機構(gòu)名稱 | 培訓(xùn)類別 | 課程體系/服務(wù)內(nèi)容 | 教學(xué)模式/特點 | 學(xué)員收益/服務(wù)優(yōu)勢 | 報名條件 | 服務(wù)流程 | 薪資待遇(如有) | 地址 | 培訓(xùn)成果 |
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濱州MBA培訓(xùn)學(xué)校 | MBA培訓(xùn) | 核心課程+實戰(zhàn)型MBA選修課程+名師經(jīng)典講堂+專題實戰(zhàn)討論+精品網(wǎng)絡(luò)課程輔導(dǎo)+名企實地考察+戶外拓展交流 | 1.課程的內(nèi)容創(chuàng)新方法(理論、案例、互動、思考);2.課程模式;3.教學(xué)原則;4.師資:學(xué)院30%、實戰(zhàn)50%、政企20%;5.教學(xué)形式 | 1、學(xué)習(xí)系統(tǒng)的MBA管理知識、接受前沿的管理理念、了解市場的外部環(huán)境。2、與企業(yè)管理者和幾百位管理精英同學(xué)分享成果、共享各類資源,共同進(jìn)步、共同發(fā)展。3、總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),與同學(xué)探討管理難題,在總結(jié)探討中提升實戰(zhàn)管理技能。4、一次報名學(xué)習(xí),長期身處這個學(xué)習(xí)和交流平臺,拓寬職業(yè)領(lǐng)域、獲取廣闊成長空間。5、學(xué)員所在單位跟亞商合作管理咨詢、運作診斷及管理顧問、拓展、內(nèi)訓(xùn)和獵頭等服務(wù)可享受超低優(yōu)惠。服務(wù)優(yōu)勢:1.追求卓越,盡善盡美。2.以客為尊,真誠服務(wù)每一天。3.提供多元化且富有彈性的服務(wù),滿足客戶所需。4.定價靈活,滿足不同預(yù)算。5.專業(yè)的服務(wù)隊伍,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。6.長期關(guān)注反饋,持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)。 | 1、具有高度的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和事業(yè)進(jìn)取心。2、各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、高級管理人員。3、三年以上工作經(jīng)驗,有志從事工商企業(yè)管理的在職人員 | 致電咨詢-提交資料-方案制定-加快服務(wù)進(jìn)度-服務(wù)結(jié)束-售后護(hù)航 | - | 濱州 - 惠民 - 孫武 | - |
濱州市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心 | 企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)、設(shè)備研發(fā)制造相關(guān)培訓(xùn)(推測) | 研發(fā)制造制藥設(shè)備與超聲波清洗設(shè)備及無損檢測設(shè)備三大類產(chǎn)品相關(guān)知識技能(推測) | 擁有*的機械制造及超聲波制造先進(jìn)的工藝及技術(shù) | 其主導(dǎo)專利產(chǎn)品超聲波洗瓶機及濾芯清洗機在國內(nèi)外已得到廣泛應(yīng)用,并得到業(yè)界好評 | - | - | - | - | - |
萬卓教育 | 人力資源管理、學(xué)歷規(guī)劃相關(guān)培訓(xùn) | - | - | 秉承“厚德 高效 創(chuàng)新 共享”的校訓(xùn) | 人力資源經(jīng)理任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷,有一年以上的銷售經(jīng)驗,形象良好,善于溝通表達(dá);2. 熱愛銷售工作和教育工作,有敏銳的市場嗅覺,執(zhí)行力強;3. 熟練運用excel、word等辦公軟件;4. 能適應(yīng)短途出差,有駕照者優(yōu)先考慮 | - | 人力資源經(jīng)理薪資詳情:薪資范圍:6000 - 11000元/月,職位底薪:3500元/月,社保類型:五險一金,獎金補貼:交通補助、話補、加班費、年終獎、工齡獎、全勤獎、績效獎金。薪資待遇:1. 底薪+績效+提成+片區(qū)分紅,年薪10萬起;2. 五險一金+公費旅游+年假+孝心津貼+法定節(jié)假日+超長春節(jié)假期;3. 7.5小時工作制:冬季上午8:30 - 12:00 下午13:30 - 17:30 夏季上午8:00 - 11:30 下午14:00 - 18:00 | - | - |
環(huán)球雅思黃河八路校區(qū) | 雅思、托福培訓(xùn) | 濱州托福培訓(xùn)、濱州環(huán)球教育雅思秋季培訓(xùn)班等 | - | 誠9年,5.0分 | - | - | - | - | - |
未提及名稱的培訓(xùn)學(xué)校(以市場需求為導(dǎo)向的培訓(xùn)) | 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)員工技能提升培訓(xùn)、其他項目培訓(xùn)(計算機、會計等) | 1.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。2.企業(yè)員工技能提升培訓(xùn)。3.其他項目的培訓(xùn)(計算機、會計等) | 專業(yè)的教學(xué)加實訓(xùn) | 濱州市五家定點培訓(xùn)機構(gòu)之一,具有完全的培訓(xùn)資質(zhì),完全免費的政策性培訓(xùn) | - | - | - | - | 兩年來為社會培訓(xùn)了各類專業(yè)人才3000余人,就業(yè)2600余人,創(chuàng)業(yè)130人,培訓(xùn)合格率100%,就業(yè)率90%以上,創(chuàng)業(yè)率70%以上 |
濱州市勞動力培訓(xùn)中心 | 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、計算機、平面設(shè)計、財會、維修電工、餐飲效勞、客房效勞、糕點面點等 | 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),計算機、平面設(shè)計、財會、維修電工、餐飲效勞、客房效勞、糕點面點等 | - | - | - | - | - | 濱城區(qū)府右街37號 | - |
未提及名稱的特種設(shè)備培訓(xùn)機構(gòu) | 特種設(shè)備安全管理人員、鍋爐作業(yè)人員、壓力容器作業(yè)等相關(guān)培訓(xùn) | 特種設(shè)備安全管理、鍋爐作業(yè)、壓力容器作業(yè)、氣瓶作業(yè)、電梯作業(yè)、起重機作業(yè)、場(廠)內(nèi)專用機動車輛作業(yè)、特種設(shè)備焊接作業(yè)等 | 根據(jù)考試計劃安排培訓(xùn),為考生量身設(shè)計系統(tǒng)課程體系,學(xué)習(xí)內(nèi)容不再零散 | 資料下載便利:報名資料在線下載、模擬考試系統(tǒng)下載、考試準(zhǔn)考證打印流程;免費拿證書:1. 在線提交報名材料;2. 資料審核;3. 帶齊材料原件繳費 | - | - | - | - | - |
濱州沃頓教育 | 教師資格證筆試培訓(xùn)等(推測) | - | 堅持以完善的教學(xué)管理服務(wù)為基礎(chǔ),環(huán)境舒適,設(shè)施完善,小班授課,專職講師 | 4.0分 | - | - | - | 淄博市張店區(qū)海匯電昌新村西路店(東方商務(wù)中心店) | - |
濱州優(yōu)路教育 | 工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn) | - | - | 4.0分 | - | - | - | - | - |
濱州政杰教育科技有限公司 | 教育科技相關(guān)培訓(xùn) | - | - | 規(guī)模:50 - 99人,成立:9年,工資(¥7.7K) | - | - | - | - | - |
優(yōu)勝教育(鄒平校區(qū)) | 培訓(xùn) | - | - | 規(guī)模:50 - 99人 | - | - | - | - | - |
濱州職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)(專注餐飲管理培訓(xùn)) | 餐飲管理培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù) | 1. 餐飲基礎(chǔ)知識與技能培訓(xùn):提供餐飲行業(yè)的基礎(chǔ)知識,包括食材的選擇、烹飪技巧、菜品搭配等,通過實際操作和案例分析,讓學(xué)員掌握餐飲服務(wù)的基本技能,如擺臺、點菜、上菜、結(jié)賬等。2. 餐飲管理理論與實踐:深入講解餐飲管理的理論知識,包括餐廳運營管理、人員管理、成本控制、市場營銷等,結(jié)合實際案例,讓學(xué)員進(jìn)行模擬經(jīng)營,提高他們的管理能力和決策水平。3. 菜品研發(fā)與創(chuàng)新:引導(dǎo)學(xué)員了解市場需求和流行趨勢,開發(fā)新菜品,提升餐廳的競爭力,提供菜品創(chuàng)新的思路和方法,培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造力。4. 餐飲服務(wù)質(zhì)量管理:強調(diào)餐飲服務(wù)質(zhì)量的重要性,傳授如何提高服務(wù)質(zhì)量的方法和技巧,進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評估和改進(jìn)的培訓(xùn),確保學(xué)員能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。5. 餐飲行業(yè)趨勢與發(fā)展:關(guān)注餐飲行業(yè)的*動態(tài)和發(fā)展趨勢,為學(xué)員提供相關(guān)信息和分析,幫助學(xué)員把握行業(yè)發(fā)展方向,制定合理的發(fā)展策略。另一家提及的餐飲管理培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容包括:1. 餐廳選址與市場定位:幫助選擇合適的餐廳位置,并進(jìn)行市場定位分析,以確保餐廳能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出。2. 菜品設(shè)計與創(chuàng)新:提供專業(yè)的菜品設(shè)計和創(chuàng)新服務(wù),幫助打造獨特的菜品,提高顧客滿意度。3. 營銷策略與建設(shè):提供營銷策略和建設(shè)服務(wù),幫助提高餐廳的知名度和美譽度,吸引更多的顧客。 | - | 致力于為濱州地區(qū)的餐飲企業(yè)和個人提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù),推動當(dāng)?shù)夭惋嬓袠I(yè)的發(fā)展。服務(wù)區(qū)域主要包括濱州市及其下屬的各個區(qū)域,如濱城區(qū)、沾化區(qū)、惠民縣、陽信縣、無棣縣、博興縣、鄒平市等 | - | - | - | 濱州 | - |
備注:部分機構(gòu)的信息在原文中未詳細(xì)提及,以“-”表示。對于餐飲管理培訓(xùn)部分,原文提及了兩家類似服務(wù)的機構(gòu),將其服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行了整合呈現(xiàn)。
術(shù)語解釋: - MBA:工商管理碩士,是一種專業(yè)碩士學(xué)位,旨在培養(yǎng)具有綜合管理能力和商業(yè)洞察力的高級管理人才。 - 五險一金:是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。 - 績效獎金:根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績給予的獎勵性獎金。 - 提成:根據(jù)員工完成的業(yè)務(wù)量或銷售額按一定比例提取的報酬。 - 片區(qū)分紅:在特定區(qū)域內(nèi),根據(jù)業(yè)務(wù)盈利情況給予相關(guān)人員的分紅。 - 公費旅游:由公司出資安排員工進(jìn)行的旅游活動。 - 孝心津貼:公司給予員工用于表達(dá)對父母關(guān)愛和孝順的津貼。
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