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中國企業(yè)培訓講師
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2025年濱海企業(yè)管理培訓怎么選?這里有答案!

2025-07-27 16:23:48
 
講師:xiaoshen 瀏覽次數(shù):39
 機構名稱 類別 地址 認證 成立時間 詳情介紹 課程類型 培訓方式 學費 學制 頒發(fā)資料
機構名稱 類別 地址 認證 成立時間 詳情介紹 課程類型 培訓方式 學費 學制 頒發(fā)資料 報名程序 成功案例 特色 排名情況
香港亞洲商學院(鹽城濱海EMBA培訓學校) 企業(yè)管理培訓 鹽城 - 濱海 手機號、身份證、營業(yè)執(zhí)照 2005年初進入內地 截至2021年,在內地有超過二十家學習中心;為內地培養(yǎng)超過八千位經(jīng)過系統(tǒng)MBA課程訓練的中高層人才,累計培訓及服務超過三萬名商界人才。在教學網(wǎng)點、從事MBA教育資歷以及課程質量口碑等方面表現(xiàn)不錯。 在線MBA、面授MBA 在線班:直播課程、12本MBA國際通用教材,結合500G移動課堂;面授班:每月2個周日上課,有第二課堂(游學、名企考察等) 遠程班2.26萬元;面授班3.58萬元 在線班1年;面授班18個月 遠程班:12本國際mba教材、500G移動大課堂、學生證、校徽;面授班:12本國際mba教材、學生證、校徽、課程講義、校服、書包 1.聯(lián)系符老師;2.提交資料及安排繳費;3.入學資格審核;4.發(fā)放錄取通知書;5.辦理入學手續(xù) - 教學網(wǎng)點多,資歷和口碑好,課程設置有特色 -
天津眾一教育拓展訓練 其他培訓(企業(yè)管理培訓拓展訓練體驗式培訓) 天津 - 河東 - 大王莊天津河東區(qū)十一經(jīng)路廈B601 手機號 - 專業(yè)提供天津拓展培訓,是讓大家共同參與講求親身體驗,利用人造障礙或自然困境,使參訓人員開動腦筋,克服心理障礙、發(fā)揮自身潛能,依靠集體力量做好團隊協(xié)作走出困境的體驗式培訓方法。突出量身設計和值得信賴,保證穩(wěn)定可靠的培訓質量。 拓展訓練體驗式培訓 親身體驗,利用人造或自然障礙 - - - - - 量身設計,培訓質量穩(wěn)定可靠 -
中企智匯誠 企業(yè)管理培訓 - - 3年 - 自媒體企業(yè)管理培訓課程、企業(yè)管理者心理學培訓 互動案例教學、翻轉課堂;基于心理學的4類經(jīng)典模型分析,具體的管理行動指南 課程均為4200元 - - - - 教學方法有特色,課程基于心理學模型分析 -
中華企管培訓網(wǎng) 企業(yè)管理培訓 - - - 優(yōu)秀培訓講師基地,入駐講師全部實名認證 - - - - - - - 5000 + 優(yōu)秀講師,講師實名認證 -
天津光華企業(yè)管理咨詢有限公司 企業(yè)管理培訓 - - 22年 - 企業(yè)學習、企業(yè)管理培訓 - - - - - - 規(guī)模50 - 99人 天津企業(yè)管理培訓公司排名Top13,人氣排名第1
天津行知教育信息咨詢有限公司 企業(yè)管理培訓 - - 11年 - 在線教育、學歷培訓等 - - - - - - 規(guī)模少于50人 天津企業(yè)管理培訓公司排名Top13,人氣排名第2
Action Training機構 企業(yè)管理培訓 - - 2000年 專業(yè)的企業(yè)管理培訓機構,提供各種培訓和管理指導。 戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、領導力發(fā)展、團隊建設、績效管理等 - - - - - 殼牌、匯豐銀行、花旗銀行、可口可樂、百事可樂等 在業(yè)界聲譽高,培訓對企業(yè)發(fā)展有積極影響 -
High Flyer機構 企業(yè)管理培訓 - - 2005年 專注于領導力發(fā)展的企業(yè)管理培訓機構。 領導力發(fā)展、團隊建設、變革管理、溝通技巧等 - - - - - 阿里巴巴、騰訊、華為、聯(lián)想、可口可樂等 在業(yè)界聲譽高,領導力培訓對企業(yè)發(fā)展有積極影響 -
Excel機構 企業(yè)管理培訓 - - 2003年 專注于績效管理的企業(yè)管理培訓機構。 績效評估、目標管理、激勵等 - - - - - - - -
天津錦程鑫源企業(yè)管理咨詢有限公司 企業(yè)管理培訓 - - - 由國內知名大學數(shù)位培訓專家及國內*實戰(zhàn)背景的實力派專家共同發(fā)起成立,經(jīng)天津市勞動和社會保障局、人事局、工商局共同批準。是專業(yè)性極強的管理咨詢及企業(yè)培訓的服務機構和優(yōu)秀的培訓供應商,專家團隊有能力為企業(yè)期望提供滿意服務。 拓展 - 體驗式培訓、企業(yè)內訓、管理咨詢等 - - - - - - 強調培訓有效性,提供一對一解決方案 -

注:部分課程信息(如金融市場原理與現(xiàn)代金融創(chuàng)新等課程)未在表格中詳細列出,因其信息主要圍繞特定課程的時間、地點、講師等,與整體機構對比維度關聯(lián)性不強。

解釋說明: - 體驗式培訓:是一種通過讓學員親身參與特定活動,在活動中體驗、反思和學習,從而提升自身能力和素質的培訓方法。 - 互動案例教學:通過實際案例引導學員參與討論和分析,促進學員之間的互動和交流,加深對知識的理解和應用。 - 翻轉課堂:將傳統(tǒng)課堂上的知識傳授和課后作業(yè)進行顛倒,學員在課前通過觀看視頻等方式自主學習知識,課堂上則進行討論、實踐等活動,以提高學習效果。 - SCOR - DS:供應鏈架構戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實踐課程,是關于供應鏈管理的專業(yè)課程。




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