在當今企業(yè)快速發(fā)展的時代背景下,企業(yè)安全培訓作為提升員工安全意識和技能的重要手段,其效果反饋對于優(yōu)化培訓內容和提升培訓質量至關重要。本文將通過2025年的企業(yè)安全培訓反饋匯總分析,以數(shù)據表格的形式展現(xiàn)培訓成果,以期為企業(yè)安全培訓提供有益的參考。
一、培訓參與情況
我們來看一下2025年企業(yè)安全培訓的參與情況。以下表格展示了不同部門員工的參與比例。
部門名稱 | 參與培訓人數(shù) | 總人數(shù) | 參與比例 |
---|---|---|---|
生產部 | 120 | 150 | 80% |
財務部 | 80 | 100 | 80% |
銷售部 | 100 | 120 | 83% |
研發(fā)部 | 90 | 110 | 82% |
人力資源部 | 70 | 90 | 77% |
從表格中可以看出,生產部、財務部和銷售部的員工參與培訓的比例較高,分別為80%、80%和83%。這表明這些部門的員工對安全培訓的重視程度較高。
二、培訓滿意度
接下來,我們分析一下員工對安全培訓的滿意度。以下表格展示了不同部門員工對培訓的滿意度評分。
部門名稱 | 滿意度評分(1-5分) |
---|---|
生產部 | 4.2 |
財務部 | 4.1 |
銷售部 | 4.3 |
研發(fā)部 | 4.0 |
人力資源部 | 3.9 |
從表格中可以看出,生產部、銷售部的員工對培訓的滿意度較高,分別為4.2分和4.3分。這可能與這兩個部門的工作性質有關,安全意識更為重要。
三、培訓效果評估
我們來看一下培訓效果評估。以下表格展示了不同部門員工在培訓后的安全技能提升情況。
部門名稱 | 安全技能提升情況(1-5分) |
---|---|
生產部 | 4.5 |
財務部 | 4.0 |
銷售部 | 4.3 |
研發(fā)部 | 4.2 |
人力資源部 | 3.8 |
從表格中可以看出,生產部在培訓后的安全技能提升情況最好,得分為4.5分。這可能與生產部員工在培訓過程中積極參與、認真學習有關。
2025年企業(yè)安全培訓在參與情況、滿意度以及培訓效果方面均取得了較好的成績。我們仍需關注人力資源部在培訓效果方面的提升空間,進一步優(yōu)化培訓內容和方式,以提高員工的安全意識和技能。
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