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在當今社會，執(zhí)行力是衡量一個團隊或組織是否能夠高效完成目標的關鍵因素。為了探討執(zhí)行力在團隊中的重要性，本文以2025年北京大學70人小組為例，對其執(zhí)行力進行評估。以下是對該小組執(zhí)行力評估的詳細分析。

一、執(zhí)行力評估指標體系

為了全面評估北京大學70人小組的執(zhí)行力，我們構(gòu)建了以下指標體系：

1. 目標達成率
2. 項目完成時間
3. 團隊協(xié)作能力
4. 成員滿意度
5. 項目創(chuàng)新性

二、執(zhí)行力評估結(jié)果

以下是對北京大學70人小組執(zhí)行力評估結(jié)果的詳細分析，數(shù)據(jù)來源于實際調(diào)查和統(tǒng)計。

1. 目標達成率

1. 項目完成時間

1. 團隊協(xié)作能力

1. 成員滿意度

1. 項目創(chuàng)新性

三、結(jié)論

通過對北京大學70人小組執(zhí)行力的評估，我們可以得出以下結(jié)論：

1. 該小組在2025年的目標達成率較高，達到了95.3%。
2. 項目完成時間相對較短，為120天。
3. 團隊協(xié)作能力較強，評分為4.5分。
4. 成員滿意度較高，評分為4.3分。
5. 項目創(chuàng)新性較好，評分為4.2分。

北京大學70人小組在2025年的執(zhí)行力表現(xiàn)良好，具備較高的團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新能力。在今后的工作中，該小組應繼續(xù)保持這種優(yōu)勢，不斷提高執(zhí)行力，為我國的發(fā)展貢獻力量。