| 分類 | 具體內(nèi)容 |
|---|---|
| 講師寶服務(wù)特點 | 透明溝通，建立服務(wù)互信 |
| 熱情服務(wù)，讓客戶放心滿意 | |
| 有豐富的解決方案，全方位滿足客戶多場景需求 | |
| 價格體系完善，各環(huán)節(jié)費用明確 | |
| 敬業(yè)樂群，團隊凝聚力強，服務(wù)更優(yōu) | |
| 關(guān)注客戶體驗，小細節(jié)彰顯大關(guān)懷 | |
| 講師寶服務(wù)流程 | 售前咨詢、方案推進、服務(wù)落地、合格驗收、售后給力 |
| 知識付費觀點 | 華爾街見聞創(chuàng)始人吳曉鵬認為，知識付費有很大成分是為知識相關(guān)的服務(wù)付費；可建立多步驟付款過程，如將客戶輸入郵件地址和其他付款信息分開 |
| 西隴科學(xué)收購情況 | 大股東誠意滿滿想被收購，小股東一拖再拖拒不配合，收購事項僵持不前，西隴科學(xué)失去耐心 |
| 原創(chuàng)設(shè)計品牌售價 | 原創(chuàng)設(shè)計品牌在天貓售價是工廠貼牌出廠價的2倍 |
| 安順CRM培訓(xùn) | 服務(wù)機構(gòu)：專注于電腦培訓(xùn)的服務(wù)機構(gòu) |
| 服務(wù)目的：幫助學(xué)員提升在電腦領(lǐng)域的專業(yè)技能和知識水平 | |
| 服務(wù)內(nèi)容：CRM系統(tǒng)基礎(chǔ)培訓(xùn)（介紹基本概念和功能、教授操作基本功能）；CRM數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用（掌握提取數(shù)據(jù)、分析解讀、利用結(jié)果制定策略等）；CRM客戶管理策略（傳授客戶管理方法和技巧） | |
| 安順講師工資待遇 | 規(guī)模5000 - 9999人招聘工資：100%崗位拿￥10 - 20K/月，年薪￥12 - 24W |
| 按學(xué)歷統(tǒng)計：中專工資￥17.5K | |
| 按經(jīng)驗統(tǒng)計：1 - 3年工資￥17.5K | |
| 就業(yè)前景：2024年招聘職位3個，占安順規(guī)模5000 - 9999人0.535%；工作區(qū)域主要分布在平壩區(qū) | |
| 貴州平壩酒廠集團培訓(xùn)專員貨拉拉科技職位（安順） | 崗位職責(zé)：獨立制定并實行公司的市場培訓(xùn)計劃；全面負責(zé)公司企業(yè)文化、品牌、各方面標準的培訓(xùn)工作；組織和參加市場活動，調(diào)整培訓(xùn)計劃；對培訓(xùn)課程進行評價，反饋培訓(xùn)效果，監(jiān)控和改進培訓(xùn)質(zhì)量；根據(jù)市場變化及公司需求完善培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 任職要求：本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)講師相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練掌握培訓(xùn)制度及流程，熟練使用辦公軟件；具有良好的文字功底及表達能力 | |
| 工作職責(zé)（另一個崗位）：按照現(xiàn)場培訓(xùn)SOP，完成司機的培訓(xùn)、認證、招募及張貼車貼的工作；落實公司的政策及規(guī)則，執(zhí)行運營方案、客戶管理政；整理培訓(xùn)的各項數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)跟蹤，定期分析效果并提供給平臺 | |
| 任職資格（另一個崗位）：大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先；思維活躍，具備良好的溝通表達、講授能力；具有親和力、執(zhí)行力、較強的學(xué)習(xí)能力和良好的團隊合作精神 | |
| 技能解析：專有技能為辦公軟件 | |
| ERP培訓(xùn) | 服務(wù)流程：了解企業(yè)現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)痛點，量身定制培訓(xùn)方案；專業(yè)講師引導(dǎo)掌握ERP系統(tǒng)精髓，設(shè)置實踐案例加深理解運用 |
| 服務(wù)區(qū)域：遍布全國各地，不受地域限制 | |
| 服務(wù)介紹：有經(jīng)驗豐富、技術(shù)精湛的培訓(xùn)團隊，精通ERP | |
| 任職資格（通用部分） | 熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)；性格開朗，表達能力強 |
| 具有良好的人際溝通技能和組織意識，有活動主持、策劃、組織經(jīng)驗者優(yōu)先 | |
| 具備一定的宣傳策劃與制作能力，具備常用的PPT或視頻制作、海報制作等軟件使用能力 | |
| 持有英語四級證書（書面溝通，口頭簡單溝通） | |
| 熟練應(yīng)用Office軟件 | |
| 崗位制作（新員工培訓(xùn)相關(guān)） | 負責(zé)新員工培訓(xùn)安排工作 |
| 負責(zé)新員工培訓(xùn)班級日常事務(wù)管理，確保培訓(xùn)交付順利進行 | |
| 負責(zé)實踐滿意度調(diào)查及問題的跟蹤處理，例行班級交流 | |
| 參與新員工的思想輔導(dǎo)與文化建設(shè)，做好宣傳，營造良好、積極的學(xué)習(xí)實踐氛圍 | |
| 負責(zé)班級活動策劃，與講師、實施經(jīng)理配合，把控交付實施節(jié)奏 | |
| 負責(zé)學(xué)員輸出件的評審；負責(zé)培訓(xùn)文檔的整理和歸檔 | |
| 企業(yè)培訓(xùn)講師相關(guān) | 定義：在企業(yè)內(nèi)部或外部負責(zé)設(shè)計和實施培訓(xùn)項目的專業(yè)人員，根據(jù)企業(yè)需求定制培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 報考情況：目前可以報考，一個月左右參加考試，具體考試要根據(jù)當時情況和善恩教育老師確認為準；考試日期、地點、方式等可能變動 | |
| 作用：負責(zé)知識的傳遞與分享；在員工職業(yè)發(fā)展中起到引導(dǎo)作用；承擔(dān)激勵和團隊建設(shè)的責(zé)任；關(guān)注培訓(xùn)效果的評估與反饋；與管理層溝通，確保培訓(xùn)內(nèi)容與組織需求相匹配 | |
| 目的：幫助員工提升專業(yè)能力和工作表現(xiàn)，支持企業(yè)目標的實現(xiàn) |
術(shù)語解釋： - CRM系統(tǒng)：客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，是一種用于管理企業(yè)與客戶之間關(guān)系的軟件系統(tǒng)，可幫助企業(yè)更好地了解客戶需求，提高客戶滿意度和忠誠度。 - ERP系統(tǒng)：企業(yè)資源計劃系統(tǒng)，是一種集成化的管理信息系統(tǒng)，涵蓋了企業(yè)的財務(wù)、采購、生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié)，旨在提高企業(yè)的管理效率和運營效益。 - 知識付費：指用戶為獲取特定的知識內(nèi)容或服務(wù)而支付費用的行為，通常涉及在線課程、咨詢服務(wù)等。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/246221.html