2025年4S店企業(yè)管理培訓機構，哪家能助你業(yè)績飆升？
2025-07-27 16:22:15
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培訓公司相關
深圳梵天管理咨詢：2014年2月成立，運營中心在深圳，專注汽車行業(yè)，是專業(yè)汽車品牌營銷機
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詳情 |
| 培訓公司相關 |
- 深圳梵天管理咨詢：2014年2月成立，運營中心在深圳，專注汽車行業(yè)，是專業(yè)汽車品牌營銷機構，以經(jīng)銷商實戰(zhàn)技巧提升為核心。有超30名經(jīng)銷商出身核心講師團隊，服務經(jīng)銷店超8年，經(jīng)驗豐富。是廣汽豐田、一汽轎車、北京現(xiàn)代等廠家特約供應商。
- 百思特：百思特商學院基于近15年企業(yè)管理咨詢實踐，為中國企業(yè)成立的專業(yè)中高端管理培訓機構。從歐美和日韓引入*培訓課程并二次開發(fā)。擁有專職咨詢式培訓講師近20名、國際講師近20名、企業(yè)家講師近30名、管理專家講師30多位。強調(diào)基于可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)企業(yè)能力，為不同類型客戶量身定做課程。
- ***管理咨詢：1996年成立，是國內(nèi)第一家按公司法成立的管理咨詢公司，由北京大學控股、北京大學光華管理學院興辦，按現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范化運作，品牌是中國咨詢行業(yè)知名品牌。
- 深圳市全速通汽車培訓咨詢有限公司：2015年1月30日在深圳工商局登記注冊，業(yè)務經(jīng)理是曾開明，注冊資本50萬元，辦公地址在深圳市龍崗區(qū)龍崗街道南聯(lián)怡豐路17 - 24號。主要經(jīng)營機動車駕駛員培訓報名（不含機動車駕駛員培訓業(yè)務）、信息咨詢（不含限制項目）、二手車信息咨詢。
- 中企智匯誠：有3年歷史，評分4.6分，校區(qū)9個，講師116名，課程43個。有自媒體企業(yè)管理培訓課程（4200元，互動案例教學、翻轉課堂）、企業(yè)管理者心理學培訓課程（4200元，基于心理學的4類經(jīng)典模型分析）。
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| 來店管理要點 |
- 吸引顧客策略：招攬更多客人上門，創(chuàng)造招攬來店客數(shù)。
- 整理店面環(huán)境與氣氛：創(chuàng)造感受良好的店面，提高成交率。
- 待客技巧：有效的銷售技巧，促進成交。成交臺數(shù) = 來店戶數(shù)×有望客戶留存比率（%）×成交率（%）
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| 中國汽車市場情況 |
- 挑戰(zhàn)：2005年取消汽車進口許可證，2006年汽車進口關稅降至25%。存在價格競爭、利潤下降，行銷費用增加，新產(chǎn)品蜜月期縮短，更多新對手加入等問題。
- 機會：國外投資增加，消費群體增加；汽車消費環(huán)境改善；地方性汽車消費障礙消除；汽車消費市場競爭更加公平；品牌及4S經(jīng)營優(yōu)勢更加顯現(xiàn)；汽車品牌銷售管理辦法實施。
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| 4S店教學相關 |
- 《汽車4S店經(jīng)營管理》教學課件：包括4S店的組織機構（引導問題涉及組織、企業(yè)組織機構相關多方面內(nèi)容，學習目標是了解企業(yè)組織機構設置意義、掌握原則方法、熟悉類型、能分析4S店組織機構類型）和4S店的人力資源管理（引導問題涉及人力資源含義、管理含義、重要性、主要內(nèi)容、招聘選拔、員工培訓、員工激勵、績效考核等）。
- 《汽車4S店經(jīng)營與管理培訓教程》：全書分三篇九章，涵蓋汽車整車銷售、零配件供應和售后服務等領域基礎知識，如汽車銷售業(yè)務管理、汽車構造和總成等。適合參與CAC（職業(yè)）崗位相關認證考試、作為高等院校和職業(yè)院校汽車專業(yè)教學用書、從事汽車營銷及修理工作從業(yè)者職業(yè)培訓和資質(zhì)認定參考資料。
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| 課程相關 |
- 4S店運營管理課程：課程長度21小時，學員對象為經(jīng)銷商總經(jīng)理，授課形式為課堂講授＋小組討論＋角色扮演。目的是使學員明確4S店銷售運營管理核心內(nèi)容和方法，掌握銷售團隊管理、銷售運營管理的KPI指標分析，提升4S店運營能力，學習績效管理中的團隊管理方法及注意問題，建設高績效團隊，提高總經(jīng)理績效管理能力，促進成交率提升。課程內(nèi)容包括4S店的品牌認知、4S店需要怎樣的總經(jīng)理、總經(jīng)理4S店運營管理的4大核心、提升4S店運營執(zhí)行力。
- 4S店管理服務培訓課程體系：包括職場魅力“辦公禮儀”系統(tǒng)（日常工作禮儀、與上級相處之道）、職場魅力“形象塑造”系統(tǒng)（良好印象塑造、職業(yè)形象塑造）、職場中“說話藝術”系統(tǒng)（職場溝通的藝術、談判的藝術）、職場中“陽光心態(tài) ”系統(tǒng)（自我檢測、優(yōu)秀員工的心態(tài)）、職場中“情緒壓力 ”系統(tǒng)（認識壓力、壓力管理方法、走近情緒）。
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| 崗位職責及要求 |
- 崗位職責：為汽車經(jīng)銷商提供團購銷售活動的營銷方案；提供專業(yè)咨詢、輔導及培訓服務；提供專業(yè)策劃、主持及控場服務。
- 薪資福利：繳納五險及雇主險；有各種節(jié)日禮物、生日禮物、關懷禮物；公司企業(yè)文化完善，定時舉行小團建、大型旅游團建活動、年會；年會禮品豐厚，往年優(yōu)異者獎勵配車保時捷、寶馬、奔馳等車輛；獎金多，年薪20W起，上不封頂。
- 崗位要求：汽車行業(yè)領域3年以上工作經(jīng)驗；有管理咨詢公司授課經(jīng)驗或入店輔導經(jīng)驗的優(yōu)先；有接受過廠家或專業(yè)培訓機構的講師培訓，有廠家培訓師認證的優(yōu)先；汽車4S店銷售顧問、銷售管理、市場營銷、售后管理等業(yè)務領域優(yōu)先考慮；能接受適應經(jīng)常性全國各地出差。
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| 其他管理理論 |
包括(曾仕強)中國式管理、(周坤)企業(yè)規(guī)范化管理、(姜汝祥)錫恩管理6P - 管理突、(李強)突破管理的困境、(蔚林巍)成功的項目管理、(尹隆森)現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理等。 |
備注：“***管理咨詢”中的“***”原文未明確具體名稱。
術語解釋：
- 4S店：集汽車銷售（Sale）、零配件（Sparepart）、售后服務（Service）、信息反饋（Survey）四位一體的汽車銷售企業(yè)。
- KPI指標：關鍵績效指標，是用于衡量工作人員工作績效表現(xiàn)的量化指標。
- 團購銷售活動：通過組織一定數(shù)量的消費者集體購買，以獲得更優(yōu)惠價格和服務的銷售活動。
轉載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/246059.html
