順義區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)下設(shè)多個(gè)職能科室，以支持科技發(fā)展和管理工作。以下是其主要部門的職能簡(jiǎn)介：
1. 辦公室
辦公室負(fù)責(zé)委員會(huì)的日常政務(wù)工作，包括文件處理、會(huì)議組織、保密工作、檔案管理等。還承擔(dān)人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)及信息管理任務(wù)，并推進(jìn)信息公開。辦公室還負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行重要事項(xiàng)，編制科技經(jīng)費(fèi)預(yù)算，管理科技合作交流，并推動(dòng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)。
2. 發(fā)展計(jì)劃科
發(fā)展計(jì)劃科負(fù)責(zé)科技中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃的制定，研究科技發(fā)展領(lǐng)域和優(yōu)先方向，提出科技經(jīng)費(fèi)配置建議。該科室還負(fù)責(zé)科技體制改革，審核和監(jiān)督科技項(xiàng)目，推薦市級(jí)以上科技項(xiàng)目，并制定科技促進(jìn)農(nóng)村和社會(huì)發(fā)展的政策。
3. 科技企業(yè)科
科技企業(yè)科專注于高新技術(shù)發(fā)展，與相關(guān)部門合作制定政策，管理高新技術(shù)企業(yè)、研發(fā)中心和孵化基地。該科室指導(dǎo)科技成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新能力和科研平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)科技資源共享及技術(shù)市場(chǎng)的指導(dǎo)。
4. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理科
知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理科是知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的核心部門，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，構(gòu)建保護(hù)體系，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。該科室負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)警應(yīng)急機(jī)制的建設(shè)，進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳、教育和培訓(xùn)，規(guī)范專利管理，并負(fù)責(zé)專利信息公共服務(wù)和統(tǒng)計(jì)工作。
順義區(qū)還設(shè)立了人才服務(wù)中心，其職能主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 流動(dòng)人員人事檔案的管理，提供接轉(zhuǎn)服務(wù)，包括畢業(yè)生的轉(zhuǎn)正定級(jí)、社會(huì)保險(xiǎn)代繳等。
2. 通過人才市場(chǎng)推動(dòng)普通人才的就業(yè)和再就業(yè)，有效配置人才資源。
3. 利用現(xiàn)代化手段建立人才數(shù)據(jù)庫，發(fā)布人才供求信息，開展中高級(jí)人才的獵頭服務(wù)和引進(jìn)工作。
4. 促進(jìn)大中專畢業(yè)生的就業(yè)，為他們的職業(yè)發(fā)展提供支持。
5. 關(guān)注人才資源的開發(fā)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才戰(zhàn)略建議。
6. 針對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的需求提供人力資源咨詢服務(wù)。
7. 引進(jìn)緊缺專業(yè)領(lǐng)域的非北京生源畢業(yè)生，為地區(qū)發(fā)展注入新鮮血液。
8. 對(duì)存檔的流動(dòng)黨員進(jìn)行教育和管理。
9. 為自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部提供全方位的服務(wù)和管理。
順義區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)及其人才服務(wù)中心通過多元化的職能，全面支持區(qū)域科技發(fā)展、人才培養(yǎng)和引進(jìn)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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