術(shù)，需要理論更需要實(shí)踐。
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一、競(jìng)越咨詢
競(jìng)越咨詢是擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)課程最多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。其知名課程包括“登攀者、*、UYLP、*a”等，講師TTT的系列課程也備受好評(píng)。與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不同，競(jìng)越咨詢注重產(chǎn)品研發(fā)，每一個(gè)課程都經(jīng)過多次精細(xì)打磨和調(diào)整，確保質(zhì)量上乘。他們的自主培養(yǎng)講師方式也非常值得一提，避免了拼湊講師的現(xiàn)象。其出品課程品質(zhì)可靠，即使是自主定價(jià)也公道透明，性價(jià)比高，強(qiáng)烈推薦。
二、凱洛格管理咨詢
凱洛格是一家專注于戰(zhàn)略執(zhí)行和溝通影響的訓(xùn)練供應(yīng)商。其核心課程包括“關(guān)鍵對(duì)話、影響者、管理制勝”等。作為中國(guó)領(lǐng)先的人才培養(yǎng)整體解決方案提供商，凱洛格在人才發(fā)展研究領(lǐng)域處于前沿地位。其總裁王成老師的著作《人才戰(zhàn)略》、《*》等書籍廣受歡迎。在過往的項(xiàng)目中，其培訓(xùn)評(píng)估成績(jī)均接近滿分，雖然價(jià)格較競(jìng)越咨詢略高，但其質(zhì)量和信譽(yù)仍然得到了廣泛認(rèn)可。
三、美國(guó)智睿咨詢有限公司（*）
*是專注于領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)領(lǐng)域的領(lǐng)先品牌，擁有眾多優(yōu)質(zhì)的管理者養(yǎng)成課程，如"LABC、超效溝通&制勝表達(dá)”等。其在領(lǐng)導(dǎo)力研究方面成果豐碩，提供了大量研究報(bào)告和針對(duì)不同管理層次的領(lǐng)導(dǎo)者測(cè)評(píng)工具，幫助管理者自我定位和提升教練技能。作為美國(guó)智睿旗下的知名品牌，*以其卓越的培訓(xùn)質(zhì)量和專業(yè)的研究實(shí)力備受推崇。
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