許昌市商事管理機構(gòu)的職責構(gòu)造全面而詳盡,各部門肩負著各自的任務以確保商業(yè)運營的順暢高效。以下為各單位的詳細職能介紹:
行政管理科:制定并執(zhí)行工作規(guī)程,處理文電、會務、督查督辦等日常工作,涵蓋信息管理、新聞發(fā)布、政務公開、信息化建設及機關(guān)安全管理等事項。該部門負責機關(guān)文件的合法性審核和財務報帳工作,并管理經(jīng)貿(mào)團組出國(境)任務。
人事行政科:負責局機關(guān)及其下屬單位的人事、機構(gòu)編制及干部管理工作,包括人員出境審查、工資管理、職工教育培訓以及工會、女工和計劃生育事務等。
開放服務辦公室:主導全市對外開放工作,規(guī)劃并推進開放策略的實施,監(jiān)督政策執(zhí)行情況并處理外商投訴,同時承擔對外開放工作領導小組的日常事務。
外貿(mào)業(yè)務科:指導全市商品進出口,執(zhí)行進出口政策,組織貿(mào)易促進活動,管理機電產(chǎn)品和高新技術(shù)出口業(yè)務,并負責進出口貿(mào)易統(tǒng)計及公平貿(mào)易工作。
投資促進科:執(zhí)行國家外商投資政策,篩選投資項目,審核外商投資企業(yè)設立,監(jiān)督外資企業(yè)合規(guī)運營,處理外商投資審批及投訴。
經(jīng)濟合作科:管理對外經(jīng)濟合作,監(jiān)督對外投資和承包工程,保護境外勞務人員權(quán)益,負責對外經(jīng)濟合作企業(yè)資格審核及國際組織合作事務。
市場建設科:制定市場發(fā)展規(guī)劃,推進流通標準化,監(jiān)管拍賣、典當?shù)仁袌鲂袨?,并負責市場建設和服務貿(mào)易工作。
商貿(mào)服務管理科:對商貿(mào)服務業(yè)進行行業(yè)管理,推動流通現(xiàn)代化,指導節(jié)能降耗及再生資源回收工作。
市場秩序監(jiān)管科:協(xié)調(diào)市場經(jīng)濟秩序,推動商務領域信用建設,處理擾亂市場和侵權(quán)行為的舉報投訴。
規(guī)劃服務科:編報發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)測商務運行,提出政策措施建議,負責專項資金管理、技術(shù)貿(mào)易及服務外包等工作。
企業(yè)服務運行科:監(jiān)測市場運行及商品供求分析,負責生活必需品應急管理和酒類流通管理,指導企業(yè)改革改制及商協(xié)會建設。
黨委及離退休管理科:分別負責機關(guān)及下屬單位的黨群工作和離退休干部的照顧管理工作。
許昌市國稅機構(gòu)的架構(gòu)包含多個部門,每個部門都承擔著特定的職責:
綜合辦公室:制定年度工作計劃及內(nèi)部事務管理規(guī)程,負責文稿起草審核、稅收宣傳、政務公開及人事提案處理等。
人事管理部門:負責干部人事管理包括編制、任免、調(diào)配、勞動工資、檔案管理及公務員管理等事務。
稅收征管部門:實施稅收征管法規(guī),負責納稅評估、稅務登記、發(fā)票管理以及小規(guī)模企業(yè)和集貿(mào)市場稅收管理等。
教育部門:負責稅務文化建設及人員培訓工作,制定并執(zhí)行教育培訓規(guī)劃。
紀檢監(jiān)察室:負責紀檢監(jiān)察工作,監(jiān)督民主集中制執(zhí)行情況、干部選拔及黨風廉政建設等事務。
離退休服務部門:為離退休干部提供服務和管理工作。
稅種管理部門:如貨物和勞務稅科負責增值稅、消費稅等稅種的征收及相關(guān)業(yè)務問題;所得稅科則負責企業(yè)所得稅等征收管理工作。
大企業(yè)和國際稅務部門:為大企業(yè)提供納稅服務并管理非居民企業(yè)所得稅,執(zhí)行國際稅收協(xié)議等。
進出口稅收管理部門:專門負責進出口貿(mào)易的稅收管理及政策執(zhí)行監(jiān)督等工作。
黨群及信息服務中心:分別負責黨群工作、提供稅收信息化建設的技術(shù)支持及數(shù)據(jù)管理等。
服務中心及政策法規(guī)部門:分別負責機關(guān)后勤保障和辦公用品管理及稅收政策的落實、規(guī)范性文件的審核等事務。
財務管理部門:執(zhí)行會計核算、國庫支付及資產(chǎn)管理等任務。
納稅服務及工會部門:組織協(xié)調(diào)納稅服務并落實納稅人權(quán)益保障措施,同時管理工會組織并維護職工權(quán)益。
市財政局(市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局)的內(nèi)設機構(gòu)及其主要職責如下構(gòu)建:
(一)綜合協(xié)調(diào)辦公室:負責政務和有關(guān)事務的綜合協(xié)調(diào)工作,包括文電、會務、機要等事務處理;綜合性文稿起草、信息發(fā)布及內(nèi)部管理制度的制定等;同時負責機關(guān)車輛管理、采購和國有資產(chǎn)的管理工作。
(二)綜合管理與收入規(guī)劃部門:分析預測全市宏觀經(jīng)濟形勢并提出宏觀調(diào)控政策建議;研究提出有關(guān)收入分配政策建議和改革方案;管理住房改革預算資金;貫徹落實土地、礦產(chǎn)等國有資源收入政策;執(zhí)行非稅收入管理制度和政策等。
(三)預算管理科:擬訂財政管理體制和預算管理制度;編制財政中長期規(guī)劃;市級預算的編制、審核、批復和調(diào)整工作;市直部門支出標準體系建設及財政專項資金的管理等。
一、負責教育、科學、文化、體育、計劃生育、地震等領域部門的預算工作,審核所聯(lián)系部門的年度決算,提出經(jīng)費開支標準和定額建議,并擬定財務管理辦法。對所聯(lián)系部門專項資金的使用情況進行跟蹤監(jiān)督和管理。
二、經(jīng)濟建設科承擔發(fā)展改革、環(huán)保、住房和城鄉(xiāng)建設等部門的預算工作,研究相關(guān)財政規(guī)范性文件,審核所聯(lián)系部門的年度決算,審批投資項目的竣工財務決算,并對專項資金的使用情況進行跟蹤問效和監(jiān)督管理。
三、農(nóng)業(yè)科負責農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等方面的部門預算工作,審核所聯(lián)系部門的年度決算,提出經(jīng)費開支標準和定額建議,并擬定財務管理辦法。同時負責扶貧項目資金的管理和對所聯(lián)系部門專項資金的使用情況進行跟蹤監(jiān)督。
四、社會保障科負責衛(wèi)生、民政等部門的預算工作,審核所聯(lián)系部門的年度決算,擬定財務管理辦法,并對所聯(lián)系部門專項資金的使用情況進行跟蹤問效和監(jiān)督管理。同時參與編制社會保障預決算草案。
五、采購監(jiān)督管理辦公室負責擬定采購相關(guān)文件、制度和規(guī)劃,管理和監(jiān)督全市采購活動,審核監(jiān)督部門采購預算,并受理投訴事項。
六、稅政科(條法科)貫徹執(zhí)行國家稅收政策和地方性稅收條例,審核稅務部門的手續(xù)費申請,調(diào)整稅目稅率,審核稅收減免退庫,負責關(guān)稅及進出口稅收政策的實施和稅源調(diào)查工作。
七、債務科負責內(nèi)外債的統(tǒng)計和償債計劃的編制,管理對外債務和債權(quán),負責國際金融組織和外國貸款的全過程管理,并對項目執(zhí)行機構(gòu)進行監(jiān)督管理。
八、企業(yè)科承擔工業(yè)和信息化等部門的預算工作,審核所聯(lián)系部門的年度決算,提出支持企業(yè)改革和發(fā)展的財政政策建議,制定國有資本經(jīng)營預算制度,并管理企業(yè)國有資本收益。
九、金融貿(mào)易科負責全市商務、糧食等部門的預算工作,審核所聯(lián)系部門的年度決算,履行對地方金融類企業(yè)的監(jiān)管職責,并負責有關(guān)政策性補貼的發(fā)放和監(jiān)督管理。
十、基層財政管理科負責指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政對惠農(nóng)補貼和農(nóng)村基礎設施等投入的監(jiān)督管理工作,并負責全市耕地占用稅、契稅的征收管理工作。
十一、會計科貫徹執(zhí)行國家會計法律法規(guī)和制度,管理全市會計從業(yè)資格,負責會計專業(yè)技術(shù)資格考試和會計證的管理工作,指導和監(jiān)督會計人員的業(yè)務培訓和會計電算化工作。
十二、行政事業(yè)資產(chǎn)管理科負責擬定行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,審批和管理市本級行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)配置、處置等事項,并指導全市的資產(chǎn)監(jiān)督工作。
十三、財政監(jiān)督檢查辦公室負責統(tǒng)一組織全市財政管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,依法糾正和查處違反財政法規(guī)的行為,并提出加強財政管理的政策建議。
十四、市農(nóng)村綜合改革工作辦公室負責貫徹執(zhí)行農(nóng)村綜合改革的方針政策,研究解決農(nóng)村稅費改革遺留問題,并負責全市村級經(jīng)費的計劃安排和監(jiān)督檢查工作。
十五、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室研究提出國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的政策建議,指導所監(jiān)管企業(yè)的布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整,審核企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,并承擔對所監(jiān)管企業(yè)的重大投資決策履行出資人職責。
十六、產(chǎn)權(quán)管理科研究提出改革國有資產(chǎn)管理辦法和管理制度的意見,負責所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的管理工作,并對國有產(chǎn)權(quán)交易進行監(jiān)督規(guī)范。
十七、行政審批事項服務科承擔本部門的行政審批工作,具體負責行政服務中心窗口的各項工作,并對各項行政審批事項的咨詢、受理、審核、審批、監(jiān)督管理工作負責。
負責全面執(zhí)行國家和省級農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的方針、政策,對全市的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)進行統(tǒng)一管理和規(guī)劃。我們將制定農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的詳細政策和項目方案,確保資金與財務的合理使用和管理辦法。我們的任務是編制農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的長遠規(guī)劃和年度計劃,尤其關(guān)注中低產(chǎn)田的改造工作。除此之外,我們還要管理土地整治和產(chǎn)業(yè)化項目,統(tǒng)籌安排市級財政的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金以及外資用于農(nóng)業(yè)項目。我們的主要工作是組織并實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目,同時確保項目的順利進行并進行實時檢查。
(二十四)人事教育科的新職責
該科室負責全局和所屬單位的人事及編制管理工作。我們將對全市財政系統(tǒng)的干部隊伍建設進行深入調(diào)研,全面了解和掌握其現(xiàn)狀。我們還將負責制定全市財政系統(tǒng)的教育培訓計劃,以指導全市財政干部的繼續(xù)教育和職業(yè)培訓工作,提高整體素質(zhì)和專業(yè)水平。這樣能夠更好地服務人民群眾,推動財政工作的順利開展。
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