| 公司/機構(gòu)名稱 | 規(guī)模 | 成立時間 | 業(yè)務范圍 | 地址 | 特色或相關課程 | 其他信息 |
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| 江蘇愛諾企業(yè)管理咨詢有限公司 | 少于50人 | 15年 | 管理咨詢、企業(yè)管理、產(chǎn)品認證、企業(yè)管理培訓、風險管理、招聘 | - | - | 工資26.5K，招聘增長 -62.5% |
| 常州名仁企業(yè)管理培訓中心 | 50 - 99人 | 15年 | 企業(yè)管理培訓、IT外包 | - | - | - |
| 常州厚德企管咨詢有限公司 | 50 - 99人 | - | 管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓、咨詢 | - | - | - |
| 香港亞洲商學院在職MBA進修班 | - | - | 企業(yè)管理培訓 | 常州 - 金壇 - 常州市新北區(qū)通江中路599號錦江國際大酒 | 針對提升管理能力、職業(yè)經(jīng)理人自我發(fā)展等問題設置課程 | 認證要求：手機號、身份證、營業(yè)執(zhí)照；培訓方式為業(yè)余班 |
| 毅業(yè)教育（常州市鐘樓區(qū)毅業(yè)教育培訓中心有限公司旗下品牌） | 20 - 99人 | 2019年01月28日 | 英語培訓、非學歷職業(yè)技能培訓（不含國家統(tǒng)一認可的職業(yè)證書類培訓）、商務信息咨詢、文化藝術活動策劃、企業(yè)管理服務 | 常州鐘樓區(qū)常州奧體少體校全民健身中心1樓瑞思少兒中心；常州市鐘樓區(qū)健身路27號一至二樓 | - | 法定代表人：吳偉業(yè)；注冊資本：50萬；經(jīng)營狀態(tài)：存續(xù)；統(tǒng)一社會信用代碼：91320404MA1XUU3G4L |
| 常州巨石教育信息咨詢有限公司 | - | - | 企業(yè)培訓、英語教育、英語培訓 | - | - | 在常州鐘樓區(qū)培訓/培訓機構(gòu)/培訓學校排名Top79 |
| 常州廚師培訓中心 | - | - | 廚師培訓 | - | - | 在常州鐘樓區(qū)培訓/培訓機構(gòu)/培訓學校排名相關 |
| 常州啟云教育科技有限公司 | - | - | 咨詢服務、培訓/輔導服務、學術/科研 | - | - | - |
| 尚同企業(yè)管理咨詢有限公司 | 20 - 99人 | 2011年 | 企業(yè)文化與戰(zhàn)略、組織與人力資源管理、運營管理、企業(yè)改制等管理咨詢，提出“企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)建設”整體解決方案 | 常州市鐘樓區(qū)運河路198號新博智匯谷 | 以“實戰(zhàn)、實效”著稱，名下有道商學院常州分院、尚同大講堂、艾尚教育分支機構(gòu) | 國內(nèi)領先的綜合性管理咨詢集團型企業(yè)，總部在南京，在多地設分支機構(gòu)，業(yè)務遍及全國并進入國際市場，綜合實力排名穩(wěn)居國內(nèi)管理咨詢行業(yè)前列 |
| 卓越班組長管理技能提升課程 | - | - | 提升班組長管理技能 | - | 采用先進管理理論、系統(tǒng)知識與實操經(jīng)驗、案例相結(jié)合的方法講解，預期收益包括提高管理認識和意識、增強改善與執(zhí)行決心等多方面 | 主講人：黃老師，中國企業(yè)教育百強培訓師、*金牌講師等多重身份 |
| 常州玉韻蘭指西點培訓有限公司 | - | - | 西點培訓 | 常州市鐘樓區(qū)嘉宏盛世商務廣場2 - 地206號 | - | - |
| 江蘇海豚灣餐飲管理有限公司 | - | - | 餐飲企業(yè)管理、酒店管理、餐飲資源整合管理 | 常州市鐘樓區(qū)會館浜路55號 | - | - |
| 常州博悅培訓有限公司 | - | 2019年08月12日 | 面向成年人開展的培訓服務（不含國家統(tǒng)一認可的） | 武進區(qū)茂業(yè)商立方2215室 | - | - |
| 常州市新北區(qū)立學職業(yè)培訓學校 | - | 2019年02月20日 | 四級、五級育嬰員培訓 | 常州市新北區(qū)羅溪鎮(zhèn)湯莊同仁苑商貿(mào)中心1、2 | - | - |
| 常州市新北區(qū)匯博職業(yè)培訓學校 | - | - | 四級、五級育嬰員培訓 | - | - | - |
備注：文中提到常州企業(yè)管理培訓行業(yè)相關領域占比情況，企業(yè)管理、咨詢、管理咨詢各占16.7%，IT外包、產(chǎn)品認證、人力資源、人力資源管理咨詢、戰(zhàn)略咨詢、風險管理各占8.3% ，此為根據(jù)企業(yè)庫算法分析結(jié)果，僅供參考。
術語解釋： - 企業(yè)管理培訓：是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。 - 管理咨詢：是具有豐富的管理知識和經(jīng)驗，并且掌握了咨詢技法的人所從事的高智能的服務事業(yè)，是咨詢?nèi)藛T在企業(yè)提出要求的基礎上深入企業(yè)，并且和企業(yè)管理人員密切結(jié)合，應用科學的方法，找出企業(yè)存在的主要問題，進行定量和確有論據(jù)的定性分析，查出存在問題的原因，提出切實可行的改善方案，進而指導實施方案，使企業(yè)的運行機制得到改善，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益。 - 產(chǎn)品認證：是指由產(chǎn)品認證機構(gòu)證明產(chǎn)品符合相關技術規(guī)范、相關技術規(guī)范的強制性要求或者標準的合格評定活動。 - 人力資源管理咨詢：是指為企業(yè)提供人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等方面的咨詢服務，幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源管理體系，提高人力資源管理效率和效益。 - 戰(zhàn)略咨詢：是指為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實施、戰(zhàn)略評估等方面的咨詢服務，幫助企業(yè)明確發(fā)展方向，制定科學合理的戰(zhàn)略方案，提高企業(yè)的戰(zhàn)略競爭力。 - 風險管理：是指如何在項目或者企業(yè)一個肯定有風險的環(huán)境里把風險可能造成的不良影響減至*的管理過程。 - 班組長管理技能：是指班組長在現(xiàn)場管理中應具備的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導、決策等方面的能力，包括對生產(chǎn)計劃的執(zhí)行、人員管理、質(zhì)量管理、成本控制、安全管理等方面的技能。
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