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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

關(guān)于MBA企業(yè)管理培訓(xùn)的深度體會與思考:在成長之路上實現(xiàn)新領(lǐng)悟及跨越實踐2025

2025-08-30 16:23:33
 
講師:投稿 瀏覽次數(shù):65
 一、培養(yǎng)全面能力。工商管理碩士(MBA)集管理、營銷、金融、財務(wù)、人力資源、管理溝通等諸多領(lǐng)域之大成,是鍛煉自己成為工商管理通才的有效途徑之一。通過系統(tǒng)的學(xué)習和實踐,可以全面提升自己的綜合素質(zhì)。 二、增強自信心與競爭力。在商場中,每個人的

一、培養(yǎng)全面能力。工商管理碩士(MBA)集管理、營銷、金融、財務(wù)、人力資源、管理溝通等諸多領(lǐng)域之大成,是鍛煉自己成為工商管理通才的有效途徑之一。通過系統(tǒng)的學(xué)習和實踐,可以全面提升自己的綜合素質(zhì)。

二、增強自信心與競爭力。在商場中,每個人的奮進和提升往往需要一個新的平臺或起點。MBA學(xué)位能夠為你提供這樣一個機遇,幫助你在職場中脫穎而出,增強自信心和競爭力。

三、提升問題解決能力。MBA的學(xué)習過程能夠提高你分析問題和解決問題的能力,磨練你在這方面的專長,掌握新的分析方法和手段,以更好地迎接新的人生職場中的挑戰(zhàn)。

四、強化核心才干。通過MBA的學(xué)習,你可以發(fā)現(xiàn)自己的專長與擅長,必修和選修一批能培養(yǎng)自己核心才能的課程,為日后在工商管理的某個主攻方向打下堅實的基礎(chǔ)。

五、培養(yǎng)團隊合作精神。MBA的學(xué)習中強調(diào)團隊合作的精神,需要小組成員之間的配合和集體作戰(zhàn),這種Teamwork的精神是許多*商學(xué)院都大力推崇的學(xué)習風格。

六、提高管理溝通能力。管理溝通是MBA的重要技能,不僅要學(xué)會作報告、作講演,還要掌握現(xiàn)代資訊手段,尤其是熟練使用電腦以及互聯(lián)網(wǎng)等,充分把它們運用到管理溝通之中。

七、建立廣泛的人脈網(wǎng)絡(luò)。MBA校友網(wǎng)絡(luò)是一個巨大的資源庫,各路精英來自不同行業(yè)和領(lǐng)域,都是各行各業(yè)的佼佼者,對將來自己投身商場就提供一座可不斷挖掘的無形的金礦。

八、提升自我營銷能力。學(xué)習MBA還有一個巨大的好處就是學(xué)會自我管理和自我營銷。中國學(xué)生往往欠缺的就是這種自我營銷的能力,MBA的學(xué)習可以為你提供一個新起點,幫助你更好地經(jīng)營自己。

九、獲取良師益友與實用知識。讀MBA不僅可以讓你在學(xué)院中有良師益友,隨時向優(yōu)秀的教授和有豐富商場實踐經(jīng)驗的兼職教授請教學(xué)習,更重要的是還有機會聆聽來自第一線的中外CEO或企業(yè)家的現(xiàn)身說法,直接分享他們的成功心得和教訓(xùn)。

十、獲得系統(tǒng)工商管理訓(xùn)練的證明。獲得MBA的資格承認是一種憑證,一種受過系統(tǒng)工商管理訓(xùn)練的證明。有了這個資格,就擁有了一把開啟職業(yè)生涯大門的鑰匙,是走向高薪、高回報的新起點,是一種煥然一新、截然不同的商旅生涯的開始。

以交大安泰非全MBA為例,該項目致力于培養(yǎng)懂管理、會經(jīng)營,具有國際視野和創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才。課程設(shè)置上重視經(jīng)典理論與中國實際相結(jié)合,非全日制MBA課程以滿足各行業(yè)對經(jīng)營管理人才的需求為目標,突出學(xué)生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。學(xué)員在學(xué)習的過程中,不僅會提升解決實際問題的能力,同時也會拓展視野,提升專業(yè)技能。

讀MBA的收益不僅在于知識的獲取和技能的提升,更重要的是思維角度、高度和深度的變化。對于企業(yè)而言,有一個經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練的MBA來管理落實工作,自然會更加放心。

《管理百年》讀后感

《管理百年》這本書以百年為尺度回顧了管理的歷史和發(fā)展。作者斯圖爾特·克雷納從歷史的角度出發(fā),深入探討了管理的本質(zhì)、發(fā)展、變革以及未來的趨勢。書中描述的百年管理歷史是有趣、創(chuàng)新和進步的百年。管理作為一項職業(yè)得到認識、分析、監(jiān)控和傳授的形式是在過去的100年里逐漸形成的。書中回顧了眾多歷史人物和管理理論的發(fā)展過程,這些內(nèi)容足以讓任何一位小說家心生羨慕。

管理不僅是提高生產(chǎn)力和生活水平的重要手段之一,同時也是組織成功的衡量尺度之一。無論在哪個領(lǐng)域和組織中都需要有有效的管理來確保組織的正常運行和發(fā)展?!豆芾戆倌辍愤@本書以時間為順序?qū)⒄鎸嵉墓芾韺嵺`融入其中通過對各個歷史時期的管理理念和實踐的回顧和分析為讀者提供了一個系統(tǒng)的認識和理解管理的途徑同時揭示了管理的本質(zhì)和挑戰(zhàn)性為讀者提供了寶貴的管理經(jīng)驗和啟示從而為21世紀的管理思想和實踐提供了準確而有遠見的指引。

在百年管理歷史中涌現(xiàn)了無數(shù)的管理名人和各樣理論這些理論和名人的出現(xiàn)都使人們對管理的認識更加深入和全面使管理的實踐更加有效包括對過去管理的創(chuàng)新探索以及對現(xiàn)代管理的探索和應(yīng)用這些都體現(xiàn)了管理在不同時期的特點和趨勢。作者以批判性的眼光回顧了20世紀的管理思想與實踐指出了諸多管理名人和理論的可取和不足之處從而讓讀者對管理有更全面和深入的認識和理解。

《管理百年》這本書具有說服力地證明了管理的重要性和20世紀確實是管理的世紀這一觀點同時也為讀者提供了一個了解管理和理解管理的途徑從而幫助讀者更好地應(yīng)對未來的管理挑戰(zhàn)和發(fā)展趨勢。對于那些對管理感興趣的人來說這本書是一本值得一讀的書籍它能夠讓你對管理的歷史和發(fā)展有更深入的了解同時也能夠為你提供寶貴的管理經(jīng)驗和啟示從而幫助你在未來的管理和商業(yè)生涯中取得更好的成績。從深層次的角度來看,這些理論的形成與其所處的時代背景有著密切的關(guān)聯(lián)。這些理論不僅在當時解決了許多社會難題,推動了社會的進步,而且也在一定程度上為我們的管理實踐提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示。隨著時間的推移,這些理論的不足之處也逐漸顯露出來。例如,科學(xué)管理對人性因素的忽視,以及流水線生產(chǎn)對工人機械化的控制等。這些問題的存在也促使人們對管理有了新的認識和補充,從而催生了新的管理理論。

在本書中,我特別感受到了一點,那就是管理的普遍性和特殊性。盡管書中提到的理論多以西方國家為例,但其中所蘊含的管理智慧和經(jīng)驗對于我們中國也同樣具有指導(dǎo)意義。例如,雖然我們的工業(yè)發(fā)展相較于西方國家起步較晚,管理學(xué)也還是個年輕的學(xué)科,但我們可以借鑒并運用那些對我們有價值的理論。正如書中提到的日本企業(yè)一樣,他們雖然沒有本土的理論,但卻能夠發(fā)現(xiàn)并實踐那些有價值的理論。我們也應(yīng)該學(xué)會大膽地運用對我們有價值的理論。

我還從書中的例子中體會到了一點,那就是管理的實踐性和發(fā)展性。世界在不斷地更新,管理也在不斷地更新。我們不能停滯不前,而應(yīng)該不斷地更新自己的知識和理念,以適應(yīng)這個不斷變化的世界。正如一位資深經(jīng)理人員所說,作為身處管理第一線的人員,我們應(yīng)該在實踐中不斷總結(jié)和提升自己的經(jīng)驗。只有這樣,我們才能拓寬自己的視野,讓科學(xué)管理的理念在更大的范圍內(nèi)傳播。

我也認識到中國在管理領(lǐng)域的重要性。雖然上個世紀中國的管理理論并沒有產(chǎn)生重大影響,但隨著中國從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變,以及越來越多的人士從事管理工作,中國的實踐經(jīng)驗將會為管理領(lǐng)域帶來新的啟示和貢獻。我相信,在未來的管理中,中國將會發(fā)揮越來越重要的作用。

對于我個人而言,閱讀這本書*的收獲是堅定了一個信念,那就是從管理實踐中總結(jié)提煉管理經(jīng)驗,為中國的管理理論能在新世紀發(fā)揮全球影響力盡自己的一份力量。即使作為管理專業(yè)的學(xué)生時沒有機會讀到這樣的書籍,但現(xiàn)在經(jīng)過了幾年的管理實踐再讀這類書,體會和收獲自然更多。雖然書中未能提供一張集各理論精粹和不足的一覽表來幫助讀者梳理思路,但這并不影響我對書中內(nèi)容的理解和領(lǐng)悟。

這本書對于我來說不僅是一本管理學(xué)的入門類讀物,更是一本能夠幫助我在實踐中不斷總結(jié)和提升自己的經(jīng)驗的寶貴書籍。它讓我認識到管理的普遍性和特殊性,也讓我深刻體會到管理的實踐性和發(fā)展性。我相信,在未來的管理中,我會更加注重實踐和總結(jié),為中國的管理理論的發(fā)展盡自己的一份力量。




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