蔣小華老師擁有超過十年的企業(yè)管理培訓經驗，合作過的企業(yè)眾多，以下是部分合作案例：
合作院校：包括浙江大學、清華大學、廈門大學等多所*學府。
互聯(lián)網IT領域：與阿里巴巴、聯(lián)想集團、鳳凰網等知名企業(yè)有緊密合作關系。
建筑房產：與多家知名建筑和房地產公司如中建五局、湖南中民筑友等有著良好的合作關系。
蔣小華老師還積極參與國家電網的招聘培訓工作。對于即將發(fā)布的2019年國家電網第一批招聘公告，建議大家做好筆試準備。推薦的筆試培訓班是陜西中公教育，該機構擁有國家電網專職師資和專門的研發(fā)團隊。
可以了解2018年國家電網陜西電力公司的招聘要求作為參考。報名條件主要針對國家統(tǒng)招計劃內的全日制公辦普通高等院校的應屆二本及以上畢業(yè)生，以及符合學歷要求的國(境)外院校應屆畢業(yè)留學生。招聘的專業(yè)包括“電工類”、“電子信息類”和“財務類”。應聘者需品行端正，身體健康，并符合電力企業(yè)崗位工作要求。具體報名只能通過國家電網公司人力資源招聘平臺進行，不接受其他形式的報名。應聘過程中需要注意各項要求，如個人信息的真實性、面試時需攜帶的證件等。
還要提及一下“貫標”的概念。貫標具體指的是貫徹ISO9000質量管理體系標準、ISO14000環(huán)境管理體系標準和OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范，依據(jù)這三個國際標準建立企業(yè)的質量、環(huán)境整合和職業(yè)健康安全管理體系。這不僅是對市場發(fā)展的客觀需要，更是規(guī)范企業(yè)管理行為的內在要求。貫標工作涉及企業(yè)多個部門及人員，包括最高管理者、知識產權部門、研發(fā)部門等。加強貫標工作是企業(yè)規(guī)避風險的基礎工作。武漢益誠世紀知識產權是一家為企業(yè)提供知識產權方面事務的代理、策劃工作的一站式服務機構，同時也為科技型企業(yè)提供項目申報的咨詢和輔導。
以上內容僅供參考，具體信息請關注相關官方渠道以獲取*和準確的資訊。一、概念解讀
在企業(yè)管理中，“貫標”是一個專業(yè)術語，通常指的是貫徹實施ISO9001:2000質量管理體系標準的過程。此標準的核心思想是將顧客需求置于首位，以顧客滿意作為工作質量的*衡量標準。企業(yè)通過領導力的發(fā)揮、全員參與、運用過程方法和系統(tǒng)方法，不斷改進工作，以提升整體質量水平。強化貫標工作，是企業(yè)防范質量風險、品牌風險、市場風險的基礎性工作。
二、質量管理體系運行要點
企業(yè)在實施質量管理體系時，應嚴格按照GB/T19000-ISO9000系列標準來建立并持續(xù)運行。這需要抓好以下關鍵環(huán)節(jié)：
1. 統(tǒng)一全員的思想認識，特別是領導層要樹立正確的工作作風；
2. 發(fā)揮黨政工團組織的作用，確保全體員工具備濃厚的質量意識；
3. 明確每位員工的質量職責；
4. 制定相應的獎懲制度，激勵員工積極參與；
5. 協(xié)調內部質量工作，明確信息溝通渠道，確保信息流通無阻。
三、需避免的常見問題
在貫標過程中，企業(yè)需防止以下問題的出現(xiàn)：
1. 因對標準理解不足導致的不重視，認為貫標僅與工程施工質量有關，忽視了其在企業(yè)管理中的重要性；
2. 貫標認證成為一種表面功夫，僅為獲取榮譽或加分，而非真正加強企業(yè)管理；
3. 管理者認為貫標是下屬的事，只需布置工作而自己不親力親為；
4. 將貫標與日常管理工作分割開來，先抓生產經營后貫標，甚至將二者對立起來；
5. 不重視培訓工作，導致管理人員整體素質偏低，影響質量管理效果。
四、貫標（企業(yè)知識產權管理）的詮釋
“貫標”于企業(yè)而言，即是貫徹《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》國家標準的過程。這一標準由國家知識產權局制訂，經國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會批準頒布。企業(yè)按照國標要求構建知識產權管理體系，通過第三方機構評審考察后獲得榮譽證書，以此提升自身知識產權管理水平，加速企業(yè)競爭升級。
五、貫標對企業(yè)的好處
企業(yè)進行貫標的好處主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 規(guī)范企業(yè)管理，實現(xiàn)知識產權管理的系統(tǒng)化、程序化、精細化；
2. 提升企業(yè)競爭力，合理有效運用知識產權知識，保護知識產權，防范知識產權風險；
3. 獲得更多發(fā)展機遇和項目申報機會，得“貫標”認證的企業(yè)在科技項目申報中可能獲得加分；
4. 獲得資金支持，國家相關機構對通過“貫標”認證的企業(yè)給予一定的獎金獎勵或項目扶持資金。
“貫標”對于企業(yè)而言是一種戰(zhàn)略性管理措施。它不僅能夠幫助企業(yè)規(guī)范內部管理，提升核心競爭力，還能夠為企業(yè)帶來更多發(fā)展機遇和資金支持。企業(yè)應積極推進“貫標”工作，以此為契機提升整體管理水平，實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。一、加強市場地位的舉措
通過不斷的自主研發(fā)和創(chuàng)新，企業(yè)成功擁有了自己產品的自主知識產權，這種積極的努力會使得企業(yè)產品有效地搶占市場先機。當產品遭遇他人仿造和侵權行為時，企業(yè)能夠有法律手段去追究侵權者的法律責任，有效制衡市場競爭者，進一步鞏固自身的市場地位。
二、何為貫標認證
"貫標"一詞指的是全面貫徹執(zhí)行標準。具體而言，這包括執(zhí)行GB/T19001-2000《質量管理體系要求》、GB/T24001-2004《環(huán)境管理體系要求及使用指南》以及GB/T28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》等標準。這些標準的執(zhí)行，旨在確保企業(yè)的質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全達到國際公認的標準。
三、認證的含義及更多標準
認證則是由國家或國際公認的組織對上述標準執(zhí)行情況進行評估，認可后發(fā)放證書的行為。這種認證不僅是對企業(yè)的一種肯定，也是對消費者的一種承諾，證明企業(yè)的產品或服務達到了特定的標準。
除此之外，還存在其他多種認證標準，如GB/T19022-2003《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》以及常見的“3C”認證。近期，人力資源方面的認證也漸漸受到關注，成為企業(yè)與個人共同追求的一種資質證明。
企業(yè)在市場中的地位不僅需要產品的質量和創(chuàng)新來鞏固，還需要通過一系列的貫標認證來提升企業(yè)的整體形象和競爭力。這些認證不僅是對企業(yè)的一種規(guī)范，也是對消費者的一種保障。
轉載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/219001.html