機構(gòu)名稱 | 培訓類別 | 培訓方式 | 地址 | 認證情況 | 服務(wù)內(nèi)容 | 服務(wù)優(yōu)勢 | 服務(wù)流程 | 師資情況 | 經(jīng)典課程 | 課程效果 | 其他信息 |
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慧瀚培訓 | 企業(yè)管理培訓、員工培訓 | 企業(yè)培訓 | 重慶 - 巴南 - 魚洞魚洞;重慶 - 江北;重慶 - 南岸 - 彈子石國際商務(wù)大廈 | 手機號、身份證、營業(yè)執(zhí)照 | 職業(yè)素養(yǎng)培訓、心態(tài)與執(zhí)行力提升、團隊打造與激勵、職業(yè)素質(zhì)內(nèi)訓、新員工入職培訓、戶外拓展訓練、管理培訓、團隊激勵、銷售技能培訓、團隊凝聚力戰(zhàn)斗力訓練等 | 1. 以質(zhì)量求生存,以信譽求發(fā)展;2. 細致入微,服務(wù)貼心周到;3. 服務(wù)方案精準,服務(wù)流程順暢;4. 透明消費,讓價格清晰無憂;5. 專門的團隊,專線支持;6. 高效執(zhí)行,快速響應(yīng)客戶需求 | 電話預約 - 資料完整性核實 - 報價確認 - 高效服務(wù) - 服務(wù)完成 - 高效售后 | 40人專業(yè)教練團隊,總訓練師劉紅衛(wèi)教練是業(yè)界有名的團隊凝聚力拓展訓練導師和團隊打造與激勵專家,榮獲首屆“中國好講師”*,被評選為全國百強拓展訓練師 | 《狼性團隊成長心法》之職業(yè)素質(zhì)心態(tài)執(zhí)行力篇 | 為員工帶來身心的洗禮,重塑職業(yè)使命和追求,點燃奮斗欲望與激情,培訓效果和滿意度得到企業(yè)領(lǐng)導和學員一致好評 | 在重慶擁有五大拓展基地:鐵山坪拓展基地、九龍坡拓展基地、巴南樵枰拓展基地、北碚拓展基地、歌樂山拓展基地;成立于2011年,已為上千家企業(yè)提供拓展培訓和內(nèi)訓 |
長貝管理咨詢集團 | 財務(wù)管理培訓 | - | 重慶(巴南) | - | 從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理、品牌營銷、團隊激勵、財務(wù)系統(tǒng)、精益運營、企業(yè)文化、資本運作9大維度助力企業(yè)發(fā)展;提供《激勵通》多維度激勵模型 | - | - | 500多位專職企業(yè)咨詢師 | 《激勵通》 | 已服務(wù)佰仁、蓋世食品等100多家企業(yè)成功資本上市 | 18年企業(yè)全生命周期成長,孵化10萬+企業(yè);登上《信用》欄目 |
重慶如諾企業(yè)管理咨詢有限公司 | 企業(yè)管理咨詢、市場營銷策劃 | - | - | 通過虎易網(wǎng)審核認證 | 企業(yè)管理咨詢、市場營銷策劃等業(yè)務(wù) | - | - | - | - | - | - |
重慶千千企業(yè)管理培訓有限責任公司 | 企業(yè)管理培訓 | - | 重慶市巴南區(qū)龍洲灣街道渝南大道301號2幢26 - 14 | 統(tǒng)一社會信用代碼:91500113MAC1F5LH89 | - | - | - | - | - | - | 成立日期:2022 - 10 - 21;企業(yè)經(jīng)營狀態(tài):開業(yè);從業(yè)人數(shù): - ;本年度是否發(fā)生股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓:否;企業(yè)是否有投資信息或購買其他公司股權(quán):否;企業(yè)聯(lián)系電話:13878126708;電子郵箱:13878126708@163.com |
各類職業(yè)技能培訓機構(gòu) | 企業(yè)培訓師、企業(yè)文化師、禮儀培訓師、園藝師、重慶小面制作、個人形象設(shè)計、人力資源管理師等職業(yè)技能培訓 | - | 服務(wù)區(qū)域涵蓋渝北、江北、沙坪壩、南岸、渝中、九龍坡、巴南等 | 會員企業(yè)認證(不同培訓有1 - 3年不等) | 對應(yīng)職業(yè)技能培訓 | 專業(yè)課程,助力高薪;官方推薦,三家比價 | - | - | - | - | - |
術(shù)語解釋: - 職業(yè)素養(yǎng)培訓:旨在提升員工在職業(yè)過程中的綜合素質(zhì),包括職業(yè)技能、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)行為等方面的培訓。 - 團隊凝聚力拓展訓練:通過各種團隊活動和挑戰(zhàn),增強團隊成員之間的信任、溝通與協(xié)作能力,提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 - 狼性團隊:強調(diào)團隊成員具有敏銳的市場洞察力、頑強的拼搏精神、強烈的進取心和團隊協(xié)作意識,像狼一樣具有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。 - 全生命周期成長:指企業(yè)從創(chuàng)立、發(fā)展、成熟到衰退等各個階段,都能得到相應(yīng)的支持和服務(wù),以實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。 - 激勵通:通過設(shè)計多維度的激勵機制,激發(fā)員工的潛能,規(guī)范員工的行為,提升員工績效,實現(xiàn)員工和企業(yè)目標。
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