企業(yè)管理培訓(xùn)和企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通常分為初、中、高三個(gè)級別，不同級別提供不同的課程內(nèi)容。本文旨在為您梳理各級別的主要課程，以幫助您選擇最適合的培訓(xùn)項(xiàng)目。
初級企業(yè)管理培訓(xùn)課程主要涵蓋員工發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃、積極的心態(tài)建設(shè)、員工組織紀(jì)律訓(xùn)練、員工商務(wù)禮儀培訓(xùn)、溝通技巧與員工關(guān)系管理等方面的內(nèi)容。通過這些課程，學(xué)員將提升基礎(chǔ)管理能力和員工培養(yǎng)技能。
中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課程則更注重領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn)、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、企業(yè)制度化建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面的內(nèi)容。這些課程旨在幫助中高層干部提升領(lǐng)導(dǎo)力，更好地引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。
人力資源經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)課程則包括戰(zhàn)略化人力資源管理概論、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與部門設(shè)計(jì)等方面的內(nèi)容。這些課程將幫助人力資源經(jīng)理掌握人力資源管理的核心知識和技能，提高人力資源管理水平。
北大匯豐EDP還提供豐富的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)內(nèi)容，包括財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、投資決策與風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制與合規(guī)等方面的內(nèi)容。這些課程旨在幫助學(xué)員掌握財(cái)務(wù)管理的核心知識和技能，為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。
最近，省委辦公廳、省辦公廳印發(fā)了一份關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的實(shí)施方案。該方案旨在貫徹落實(shí)*辦公廳、*辦公廳的相關(guān)意見，更好地發(fā)揮稅收在國家治理中的基礎(chǔ)性、支持性、保障性作用，助力河北經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
該實(shí)施方案的工作目標(biāo)是在未來幾年內(nèi)，取得稅務(wù)執(zhí)法規(guī)范性、稅費(fèi)服務(wù)便捷性、稅務(wù)監(jiān)管精準(zhǔn)性方面的重大進(jìn)展，并基本建成稅務(wù)執(zhí)法、稅費(fèi)服務(wù)、稅務(wù)監(jiān)管三大新體系。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，方案提出了全面推進(jìn)稅收征管數(shù)字化升級和智能化改造的主要任務(wù)，包括積極推進(jìn)智慧稅務(wù)建設(shè)、建立涉稅涉費(fèi)數(shù)據(jù)共享機(jī)制、拓展涉稅涉費(fèi)服務(wù)功能等。
推進(jìn)稅務(wù)改革與發(fā)展：深化電子發(fā)票應(yīng)用、優(yōu)化執(zhí)法方式與提升服務(wù)質(zhì)量
一、全面推行發(fā)票電子化改革
為進(jìn)一步推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化進(jìn)程，我們于2021年上線了全國統(tǒng)一的電子發(fā)票服務(wù)平臺，為納稅人提供24小時(shí)免費(fèi)的電子發(fā)票服務(wù)。我們將持續(xù)推進(jìn)包括鐵路、民航等領(lǐng)域的發(fā)票電子化進(jìn)程，并預(yù)計(jì)在2025年基本實(shí)現(xiàn)全領(lǐng)域、全環(huán)節(jié)、全要素的電子化，以降低制度易成本。
二、有序有力推進(jìn)數(shù)據(jù)共享
依托“河北省一體化政務(wù)服務(wù)平臺”，我們計(jì)劃在2025年年底前建成稅務(wù)部門與相關(guān)部門的數(shù)據(jù)共享協(xié)調(diào)機(jī)制。我們將依法規(guī)范稅費(fèi)數(shù)據(jù)共享和涉稅涉費(fèi)信息提供，打造規(guī)模大、類型多、顆粒度細(xì)的稅收大數(shù)據(jù)。我們將完善稅收大數(shù)據(jù)安全管理制度，建立常態(tài)化工作機(jī)制，并加強(qiáng)安全態(tài)勢感知平臺建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)安全平臺應(yīng)用。
三、深化大數(shù)據(jù)和新技術(shù)應(yīng)用
我們將做好稅務(wù)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與國家統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的銜接，完善指標(biāo)，打造稅收分析拳頭產(chǎn)品，以服務(wù)于決策。我們還將探索區(qū)塊鏈技術(shù)在稅收工作中的應(yīng)用，并推動(dòng)住房建設(shè)、自然資源部門的信息實(shí)時(shí)共享，以實(shí)現(xiàn)不動(dòng)產(chǎn)登記“一窗受理、并行辦理”和網(wǎng)上（掌上）辦稅。
四、進(jìn)一步優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式
我們將嚴(yán)格稅收管理權(quán)限，堅(jiān)決維護(hù)稅法權(quán)威，落實(shí)稅收法定原則，保障征納雙方合法權(quán)益。我們還將維護(hù)稅費(fèi)征收秩序，堅(jiān)持依法依規(guī)征稅收費(fèi)，并加強(qiáng)對稅收征收管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。我們將健全地方稅費(fèi)法規(guī)政策，并嚴(yán)格規(guī)范稅務(wù)執(zhí)法行為。
五、提供高效智能稅費(fèi)服務(wù)
為了實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)優(yōu)惠政策的直達(dá)快享，我們將依托稅收大數(shù)據(jù)云平臺，主動(dòng)甄別符合享受優(yōu)惠政策條件的納稅人繳費(fèi)人，并在2022年實(shí)現(xiàn)通過電子稅務(wù)局向他們精準(zhǔn)推送稅費(fèi)政策。我們還將大幅減輕辦稅繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，全面改進(jìn)辦稅繳費(fèi)方式，并進(jìn)一步壓減納稅繳費(fèi)次數(shù)和時(shí)間。
六、精準(zhǔn)有效實(shí)施稅務(wù)監(jiān)管
我們將大力推行以“信用+風(fēng)險(xiǎn)”為基礎(chǔ)的監(jiān)管方式，并加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)管。我們將依法嚴(yán)厲打擊涉稅違法犯罪行為，并推動(dòng)電子發(fā)票開具、使用的全環(huán)節(jié)即時(shí)驗(yàn)證和監(jiān)控。
七、深化拓展稅收共治格局
23.進(jìn)一步推動(dòng)社會多方協(xié)同合作。鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會和中介機(jī)構(gòu)積極參與，支持第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)市場化原則為納稅人提供個(gè)性化服務(wù)。加強(qiáng)對涉稅中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管、信用評級和重新評估工作，強(qiáng)化守信行為的激勵(lì)和失信行為的懲戒。完善涉稅專業(yè)服務(wù)的信息公告和推送制度，拓寬渠道，讓納稅人繳費(fèi)更自主地選擇服務(wù)方式。全面落實(shí)普法責(zé)任制，深化青少年稅收法治教育，培育誠信納稅的社會氛圍。
24.持續(xù)增強(qiáng)稅收司法保障力度。深化稅務(wù)部門和公安機(jī)關(guān)的聯(lián)合辦案機(jī)制，建立稅警協(xié)作信息平臺，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)和公安部門之間的案件信息共享。依托“河北省打擊涉稅違法犯罪數(shù)據(jù)化合成作戰(zhàn)指揮中心”，推動(dòng)稅警合署辦公的落實(shí)。稅務(wù)部門要積極與檢察機(jī)關(guān)配合，共同查找并糾正不依法履行稅務(wù)監(jiān)管職責(zé)的行為。審判機(jī)關(guān)要根據(jù)案例指導(dǎo)工作的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對涉稅涉費(fèi)司法案例的指導(dǎo)工作。
（六）切實(shí)加強(qiáng)稅務(wù)組織保障力度
25.優(yōu)化資源配置效率。對納稅人繳費(fèi)人實(shí)行更精細(xì)化的分級分類管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和崗位責(zé)任體系，適當(dāng)上移復(fù)雜性和全局性的稅費(fèi)服務(wù)和管理職責(zé)?？茖W(xué)配置人力資源，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、稅費(fèi)分析、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、稅務(wù)稽查等領(lǐng)域的力量建設(shè)。
26.提升干部素質(zhì)能力。推動(dòng)稅務(wù)干部與地方干部的交流，實(shí)施稅務(wù)部門素質(zhì)提升工程和人才培養(yǎng)計(jì)劃。開展專業(yè)化的稅收能力培訓(xùn)，推動(dòng)教育培訓(xùn)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
27.完善績效考核評價(jià)體系。將績效管理融入業(yè)務(wù)流程、崗位責(zé)任體系和信息系統(tǒng)，提高自動(dòng)化考評水平。完善稅務(wù)系統(tǒng)的個(gè)人績效考評辦法，更有效地運(yùn)用考評結(jié)果。
三、組織實(shí)施策略
（一）建立健全推進(jìn)機(jī)制，明確部門職責(zé)
各級黨委和要建立聯(lián)席會議制度，完善統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，在依法征稅收費(fèi)、落實(shí)減稅降費(fèi)政策、推進(jìn)稅收共治、強(qiáng)化司法保障、深化信息共享、加強(qiáng)稅法普及等方面提供支持。省稅務(wù)局要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，牽頭落實(shí)各項(xiàng)改革措施。各部門要按照職責(zé)分工，確保改革措施得到有效實(shí)施。
（二）加強(qiáng)跟蹤監(jiān)督，嚴(yán)格考核評估
在稅務(wù)領(lǐng)域推行“好差評”制度，建立監(jiān)督檢查和評估總結(jié)的定期機(jī)制，確保改革目標(biāo)落到實(shí)處。完善激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，調(diào)動(dòng)和激發(fā)各方的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍
各單位要積極與稅務(wù)部門合作，做好改革宣傳和解讀工作，利用各類媒體和平臺宣傳改革部署、工作進(jìn)展和成效。及時(shí)回應(yīng)社會關(guān)切，正確引導(dǎo)社會預(yù)期，為改革營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/216935.html